中国光大银行太原分行2012年校园招聘公告

发布时间：2011-09-21 16:37

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中国光大银行太原分行2012年校园招聘

一、中国光大银行简介

中国光大银行成立于1992年8月，总部设在北京，是经国务院批复并经人民银行批准设立的金融企业。中国光大银行各级分支机构共642家，其中：一级分行34家，二级分行27家、581个营业网点，机构分布覆盖地市级以上主要城市67个。在香港设有1家代表处，从业人员2万人，其中大学本科毕业生占70%以上。2010年8月18日，光大银行在A股成功上市，迎来了又一个崭新的发展阶段。凭借卓越的创新能力和出色的业绩表现，中国光大银行获得 “十佳中资银行”、“年度最具创新银行”等奖项荣誉；招牌业务阳光理财连续几年被评为“百姓最认可的理财品牌”、“最受欢迎的理财产品”。强大的股东背景，全国性的经营网络，高素质的员工队伍，卓越的创新能力，中国光大银行正按照“一年奋力起步，三年改变面貌，五年形成自身特色，十年勇争同业前列”的指导思想，实现规模、质量、效益和业务结构的均衡发展和全面提升，努力成为具有较强综合竞争力的全国性股份制商业银行。

中国光大银行太原分行是总部设在太原、业务辐射全省的省级金融机构。自1999年11月成立，一直以“最大限度地满足和超越客户需求”为经营理念，秉承以人为本的企业文化，坚持金融创新和集约化经营,伴随着山西经济的发展，始终把自身发展与支持山西经济发展紧密结合，在为社会提供优质金融服务的同时，取得了良好的经营业绩，业务规模、盈利能力、发展速度都在光大银行系统位居前列。人均利润、人均储蓄、理财业务高居光大银行系统和当地同业榜首。成为光大银行总行连续五年"先进单位"，连续两年荣获"全国金融五一劳动奖状"，逐步创造和形成了自己的特色、优势和风格，被业界和巴曙松、吴晓求誉为"太原光大模式"。截止2011年9月，中国光大银行太原分行已经在太原、阳泉和晋城等地设立营业网点16个，拥有员工近千名。

我们视“员工为我行最大的资产”，致力于为全体员工提供高效、和谐的工作环境;我们坚持在充分了解员工个人职业发展需求和自身能力的基础上，向员工提供适合其发展的职位和岗位; 我们把人才视为第一资本，致力于为员工提供丰富的多层次的培训机会，实现员工业务能力的迅速提升和自身的全面发展。同时，我们将会根据员工的业绩和能力提供富有竞争力的薪酬和完善的福利体系，以吸引更多的优秀人才加入我们这个团队，实现企业和员工的双赢。

（一）招聘对象：2012年全国高校应届毕业生。

基本条件：（1）经济、金融、财会类、计算机类相关专业；（2）二本及以上学历；（3）本科生年龄在24周岁（含）以下，硕士生年龄在27周岁（含）以下；

能力要求：（1）具有良好的身体素质，较好的形象、气质；（2）具有较好的沟通能力、思维能力和文字表达能力；（3）具有良好的团队协作精神和优良的职业道德操守；（4）愿意从银行的基础岗位做起，心态平和、乐观向上；（5）能够熟练使用微软操作系统和常用的办公软件；（6）无任何不良记录及违规违纪行为。

（二）招聘岗位

对于新入行的大学生，我们建议您从基础的柜员岗位做起，试用期满我们将会根据个人意愿，结合分行业务发展和岗位需求为员工提供广阔的转岗和轮岗机会。

1、综合柜员岗；　　　　2、对公客户经理岗　　　

（三）招聘流程

项目名称	2011年9月	2011年10月	2011年11月	2011年12月	2012年 1月	2012年2-4月	2012年4-6月
发布招聘信息，现场收集简历，并简单面试。
收集简历
笔试
判卷
第二次面试
第三次面试
确定名单，上报总行审批
确定最终名单，通知学生
安排实习
岗前培训