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兴业银行天津分行成立于2003年5月。开业八年以来，分行不断创新业务领域、完善组织架构。分行现已下设19家分支机构，2010年分行实现账面利润6.8亿元，资产规模现已突破610亿元。
为实现在天津地区的更大发展，天津分行积极响应总行精神，大力推进企业金融体系改革，力争在最短时间内在天津分行企金条线实现企业金融总部-企业金融业务总部-企业金融业务部三级管理体制。为满足分行企业金融体系改革所需的高端人才需求，分行现面向社会高薪诚邀以下人才加盟：
（一）企业金融业务总部总裁（分行行长助理级以上待遇，年薪240万以上）
八年以上经济金融从业经验；有较强的市场拓展、综合分析、组织协调和管理能力；有能力组织和带领数个企业金融业务团队完成各项经营目标。
（二）企业金融业务部总监（支行行长级待遇，年薪120万以上）
五年以上经济金融从业经验；具有较强的管理能力、协调能力和市场拓展能力；有能力组建业务团队并带领团队完成各项经营指标。
（三）零售型支行行长、副行长或行长助理
五年以上经济金融工作经历；具备零售业务工作履历，具有丰富的实践经验；有能力带领支行员工完成各项零售经营指标。
（四）营业厅主任、零售业务科经理
三年以上基层会计结算或零售业务从业经历；熟悉天津零售金融市场和居民投资需求；团队管理能力较强，管理经验丰富，能够带领团队员工完成各项零售任务目标。
（五）企业金融业务部高级经理、经理
三年以上企金业务拓展相关岗位从业经历；了解天津金融市场和企业投、融资需求，具备良好的营销意识和能力。
（六）公司业务产品经理（含贸融、投行、同业、小企业等方向）
两年以上企业金融或相关专业工作经历；熟练掌握银行企业金融业务产品，了解公司客户财务需求；具备较强的沟通和协调能力。
（七）零售产品经理
两年以上零售业务从业经历，对零售金融产品有较强的把握能力；具有较强的沟通交流、组织协调能力。
（八）业务管理人员（含相关科室经理、副经理）
办公文秘岗、计划财务岗、资金管理岗、票据业务岗、行政安保岗、信贷审查岗、风险管理岗、法律事务岗、贸易融资管理岗、公司业务管理岗、零售业务管理岗、投资银行岗、同业业务岗、会计主管岗。
三年以上相关岗位工作经验；业务能力突出，团队协作意识和沟通能力较强。
（九）客户经理
公司客户经理、零售客户经理
二年以上经济金融从业经历，具备良好的营销意识和能力；具备拼搏和创新精神，有能力也有愿望通过自身的努力和勤奋获得高薪；具备丰富客户资源的，条件可放宽。
（十）综合柜员
女性，26周岁以下；形象气质良好；在天津市或滨海新区有固定居所，踏实肯干；欢迎应届、往届毕业生报名。
（十一）ATM维护和收款岗
男性，26周岁以下；天津市内六区或塘沽区人，踏实肯干；社会经历单纯，家庭经济状况稳定，无不良嗜好；欢迎应届、往届毕业生报名。
（十二）零售业务营销岗
有志于投身金融工作，具备良好的沟通能力和营销意识，工作踏实、敬业；欢迎应届、往届毕业生报名。
有意应聘者请将以下资料寄至我行：
1、应聘登记表并附一寸彩照；
2、学历、学位、专业资格证书及其他资格证书复印件。
邮寄地址：天津市河西区永安道罗马花园底商，兴业银行天津分行人力资源部收（邮编：300204）。请在信封左下角注明“应聘”字样。如有任何疑问，请电联18622351698谢先生。
合则约谈，一旦录取，待遇从优。我行也将提供完善的福利待遇及宽广公平的发展机会。我们真诚地欢迎金融界、企业界和政府经济管理部门愿意从事金融工作、勇于接受挑战、德才兼备的人才加入我们的行列，共创辉煌。
