包商银行兴安盟分行招聘启事
发布时间：2011-10-14 16:02
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包商银行兴安盟分行作为包商银行的分支机构之一，坚持以服务中小企业、服务广大市民、服务地方经济为市场定位，各项业务呈现较好的发展势头，现为满足业务发展需要，本着高薪择优、提供有竞争力和薪资待遇的原则，特面向社会进行公开招聘德才兼备、爱岗敬业、勇于创新的工作人员。
一、招聘岗位及条件
（一）有银行从业经验人员
1、中层干部
（1）具有较强的事业心和责任感，综合素质良好，熟悉经济、金融理论和现代商业银行管理知识；熟悉国家经济方针政策、国家和金融监管当局的有关法律、法规，具备较强的分析能力、组织协调能力、团队领导能力和沟通能力，品行端正，无违规违纪等不良纪录；
（2）年龄38周岁以下（含38周岁）；
（3）8年以上（含8年）商业银行从业经历，5年以上商业银行经营、管理部门负责人经历；本科以上（含本科）学历，具有中级以上职称；
（4）5-7年（含5年）商业银行从业经历并具有3年（含3年）以上商业银行经营、管理部门负责人经历；统招全日制本科以上（含本科）学历，并获得相关专业学士学位证书，具有中级以上职称。
2、业务骨干
（1）具有较强的事业心和责任感，综合素质良好，具有较强的管理协调能力和敬业精神，品行端正，无违规违纪等不良纪录；
（2）5年以上银行从业经历，具有担任商业银行分、支行公司金融、个人金融、营销、信贷部门主管或会计、营业部会计主管工作经历，年龄38周岁以下（含38周岁），本科以上（含本科）学历；
（3）3年以上银行从业经历，具有担任商业银行分、支行公司金融、个人金融、营销、信贷部门主管或会计、营业部会计主管工作经历，年龄35周岁以下（含35周岁），全国统招全日制本科以上（含本科）学历并获得相关专业学士学位证书；（注：3年以下者视为无经验人员）
（4）熟悉银行业务，了解金融法律法规和规章制度，具有较强的市场拓展能力及丰富的客户资源，掌握相关的专业知识或专门技能，熟悉政策法规，具有较强的文字表达能力和一定的组织协调能力。
（二）无银行从业经验人员
1、微小企业金融部客户经理及后台人员
（1）年龄28周岁以下（含28周岁），身体健康，五官端正;
（2）全国统招全日制本科及以上学历（专科起点本科除外），并取得相应学位证书；
（3）有较强的责任心、善于沟通，有一定的分析能力和自我管理能力有吃苦耐劳的精神和良好的市场开拓能力；
（4）思维敏捷，对新事物有快速的接受和领悟能力；
（5）具备较强的计算机操作能力和一定的英语水平；
2、柜台人员
（1）年龄26周岁以下（含26周岁），身体健康，五官端正;
（2）全国统招全日制本科及以上学历（专科起点本科除外），并取得相应学位证书；
（3）有较强的责任心、善于沟通，有一定的分析能力和自我管理能力；
（4） 具备较强的计算机操作能力和一定的英语水平，思维敏捷，对新事物有快速的接受和领悟能力；
3、个人金融部工作人员
（1）年龄26周岁以下（含26周岁），身体健康，五官端正;
（2）全国统招全日制本科及以上学历（专科起点本科除外），并取得相应学位证书；
（3）有较强的责任心、善于沟通，有一定的分析能力和自我管理能力，思维敏捷，对新事物有快速的接受和领悟能力；
（4）具备较强的计算机操作能力和一定的英语水平；
三、报名方式及注意事项：
1、应聘有银行从业经验人员请下载《包商银行有银行从业经验人员报名表》（表1和表2），填写完毕后以附件形式发送到兴安盟地区招聘专用邮箱（bsbxanwd@163.com）。
2、应聘无银行从业经验人员下载《包商银行员工招聘报名表》（表1和表2），填写完毕后以附件形式发送到兴安盟地区招聘专用邮箱（bsbxanwd@sina.com）。
3、请应聘人员将上传到邮箱的表格名称更换成自己的名字，且需详细填写清楚报名表一和报名表二所列内容,并仍以Excel的形式发送，不要压缩文件或更改文件格式，不按要求上传报名表的我行将不予接收简历。应聘人员不要向指定邮箱频繁反馈报名表格。
4、包商银行不接收纸质版简历，谢绝来电、来访，如应聘成功，不解决食宿。
5、应聘者个人信息仅用于此次招聘，包商银行对所有应聘者信息予以保密，所有应聘者资料恕不退还。应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，包商银行有权取消其录用资格。
6、应聘人员要保证通讯畅通，笔试或面试时间另行通知。
包商银行员工招聘报名表（含表1和表2）.rar
包商银行有银行从业经验人员报名表1.doc
