2009.2兴业银行杭州分行诚聘人才信息
发布时间：2009-02-18 23:25
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兴业银行杭州分行自2000年5月开业以来，秉承“高起点、高标准、市场化、标准化、规范化”的核心企业文化理念，各项业务取得又好又快发展。2005年以来杭州分行大力拓展零售业务，发展零售业务已成为我行战略转型中最重要的环节之一。我们诚挚地邀请有志于零售业务、勇于接受挑战、德才兼备的金融精英加盟，在创造兴业银行优质品牌的同时，为自己的职业生涯创造新高峰！
基本条件：身体健康，品貌端正，具有良好的职业道德，业绩特别优秀者可优先考虑。
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招聘部门
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招聘岗位
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人数
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应聘条件
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履职要求
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年龄
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学历
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零售事业部
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分行财富管理部负责人
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1
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38周岁以下
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本科及以上
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5年以上金融工作经验，熟悉基金、理财、黄金、外汇、保险等银行零售财富类业务产品，具备较强的业务创新、营销策划和沟通协调能力，全面组织开展财富管理部工作。
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支行专职零售副行长
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5
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38周岁以下
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本科及以上
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5年以上金融工作经验，具备较强的零售业务拓展能力、领导管理能力和良好的社会资源，管理支行零售业务团队。
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支行零售业务部负责人
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8
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35周岁以下
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本科及以上
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3年以上金融工作经验，具备一定的零售业务拓展能力和组织协调能力，社会资源基础良好，能在行长的领导下负责管理支行零售业务部团队，有丰富的客户资源者优先。
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理财经理
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10
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35周岁以下
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本科及以上
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3年以上金融工作经验，熟悉银行零售业务产品，为客户提供理财咨询服务，销售银行理财产品，维护贵宾客户；具备一定的分析表达能力和沟通协调能力；具有AFP、CFP、证券、投资、外汇、基金、保险等专业资质证书且有相关工作经验者优先。
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零售客户经理
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50
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35周岁以下
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大专及以上
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3年以上经济金融工作经验，熟悉零售业务产品及增值服务，有较强的市场拓展意识、营销技能和出色的人际沟通能力，有零售业务工作经历者或客户资源者优先。
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信用卡预审岗
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2
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35周岁以下
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大专及以上
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3年以上经济金融工作经验，熟悉信用卡业务，有较强的风险控制意识、文字处理、数据统计能力和出色的人际沟通能力，有相关工作经验者优先。
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自助银行服务岗
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1
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28周岁以下
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大专及以上
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负责杭州辖区离行式自助网点清机、加钞等日常维护工作及24小时应急服务，具有相关工作经验者优先。
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有意应聘者请下载并填写《应聘登记表》，连同一张一寸照片、学历证书、职称证书及身份证复印件等相关材料于2009年2月28日前寄至杭州市庆春路40号兴业银行杭州分行零售事业部（请注明“应聘XX岗位”），邮编：310009.经初审合格者将通知面试，未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。应聘者一经录用，薪酬待遇按本行相关规定执行，并提供广阔的职业生涯发展空间
