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武汉分行成立于2003年8月，现已拥有11家同城网点，1家异地支行。为满足业务发展需要，现诚邀社会各界精英加入我们的团队。我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间！期待您的加入，广发银行愿与您共同发展！
一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件
1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；
2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；
3、身体健康，无不良嗜好；
4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备；
5、不属于我行规定的亲属回避对象。
二、招聘岗位及条件
（一）支行负责人（若干名）
1、金融、经济或相关专业本科及以上学历；
2、5年以上银行相关工作经历，且具有管理工作经历2年以上；
3、熟悉商业银行业务及其风险控制管理，了解金融市场状况及客户需求，熟悉金融产品及营销策略；
4、具备较强的市场营销能力、组织管理和协调能力。
（二）法律事务岗（2名）
1、全日制本科及以上学历，金融、法律等相关专业；
2、具有3年以上商业银行法律事务工作经历；
3、熟悉国家法律、法规及本地监管规定，熟悉商业银行各项业务及管理流程；
4、具有较强的逻辑分析能力和沟通协调能力，有律师证者优先。
（三）公司业务客户经理（若干名）
1、专科及以上学历，经济、金融等相关专业；
2、具有3年以上商业银行公司业务营销、信贷管理工作经历或大型企业财务及相关工作经历；
3、具备较强的市场开拓能力、社会活动能力、与客户沟通交流能力；客户资源丰富者优先考虑。
（四）个人业务客户经理/理财经理（若干名）
1、经济、金融等相关专业专科及以上学历；
2、具有3年以上金融工作经历，熟悉银行个人业务流程，有良好的客户沟通、市场拓展及项目策划能力；
3、具备较强的银行个人金融理财产品营销能力，擅长个人理财业务；
4、具有AFP、CFP等资格证书人员优先。
（五）产品经理（3名）
1、经济、金融等相关专业本科及以上学历；
2、具有3年以上商业银行从业经历，熟悉银行金融产品专业知识，具有良好的市场敏感性；
3、具有较强的学习分析能力、风险识别能力、分析写作能力、组织协调能力和独立工作能力。
（六）国际结算岗（2名）
1、国际金融或相关专业本科及以上学历；
2、具有3年以上银行国际结算岗位工作经历，英语六级以上；
3、 熟悉国际结算操作流程和国际惯例，了解相关外汇管理法规；
4、具备较强的市场开拓能力、与客户沟通交流能力；客户资源丰富者优先。
（七）运营经理（2名）
1、金融或相关专业本科及以上学历；
2、具有3年以上银行相关工作经历，熟悉商业银行会计管理政策、制度及流程；
3、熟悉商业银行会计结算业务、内控管理及会计电子化应用；
4、具有较强的组织协调和沟通能力,具备团队管理经验。
（八）综合柜员（若干名）
1、会计、金融等相关专业专科及以上学历；
2、具有2年以上商业银行会计工作经历；
3、熟悉各项柜面业务操作流程、银行会计核算及管理相关的各项规定和规程，取得会计从业资格证书。
三、应聘程序
符合上述要求者，请下载填写《广发银行武汉分行应聘人员申请表》（见附件），附身份证、学历、学位及相关任职证明、资格证书复印件及近期全身生活照一张，于 2011年7月15日前寄至广发银行武汉分行人力资源部（邮寄地址：武汉市江汉区新华下路特8号，邮编：430015），并请注明“应聘”字样。或通过电子邮件以附件形式发送至：gfwuhan@163.com，谢绝来电来访。初审符合条件者，我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试安排，请保持通讯工具通畅；条件特别优秀者优先录取，一经录用，待遇从优。应聘材料恕不退回，我们将为您的资料保密。
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