[广东]招商银行深圳分行招聘公告
发布时间：2013-07-17 11:48
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招商银行深圳分行招聘公告
截止日期： 2013-08-10
岗位职责：
1.负责开发、优化及监控全行公司客户、金融机构风险计量模型，包括PD、LGD、EAD风险参数计量模型、压力测试模型；
2.利用各种统计方法，建立多种对公客户风险计量模型；
3.建立风险参数压力测试模型，定期执行压力测试；
4.对各类模型进行持续监测和优化，撰写各类模型的开发文档及报告；
5.对风险模型的合规性进行审查，并向监管汇报。
职位要求：
1.年龄35周岁以下，数学、统计、金融工程、计量经济学或其他相关专业本科及以上学历；
2.具有信用风险计量2年以上相关工作经验；
3.有较强的数理计量能力，熟悉多种统计方法（包括线形回归、Logistic回归、决策树分析、时间序列分析等），能熟练使用SAS统计分析软件建立模型；
4.具备大型数据挖掘项目的开发经验，有对公信用风险分析经验及财务报表分析经验的优先；
5.具有较强的信息收集、分析推理能力，及较强的文字表达和沟通能力，善于创新、思维敏捷、精力充沛，能够承受较大工作压力。
截止日期： 2013-07-25
岗位职责：
1.组合管理政策制度制定，组合管理推广与应用；
2.提出组合管理建议，提交董事会、高管层决策；
3.定期更新组合风险计量模型；
4.组合风险检查与监控，确保组合管理与信贷政策的一致性，根据监控情况进行预警；
5.定期向相关部门提供组合风险报表。
职位要求：
1.年龄35周岁以下，具有全日制重点大学本科及以上学历和统计学、计量（数量）经济学、数学或金融、经济管理专业背景；
2.三年以上银行工作经验，熟悉商业银行组合风险管理流程及相关政策制度；
3. 掌握商业银行风险模型建模方法，具备一定的组合风险模型建模知识；
4.具有较强的责任心和团队精神、能承担较大的工作压力；
5.具有较强的协调沟通、文字综合和数据处理能力。
截止日期： 2013-07-25
岗位职责：
1. 对信用风险数据和基础信息加工处理，为全行信用风险管理决策提供支持；
2.负责组织并参与编制报送监管和本行信用风险管理报表；
3.负责组织并参与全行资产业务信用风险统计与分析；
4.开展业务和管理调研，撰写调研和分析报告。
职位要求：
1.年龄35周岁以下，具有全日制重点大学本科及以上学历和统计学、数学、计量（数量）经济学或金融、经济管理专业背景；
2.两年以上银行工作经验，掌握经济、金融和信用风险管理基本知识；
3.具有较好的文字表达、协调沟通和组织管理能力；
4.具有较强的数据分析和处理能力；
5.熟练应用office办公系统。
截止日期： 2013-07-31
岗位职责：
1.负责外汇业务团队管理，对本机构办理的大额或高风险外汇业务进行授权或审批；
2.组织本机构外汇业务的督导检查，及时提示并采取风险防控措施，按时提交业务报告；
3.持续优化改进业务流程和系统，落实提升效能，防范风险措施。
职位要求：
1.年龄40周岁（含）以下，金融、会计、计算机或其它经济类专业，本科及以上学历，大学英语四级（含）以上水平；
2.从事银行外汇会计或国际业务相关工作3年以上，熟悉外汇业务相关的国家法律法规、规章和相关政策；
3.具有较强管理能力，担任过营业机构或运营机构作业主管人员、有团队管理经验者优先；
4.品行端正、无不良记录；
5.具有较强的责任心和团队精神、能承担较大的工作压力；
6.性格开朗，工作细致、作风踏实。
截止日期： 2013-07-31
岗位职责：
1.按照相关制度完成外汇业务处理；
2.参与流程及系统优化，提出改进建议；
3.按要求提交业务统计报告，以及其他业务相关工作。
职位要求：
1.年龄35周岁（含）以下，金融、会计、计算机或其它经济类专业，本科及以上学历，大学英语四级（含）以上水平，具有会计上岗证；
2.从事银行外汇会计或国际业务相关工作1年以上，熟悉外汇业务相关的国家法律法规、规章和相关政策；
3.无银行工作经验的应聘者，需年龄30周岁（含）以下，有外贸财务工作经验者优先；
4.品行端正、无不良记录；
5.具有较强的责任心和团队精神、能承担较大的工作压力；
6.性格开朗，工作细致、作风踏实。
联系方式： 若系统无法正常提交简历，可将本人简历发送至resume@cmbchina.com邮箱，投递简历时邮件主题请务必注明“应聘部门、岗位及本人姓名”，简历文件以“XXX岗—姓名”命名，请勿重复提交简历。
