[广东]广发银行广州分行招聘运营总经理
发布时间：2012-07-27 17:12
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岗位名称：总经理
部门：运营管理部
职位类别：社会招聘
招聘单位：总行
工作地点：广东省广州市
有效期至：2012-07-31
应聘该职位：点我进入
职责
1、根据本行发展战略，牵头组织制定和实施全行运营管理（含本币、外币）发展策略及年度计划，确保运营管理的合规与效率；
2、牵头组织制定和实施全行运营管理改革和流程优化方案，组织全行后台流程银行建设；
3、牵头组织制定和完善全行运营管理业务的管理制度和操作规程，并组织实施；
4、统筹全行运营管理工作并进行指导、督促和检查；
5、牵头组织落实运营操作的内控和风险管理政策，建立健全运营管理风险防控体系；
6、牵头开展全行运营人员队伍建设，并根据总行人力资源管理规定，负责所辖部门人员的聘任、解聘、绩效管理、培训及人才培养等；
7、上级领导交办的其他事项。
要求
1、学历：经济、金融、财务、信息技术专业大学本科及以上学历；
2、工作经验：从事金融工作10年（含）以上，其中从事银行运营管理工作5年（含）以上，担任同职级职务者优先考虑；
3、专业能力：具有全面的经济金融知识，会计学理论知识扎实，熟悉商业银行业务经营及内部管理，熟悉国家金融监管要求及内部控制，了解商业银行运营操作流程，具有较强的风险控制、流程整合和组织协调能力。4、管理经验：对商业银行运营管理发展背景有全面的了解，对银行运营管理目标有明确的认识，对商业银行的业务经营及内部管理有充分的掌握，具有丰富的综合管理经验。
5、团队建设能力：能发挥个人影响力，整合团队成员价值取向，积极影响团队氛围，形成良好的团队文化，带领团队成员克服各种困难，取得优异的团队绩效。
6、决策支持能力：能通过有效的调研与专业分析，为优化业务流程、提升运营效率提供有力支持。
7、协调能力：善于协调与外部合作单位及行内相关部门之间的关系，促进运营管理工作流程顺畅。
8、沟通表达能力：具备良好的沟通表达技巧，形成良好的人际关系和沟通效果；
9、职业操守良好，品行端正，诚实守信，遵纪守法，廉洁自律，有较强的全局观念、责任心和敬业精神，身体健康；
10、符合我行亲属回避制度。
