包商银行各分支机构无银行从业经验人员人才储备库[9/30]
发布时间：2011-10-05 11:29
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尊敬的应聘者，欢迎您加入包商银行各分支机构无银行从业人员人才储备库。因业务发展需要，包商银行现面向社会公开招聘以下工作人员，具体招聘岗位及条件如下：
一、小企业金融部客户经理及后台人员
岗位描述：
1、客户经理：开展对中小型企业贷款的营销、调查和分析评估工作，并负责客户的贷后管理和维护。
2、后台人员：管理信贷档案，维护信贷系统并快速处理信贷文件。
岗位要求：
(1)年龄28周岁以下（含28周岁），身体健康，五官端正;
(2)全国统招全日制本科及以上学历（专科起点本科除外），并取得相应学位证书；
(3)有较强的责任心、善于沟通，有一定的分析能力和自我管理能力；
(4)思维敏捷，对新事物有快速的接受和领悟能力；
(5)具备较强的计算机操作能力和一定的英语水平；
二、微小企业金融部客户经理及后台人员
岗位描述：
1、客户经理：开展对中小型企业贷款的营销、调查和分析评估工作，并负责客户的贷后管理和维护。
2、后台人员：管理信贷档案，维护信贷系统并快速处理信贷文件。
岗位要求：
(1)年龄28周岁以下（含28周岁），身体健康，五官端正;
(2)全国统招全日制本科及以上学历（专科起点本科除外），并取得相应学位证书；
(3)有较强的责任心、善于沟通，有一定的分析能力和自我管理能力有吃苦耐劳的精神和良好的市场开拓能力；
(4)思维敏捷，对新事物有快速的接受和领悟能力；
(5)具备较强的计算机操作能力和一定的英语水平；
三、柜台人员
岗位要求：
(1)年龄26周岁以下（含26周岁），身体健康，五官端正;
(2)全国统招全日制本科及以上学历（专科起点本科除外），并取得相应学位证书；
(3)有较强的责任心、善于沟通，有一定的分析能力和自我管理能力；
(4) 具备较强的计算机操作能力和一定的英语水平，思维敏捷，对新事物有快速的接受和领悟能力；
四、公司金融、个人金融、风险管理、办公室等工作人员
岗位要求：
(1)年龄26周岁以下（含26周岁），身体健康，五官端正;
(2)全国统招全日制本科及以上学历（专科起点本科除外），并取得相应学位证书；
(3)有较强的责任心、善于沟通，有一定的分析能力和自我管理能力，思维敏捷，对新事物有快速的接受和领悟能力；
(4)具备较强的计算机操作能力和一定的英语水平；
三、报名方式
应聘者请下载《包商银行员工招聘报名表》（含报名表1和报名表2）填写完毕后以附件形式发送到包商银行各分支机构人才无银行从业经验人员人才备库指定邮箱；
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分/支行名称
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无银行从业经验人才储备邮箱
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包头分行
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赤峰分行
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通辽分行
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宁波分行
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深圳分行
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成都分行
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巴彦淖尔分行
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呼和浩特分行
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鄂尔多斯支行
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锡林郭勒支行
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呼伦贝尔支行
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兴安盟分行
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北京分行
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乌兰察布分行
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四、注意事项
为了提高工作效率，及时反馈信息，应聘人员需要注意以下几点：
1、应聘人员按照报名方式将表格发送到指定邮箱并且不要频繁发送邮件；
2、请应聘人员仍以Excel的形式发送，不要压缩文件或更改文件格式，对格式不正确的文件，不予接收。
3、我行不接收纸质版简历，不接受来电和来访，如应聘成功，不解决食宿。
4、我行对所有应聘者信息予以保密，所有应聘者资料恕不退还。
5、应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格
附件下载：包商银行员工招聘报名表（含表1和表2）.rar
