中国民生银行股份有限公司盱眙支行招聘信息
发布时间：2012-02-23 17:59
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中国民生银行于1996年1月12日在北京正式成立，是我国首家主要由非公有制企业入股的全国性股份制商业银行，同时又是严格按照《公司法》和《商业银行法》建立的规范的股份制金融企业。多种经济成份的涉足和现代企业制度的建立，使中国民生银行有别于其他银行，而为国内外经济、金融界所瞩目。中国民生银行成立十多年来，坚持“服务大众，情系民生”的立行宗旨，锐意创新，用心服务，实现了“低风险、快增长、高效益”的良性发展，树立了充满生机与活力的崭新的商业银行形象。截至2011年9月末，中国民生银行资产规模达21218亿元，存贷款余额分别达15353亿元、11598亿元，不良贷款率仅为0.62%，保持国内领先水平。
中国民生银行南京分行是总行设在江苏省的一级分行，成立于2000年3月20日，现已建成覆盖南京主城区的20家同城支行、90家离行式自助银行和11家异地分支行。成立十一年来，南京分行各项业务迅猛发展，存贷款增幅、创利水平、资产质量均位居南京地区同类股份制商业银行前列。截至2011年10月末，南京分行资产规模达1101亿元，存贷款余额分别为783亿元和719亿元，不良贷款率为0.05%。
中国民生银行盱眙支行成立于2011年12月28日对外营业，直接隶属于南京分行管理，按照“立足盱眙、面向淮安”的定位开展业务，开业后各项业务稳步发展。因业务发展需要，现面向淮安地区公开招聘有志于民生银行事业的优秀人才，与我们共创辉煌民生，实现人生理想。
一、应聘基本条件
(一)富有进取和创新精神及较强的团队合作意识;
(二)品行端正、爱岗敬业，遵守国家法律法规，具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和任何不良记录;
(三)年龄为35周岁(含)以下（会计柜员要求30周岁以下），具有全日制本科(含)以上学历，金融、经济管理等相关专业毕业;客户资源丰富、工作业绩和营销能力突出者可适当放宽；
(四) 具备相应岗位的知识、技能和学习能力；
(五) 身体健康，心理素质良好，有较强的敬业精神。
二、具体招聘岗位及要求
（一）盱眙支行分管行长
◆分管公司业务行长
8年以上经济、金融工作经历，其中3年以上商业银行公司业务中级管理人员从业经历；了解银行业务，熟悉商业银行经营管理，精通商业银行公司金融业务；具有较强的研究分析、组织领导和市场开拓能力；熟悉淮安地区金融市场及客户资源状况。
（二）财务会计部
◆资产负债管理岗 1名
3年以上银行财务会计从业经验，金融、会计或财经类相关专业毕业，熟悉银行资产负债管理、支付结算、账户管理等业务知识，具有较强的业务规划、文字综合分析能力。
（三）公司银行部
◆产品经理岗 2名
3年以上银行公司业务产品开发经验，熟悉银行相关业务及当地企业金融市场；具备高度的市场敏感度，较强的开拓创新精神，良好的沟通协调及项目管理能力，文字综合能力强；熟悉票据、同业、国际结算业务者优先。
◆风险经理岗 2名
3年以上银行授信或贷后管理工作经验，熟悉国家相关法律法规，熟练掌握银行贷后管理流程和相关规章制度。具有良好银行业务基础，熟悉信贷业务和国际业务，具备律师、注册会计师资格者优先。
（四）零售银行部
◆零售市场营销及规划管理岗 1名
3年以上商业银行零售管理工作经历，熟悉个人金融产品。具有创新意识及较强的文字组织、分析策划、组织协调能力。
◆个贷管理岗 1名
3年以上银行个贷管理工作经历，熟悉个贷业务产品，熟悉商业银行个贷管理流程及相关规章制度。
◆零售客户经理 若干名
1年以上零售市场营销经验；具备丰富的客户资源，熟悉各类零售银行业务，具有较强的营销和市场拓展能力；有一定的市场反应和风险识别能力。
（五）企业金融部
◆企业（含中小）金融部总经理 2名
5年以上银行相关工作经历，具备大公司、中小企业银行业务营销管理经验；了解区域内行业发展现状及趋势，对企业金融需求具备深刻认识和独到见解，了解银行产品与服务；具备较强的管理协调能力、创新能力、市场营销能力和风险把控能力。
◆公司客户经理 若干名
3年以上银行市场营销经验；具备丰富的客户资源，熟悉银行各类资产、负债、中间业务和公司类金融产品，具备较强的市场开发维护能力，有良好的企业财务分析、风险识别和公关能力；有国际业务和供应链融资从业经历者优先。
（六）营业部
◆零售理财经理 1名
2年以上银行相关工作经验，扎实的金融理财知识；拥有较为丰富的客户资源，熟悉各类个人金融业务，具有较强的营销和操作能力；具备AFP或CFP证书者优先。
◆会计柜员 若干名
1年以上银行柜员工作经验，具备会计从业资格，熟悉银行本外币柜台业务知识，中文录入、点钞等业务技能熟练；形象良好，具备较强的沟通和营销能力，有良好的团队意识和服务意识。
三、应聘方式
