一、南京银行简介：
南京银行成立于1996年2月8日，是最早成立的城市商业银行之一，是由国有股份、中资法人股份、外资股份及众多个人股份共同组成的股份制商业银行，实行一级法人体制。先后设立泰州、上海、无锡、北京、南通、杭州、扬州、苏州8家分行。 南京银行秉承“坚持科学发展、突出率先发展、确保稳健发展”的理念，致力于服务各类企事业、城市居民和地方经济发展，对外抢抓市场机遇，对内不断提升管理水平，经营业绩连年大幅增长，取得了跨越式的发展。
2007年7月，南京银行成功在上海证券交易所上市，股票代码（601009），成为全国第一家登陆上交所的城商行。2009年，南京银行在英国《银行家》杂志发布的年度全球1000家大银行排名名单中位居第349位；同时，在总资产400亿美元以下的“亚洲银行竞争力排名”中荣获中国第一、亚洲第二。2011年南京银行以一级资本27.75亿美元位列全球银行273位，在中国境内上榜的101家银行中排名第20位。
人才是企业成长之本，本行一直视才为金，坚持“人尽其才，有为有位”的用人理念。2010年12月26日南京银行苏州分行正式开业，半年来，各项业务发展势头较好，赢得了广大客户的认可和支持；南京银行注重企业文化建设，注重员工个人发展空间。为适应各项业务快速发展的需要，现诚邀有志于从事金融行业的优秀人才加盟，携手共创美好未来！一经录用，本行将为你提供专业的学习培训、优厚的薪酬待遇、良好的发展平台，实现我们的共同成长。
二、应聘须知：
（一）所有岗位均须符合下列条件：
1、具备良好的职业操守和强烈的事业心、责任心；
2、身心健康，品行端正，无不良行为记录；
3、具有苏州市常住户口或居住证。
（二）有意应聘者，请提供以下资料：
1、个人简历（基本情况、学习经历、工作经历、家庭情况、自我评价、联系方式等）；
2、身份证、学历证书、学位证书、职称证书、岗位资格证书、任职证明等复印件；
3、近期1寸免冠彩照及生活照各一张。
（三）应聘方式（可采用下列任何一种方式投递简历）
1、应聘者请登陆南京银行网站（www.njcb.com.cn）点击下载《南京银行苏州分行应聘报名表》，填写完好，连同应聘资料一并寄送。
2、邮寄：应聘者请将上述应聘资料函寄至：苏州市工业园区圆融时代广场24栋A座南京银行苏州分行办公室收，邮编：215028，并在信封上注明“应聘南京银行苏州分行XX岗位”。
3、电子邮件：应聘者请将应聘材料发至以下邮箱：huangkm@njcb.com.cn
（四）应聘截止时间：2011年8月30日。
（五）经初审合格者，另行通知面试时间。应聘材料代为保密，恕不退还。
（六）欲了解详细招聘信息，请登陆南京银行网站。
三、招聘职位及任职条件：
（一）公司营销部门客户经理 /团队经理
1、年龄35周岁（含）以下，大专以上学历；
2、3年以上银行市场营销经验，熟悉各类资产业务和中间业务，具有较强的市场营销和业务操作能力；
3、熟悉本地客户和市场，拥有丰富的客户资源；
4、具有爱岗敬业、勤于奉献、积极奋进、勇于开拓精神。同等条件下具有本外币一体化营销经验者优先。
（二）国际业务部外汇会计
1、年龄35周岁（含）以下，国际贸易、金融、财会或相关专业本科以上学历；
2、有2年以上银行国际业务从业经验；
3、熟悉外汇帐户管理和结售汇等外汇会计业务知识及柜面操作流程。
4、熟悉国家外汇账户管理政策及流程，岗位英语优秀者优先。
（三）风险管理部放款审核岗
1、年龄35周岁（含）以下，本科以上学历；
2、有3年以上放款审核或客户经理工作经验；
3、熟悉金融法律和监管规定，有一定的信贷管理能力和信贷知识能力。
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