兴业银行郑州分行招聘启事[高级人才]－2011/9/21
发布时间：2011-09-21 19:28
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兴业银行郑州分行成立于2004年10月11日，自开业以来，始终坚持与客户“同发展、共成长”和“服务源自真诚”的经营理念，致力于为客户提供全面、优质、高效的金融服务，实现了健康、持续、快速发展。现根据业务发展需要，面向社会公开招聘以下岗位人员：
一、应聘基本条件
（一）富有进取和创新精神及较强的团队合作意识；
（二）品行端正，遵守国家法律法规，具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和任何不良记录；
（三）身体健康，心理素质良好，能承受工作压力。
二、招聘岗位及条件
（一）支行行长、副行长（若干名）
1、大学本科及以上学历，现任金融机构支行行长助理职务一年以上的，或现任金融机构业务团队负责人两年以上的；
2、年龄在40周岁（含）以下；
3、从事金融工作五年以上，熟悉国家经济金融方针政策及法律法规，掌握较丰富的金融业务知识，熟悉当地金融市场，有较强的市场拓展、综合分析、组织协调和管理推动能力；
4、具有良好的团队领导能力和组织管理能力。
（二）理财经理（若干名）
1、1、全日制大学本科及以上学历、专业对口；
2、35周岁（含）以下；
3、在商业银行有三年以上相关岗位工作经验，掌握较丰富的零售业务相关知识，具有证券、投资、外汇、基金、保险等专业资质证书者优先考虑等；
4、服务高端个人客户的理财经理，要求取得国内认证的AFP或CFP资格；
5、具有良好的沟通、协调、组织能力；具有创新意识和较好的分析、策划、文字处理能力。
（三）零售客户经理（若干名）
1、全日制大学专科及以上学历、专业对口；
2、35周岁（含）以下；
3、具有二年以上金融相关专业工作经历，具备一定的零售金融业务知识，熟悉当地市场，心理承受能力和沟通交流能力强，对营销工作有热情和信心；
4、对有丰富资源或销售和服务能力特别突出的，可适当放宽条件，年龄可放宽到40周岁。
二、薪酬待遇
本行具备完善的薪酬福利体系，将会为员工提供在同行业中具有竞争力的薪酬待遇。
三、应聘须知
请应聘者于2011年10月11日前将以下材料寄至郑州市农业路22号兴业大厦兴业银行郑州分行人力资源部崔小姐收（邮编450008），并在信封标注“应聘”。
1、应聘人员报名表，并统一用A4纸打印，要求如实、详尽填写，注明应聘岗位，粘贴近期一英寸彩色免冠照片并本人亲笔签名有效；
2、各类证明材料，包括最高学历、学位、专业资格证书、专业技术职称、身份证等复印件；
3、经初审合格者将通知面试，未被通知录用人员的材料代为保管，恕不退还。
4、各类人员业绩标准和对应的薪酬面议。
5、咨询电话：0371-65826509；0371-65826691
