[安徽]九江银行合肥分行招聘启事
发布时间：2012-06-29 10:08
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九江银行合肥分行于2010年5月18日正式开业，是九江银行跨出江西省开设的首家分行。自营业以来，牢固树立“创品牌银行，铸百年老店”战略目标，始终坚持“人才第一”理念，致力提升全行核心竞争力，实现了“低风险、快增长、高效益”的发展目标。
现九江银行合肥分行因业务发展需要，特面向合肥地区、合肥庐江地区诚聘以下工作人员，我们将给每位员工提供具有挑战性的工作机遇、广阔的职业发展空间以及富有竞争力的薪酬福利待遇。
一、招聘岗位
（一）支行负责人（支行副行长/支行行长助理）
◆招聘人数：一名
◆岗位描述：
1、协助支行行长管理支行，构建各项管理制度，组织完成各项业务经营指标;
2、协助支行行长协调支行与分行各部门之间的关系；
3、根据各项内控制度、业务流程和服务标准，协助支行行长在日常工作中组织监督检查，防范操作风险；
4、协助支行行长优化支行人员配置，组织实施支行的绩效考核。
◆应聘条件：
1、大学本科(含)以上学历，年龄35周岁以下；
2、5年以上商业银行同类岗位工作经历，熟悉银行分支机构各项业务流程及管理；
3、具有较强的组织管理和沟通协调能力，熟悉合肥庐江地区、合肥包河区市场。
（二）团队负责人
◆招聘人数：若干名
◆岗位描述：
1、履行市场营销、客户管理的组织与推动，客户经理的团队管理职责；
2、协助上级对本团队进行内部管理，推动本团队业务发展；
3、协调本团队与其他部门之间的关系，加强沟通，相互配合，及时反馈各项信息；
4、组织、指导、落实各项营销工作，组织实施业务条线的绩效考核。
◆应聘条件：
1、大学本科(含)以上学历，年龄35周岁以下；
2、5年以上管理工作经验，其中3年以上金融行业类似岗位工作经历；
3、熟悉商业银行相应管理流程，具有较强的组织管理和沟通协调能力，熟悉合肥庐江地区、合肥包河区市场。
（三）客户经理
◆招聘人数：若干名
◆岗位描述：
1、负责公司业务及个人业务营销；
2、负责为客户存款、贷款、票据融资、理财等产品提供服务，拓展客户群体；
3、推动与客户在各项业务上的深度合作，完成业务经营目标；
4、对信贷业务进行调查、初审。
◆应聘条件：
1、本科(含)以上学历，35周岁以下，2年以上银行公司业务营销或信贷工作经历；熟悉银行业务产品及流程；
2、具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力；
3、具有较强的客户服务意识，熟悉合肥庐江地区、合肥包河区市场，客户资源丰富者优先。
（四）柜员
◆招聘人数：若干名
◆岗位描述：
1、负责受理人民币结算账户的开户、销户以及账户信息变更，办理存款人验资、增资申请；
2、负责票据交换的提出提入以及大小额支付系统工作；
3、办理其他前台柜面具体操作业务。
◆应聘条件：
1、 无银行同类岗位从业经验者：年龄23岁以下；2010-2012届全日制本科以上学历，专业不限。
2、有银行同类岗位1年以上从业经验者：年龄25岁以下；学历为大专（全日制统招）以上。
3、形象好、气质佳，具有良好的沟通和营销能力；
4、具同业从业经验及户籍为庐江籍的优先考虑。
（五）大堂经理
◆招聘人数：一名
◆岗位描述：
1、组织营业厅服务工作，协助主管全面提高临柜服务质量和客户满意度，解答客户咨询、接待客户投诉；
2、宣传和营销各类银行业务，定期总结客户需求，协助营销部门挖掘潜在客户；
3、维护营业厅各项业务机具、服务用具和宣传用品，保证营业厅环境清洁整齐，创造良好的客户服务环境。
◆应聘条件：
1、 无银行同类岗位从业经验者：年龄23岁以下；2010-2012届全日制本科以上学历，专业不限。
2、有银行同类岗位1年以上从业经验者：年龄25岁以下；学历为大专（全日制统招）以上。
3、形象好、气质佳，具有良好的沟通和营销能力；
4、具同业从业经验及户籍为庐江籍的优先考虑。
二、应聘方式
以上招聘岗位，有客户资源者优先考虑，条件优秀者条件可适当放宽。有意者请于
2012年6月28日前完整填写《九江银行应聘人员资料卡》（登陆http://www.jjccb.com/下载）、附本人近照并连同个人简历以及毕业证、身份证、户口以及相关资格证书复印件寄至九江银行合肥分行综合部收（地址：合肥市濉溪路287号，邮编：230041）。
三、招聘程序
1、接受报名并进行资格审查；
2、符合条件的应聘者将短信通知进行笔试、面试；
3、如未接到笔试、面试电话通知者，即为未入围，恕不另行通知，请报名人员保持手机通讯畅通；
4、我行将为未录用人员严格保密。本次招聘所接受的应聘材料及相关复印件统一存入本行人才档案库，不再退还，敬请原谅。
