[四川]汉口银行重庆分行招聘启事
发布时间：2012-07-10 10:28
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汉口银行重庆分行成立于2010年1月21日，开业以来，在社会各界的大力支持下，实现了健康、稳定和持续发展，在客户和同业中树立了良好形象。随着我行业务不断发展，现诚邀追求卓越的有志之士加盟我行，共同创业！具体招聘事宜如下：
一、人员基本要求
（一）遵纪守法，无不良记录，具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；
（二）身体健康，能够承受一定工作压力；
（三）大学本科（含）以上学历，金融、财会、经济管理、法律及计算机等相关专业毕业；
（四）业务资源丰富或团队组建能力较强者优先录用；
（五）熟悉本地市场状况（含璧山、涪陵、万州），并在当地具有客户资源、人脉关系者优先录用；
特别优秀者可放宽录用条件。
二、岗位及任职条件
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招聘职位 |
任职条件 |
（一）支行负责人
（含筹备组负责人） |
1、年龄在45周岁（含）以下；
2、6年以上金融从业经历，2年以上商业银行管理工作经验；
3、具备优秀的领导力、组织管理及较强的市场拓展与业务推动能力；
4、熟悉本地市场状况（含万州、涪陵、璧山），并在当地具有客户资源、人脉关系者优先。 |
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（二）业务拓展团队负责人 |
1、年龄在45周岁（含）以下；
2、5年以上商业银行相关从业经历；
3、业务资源丰富或团队组建能力较强者优先录用。 |
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（三）公司、零售客户经理 |
1、年龄在40周岁（含）以下；
2、2年以上银行相关业务营销工作经历；
3、具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力。 |
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（四）授信审查岗 |
1、年龄在40周岁（含）以下；
2、3年以上银行信贷工作或信贷审查工作经历；
3、具备较强的信贷分析能力和风险管理能力。 |
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（五）风险管理岗 |
1、年龄在40周岁（含）以下；
2、3年以上银行风险管理工作经历；
3、熟悉金融法律法规、监管政策和业务管理流程，具备较强的风险管理能力。 |
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（六）营业经理 |
1、年龄40周岁（含）以下；
2、3年以上银行会计主管工作经历；
3、熟悉会计及支付结算政策，熟悉银行柜面业务操作流程及相关规定；
4、具有较强的组织管理、沟通协调及风险识别能力。 |
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（七）综合柜员 |
1、年龄28周岁（含）以下；
2、1年以上银行柜面业务从业经历；
3、掌握一定的会计、出纳、本外币知识，业务技能熟练。 |
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（八）大堂经理 |
1、年龄30周岁（含）以下；
2、1年以上银行厅堂或营销工作经历；
3、服务意识强，具有较强的亲和力和沟通应变能力。 |
（九）信用卡直销人员
（劳条派遣用工形式） |
1、大专及以上学历；
2、年龄35周岁（含）以下；
3、具有良好的销售意识、沟通能力和市场拓展
能力。 |
三、应聘流程
1、应聘者请登录汉口银行网站（
http://www.hkbchina.com），在首页右上角“人才招聘”栏内点击“汉口银行重庆分行招聘启事”仔细阅读，并下载填写《汉口银行重庆分行应聘登记表》。
2、应聘者请将完整填写后的《汉口银行重庆分行应聘登记表》（勿修改格式），附1寸近期登记照片以电子邮件形式发送至：
104431@hkbchina.com ，文件主题和文件名请统一改为“姓名应聘岗位”。
3、应聘截止时间：
2012年9月30日。按应聘申请先后顺序安排面试，未收到面试通知视为申请未通过。应聘材料恕不退还，我行将代为保密，谢绝来电来访。
4、应聘者对个人信息的真实性负责，如与事实不符，招聘方有权取消录用资格。
重庆分行应聘登记表.doc
