[福建]中国民生银行厦门分行招聘启事
发布时间：2013-08-02 10:59
在线咨询重要提醒：本网站所发布内容为转载资讯，供您浏览和参考之用，请您对相关内容自行辨别及判断，本网站对此不承担任何责任。凡私自告知添加联系方式、保证无条件入职、收取各种费用等信息，请保持高度警惕，防止上当受骗造成各种损失。
中国民生银行厦门分行招聘启事
中国民生银行厦门分行为适应全行机构发展及业务转型的需要，进一步促进业务发展、提升核心竞争力，更多的职位虚位以待，现诚邀勇于接受挑战、追求卓越的人才加盟民生，共享发展，共创未来！
(一) 小微业务规划岗（5名）
1.岗位职责
(1) 开展区域市场研究和行业分析；
(2) 研究制定小微业务发展规划，制定客户综合金融解决方案和批量开发模式；
(3) 制定与业务规划配套的资源配置方案。
2.准入要求
(1) 硕士学历（含）以上，经济金融、销售、数据统计专业优先；
(2) 3年以上银行工作经验且1年以上规划、研发等相关岗位工作经验，具有本行或他行小微业务信贷工作经验1年以上优先；
(3) 熟悉小微企业信贷政策和业务规划流程，具有良好的市场洞察力和敏锐的认知力；
(4) 具有较强的创新意识和分析、判断能力，具有较好的文字表达能力；
(5) 具有较强的责任心和良好的团队协作精神。
(二) 小微营销策划岗（5名）
1.岗位职责
(1) 制定营销策划和售后服务方案；
(2) 持续进行方案释读、培训；
(3) 对方案进行持续优化、提升；
(4) 指导和推进分行小微专业支行建设。
2.准入要求
(1) 大学本科（含）以上，经济金融、营销策划专业优先;
(2) 3年以上银行工作经验且1年以上规划、策划、营销等相关岗位工作经验，具有本行或他行小微业务信贷工作经验1年以上优先；
(3) 熟悉小微企业信贷政策和小微业务产品，具有较强的风险防范意识；
(4) 具有较强的责任心、分析解决问题能力和良好的团队协作精神。
(三) 小区业务规划岗（5名）
1.岗位职责
(1) 开展区域市场研究和行业分析；
(2) 研究制定小区金融整体市场规划，制定客户综合金融解决方案和批量开发模式；
(3) 制定与业务规划配套的资源配置方案。
2.准入要求
(1) 硕士学历（含）以上，经济金融、销售、数据统计专业优先；
(2) 3年以上银行工作经验且1年以上规划、研发等相关岗位工作经验；
(3) 熟悉零售信贷政策和业务规划流程，具有良好的市场洞察力和敏锐的认知力；
(4) 具有较强的创新意识和分析、判断能力，具有较好的文字表达能力；
(5) 具有较强的责任心和良好的团队协作精神。
(四) 小区营销策划岗（5名）
1.岗位职责:
(1) 制定营销策划和售后服务方案；
(2) 持续进行方案释读、培训；
(3) 对方案进行持续优化、提升；
(4) 指导和推进支行小区金融建设。
2.准入要求:
(1) 大学本科（含）以上，经济金融、营销策划专业优先;
(2) 3年以上银行工作经验且1年以上规划、策划、营销等相关岗位工作经验；
(3) 熟悉零售业务产品，具有较强的风险防范意识；
(4) 具有较强的责任心、分析解决问题能力和良好的团队协作精神。
（五）文秘宣传岗（1名）
工作职责：主要负责银行的文秘、宣传等工作。
任职要求：
1. 年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科（含）以上学历，中文、新闻、经济或金融相关专业；
2.两年（含）以上相关工作经历，有银行、办公室工作经验或在报社从事过编辑工作者优先；
3.熟悉公文写作，具备较强的文字表达、组织管理能力和沟通协调能力，熟练Excel和Word操作。
应聘基本条件
1、年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科（含）以上学历；
2、思想政治素质和职业操守好，责任心强，遵纪守法，诚实守信，无不良记录，身体健康，形象好；
3、具有较强的事业心、责任心和团队协作精神，认同民生银行“激情、投入、真诚、善良”的企业文化；
4、具备相应的岗位专业知识、技能和学习能力，能吃苦耐劳，心理素质好；
5、具备解决复杂问题的能力，较强的计划和实施执行能力；具备较强的文字综合和语言沟通表达能力；
二、应聘须知
1、登录民生银行官网(
www.cmbc.com.cn)，点击左侧居中处“民生招聘”图标，进入中国民生银行招聘页面，用本人身份证注册后完成个人简历，然后申请相应职位。
2、本次招聘报名仅受理网上报名方式，不接受简历邮递、面呈等其他方式，报名截止时间为2013年08月31日。
3、中国民生银行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密，仅用于处理此次工作申请。招聘过程中，本行不向应聘者收取任何费用，谨防受骗。
4、我行将通过电子邮件、手机短信通知笔试、面试时间及地点，请应聘者务必提供准确的邮件及通讯方式，并注意及时查收。
