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根据业务发展需要，延边农村商业银行现面向社会公开招聘员工（劳务派谴制）。
一、招聘数量
本次招聘员工50人，其中招聘信贷客户经理8人（个贷客户经理4人，小微企业信贷客户经理4人）。
二、招聘条件
1．全日制大专以上学历，金融、经济、财务等专业优先。应聘信贷客户经理无专业限制；
2．26周岁（硕士研究生放宽至30周岁）以下，居住在本行辖区内；
3．无不良行为记录，遵纪守法、诚实守信、身体健康、相貌端正，性格开朗，善于交流和沟通，能吃苦耐劳，具有良好的个人素质、较强的学习能力和团队合作精神。
三、报名办法
符合条件人员可于2013年1月28日至2月26日8:00—16:00（春节假期除外），携带本人有效身份证、毕业证、户口簿及相关证明材料的原件和复印件，一寸免冠照片3张，到延边农村商业银行报名，并如实、准确填写《招聘报名表》。
四、考试及录取办法
1、应聘人员经过资格审查和初步面试后，参加笔试，依据考试成绩择优录取。（应聘信贷客户经理的由省联社统一组织笔试、面试和职业谈话）
2、笔试主要测试应聘者的文化素质和基础理论知识；
3、面试主要考察考生的语言表达、逻辑思维、组织协调、市场营销等方面能力。
五、用人去向及待遇
1、被录取的考生，分配到本行各分支机构工作，被录取的信贷客户经理分配到本行小微信贷团队和个贷业务团队；
2、本次招聘员工为劳务派遣员工，每年按工作业绩高低，按一定比例转为正式职工。基本工资每月3000元，绩效奖励、浮动工资及福利待遇每月2000元左右。
六、相关事宜
统一考试时间和地点、考试成绩、录取结果及相关信息，敬请留意吉林省农村信用社网站（www.jlnls.com）或延边农村商业银行网站（www.ybyinhang.com）。
咨询单位：延边农村商业银行人力资源处
咨询电话：2903091、2903080、2903060
二〇一三年一月二十八日
