[黑龙江]哈尔滨银行银行卡中心诚聘英才
发布时间:2014-04-01 13:36
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哈尔滨银行银行卡中心诚聘英才
哈尔滨银行成立于1997年7月,总部位于中国黑龙江省哈尔滨市,现已在大连、天津、成都、沈阳、重庆、哈尔滨、大庆等地设立了15家分行,在北京、广东、江苏等14个省及直辖市设立了24家村镇银行,并作为战略投资者,参与投资重组了广东华兴银行,营业机构两百余家,在职员工逾7000人,分支机构遍布全国六大行政区。截至2013年9月30日,资产总额2616.601亿元,前三季度实现净利润23.713亿元。经过近年来的稳步、快速、健康发展,哈尔滨银行目前已经在国内城市商业银行中居于领先地位。在《21世纪经济报道》“2013亚洲银行竞争力排名研究报告”中国内地城市商业银行排名中位居第4位;在标准普尔2012年发布的“中国银行50强”中排名第33位;在2013中国《银行家》杂志公布的2000亿以上规模的城市商业银行竞争力排名中位居第9位;在最新揭晓的英国《银行家》2013年“全球1000家大银行”榜单中,按一级资本总额排名位列第313位,位列中资银行第27位,在全国城市商业银行中排名位列第7位,在中国东北地区城市商业银行中排名位列第1位。
多年来,哈尔滨银行始终秉承“普惠金融,和谐共富”的经营理念,以打造“国内一流国际知名小额信贷银行”为核心战略目标,不断巩固在小额信贷领域的领先地位,提高综合竞争力,成为各项银行业务领域的市场领先者。
银行卡中心是个人金融部下设的总行二级中心,承担哈尔滨银行借记卡、信用卡、资产卡、商户收单等业务的产品研发、渠道管理以及信用卡业务的风险管理和运营作业工作。随着哈尔滨银行业务的快速发展和整体实力的不断壮大,现根据业务发展实际需要,面向社会招聘若干名银行卡业务人员,诚邀有志于金融创新,勇于接受挑战,德才兼备、敬业求实的金融人才加入我们的行列,共创美好未来!
一、应聘人员基本条件
(一)具有国民教育序列大学本科及以上学历,金融、财会、法律、电子商务等相关专业优先。
(二)身体健康,年龄在40周岁以下(特别优秀人员年龄可适当放宽)。
(三)具有良好的职业素养和团队意识,诚实守信,品行端正,无不良行为记录,无违规违纪行为。
(四)熟悉银行业务相关的法律法规,具有良好的风险控制意识。
(五)不属于我行规定的亲属回避对象。
二、招聘岗位及岗位条件
(一)收单业务岗
招聘人数:1人。
岗位职责:负责电话POS相关产品及系统研发、科技等后台支撑工作。
岗位条件:2年以上商户收单业务工作经验;熟悉收单业务运营以及相关监管政策和行业规则,有较强的综合分析及组织推动能力;具有收单产品研发能力,熟悉收单系统搭建;具有出色的业务整合能力与团队管理能力;具有较强的责任心及协调能力;具有收单业务系统开发经验者优先。
(二)后督检查岗
招聘人数:1人。
岗位职责:负责大额分期客户贷后管理工作,大额分期风险监测管理工作,大额分期渠道准入管理工作,账务内审稽核工作。
岗位条件:具有2年以上银行工作经验,1年以上总行或分行信用卡后台(从事信用卡运营、风险)工作经验;了解信用卡大额分期业务风险管理的有关政策和制度,具有较强的风险控制意识;能够建立及并完善资产和账务质量控制制度,并组织实施;能够长期出差;具有会计、内审相关资格证者优先。
三、报名办法
(一)应聘者请下载《哈尔滨银行银行卡中心应聘报名表》。
(二)请将《哈尔滨银行银行卡中心应聘报名表》填写完整(注意:请勿修改报名表格式,如因此致使无法导入系统,产生的后果由应聘者自行承担),将文件名修改为“姓名+应聘岗位”,以附件的形式发送电子邮件至:chenxiaodong@hrbb.com.cn。
(三)报名截止时间为2014年4月7日12:00,报名截止一周后,未收到约见通知,视作申请未通过,应聘者信息将被严格保密。哈尔滨银行将通过简历筛选、面试及背景调查等程序,择优确定录用人选。应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责,如与事实不符,哈尔滨银行有权取消录用资格。