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四、招聘岗位详细信息
资产负债类预算编制及管理岗
岗位职责: 负责全行资产负债类预算编制和管理,测算、编制、拟定全行整体资产负债和业务收支预算目标,包括资产负债总量规模及结构安排,息差、利差及相关收益率水平,净利息收入及非利息收入,风险资产结构,内部资本配置安排等;开展资产负债表分析,提出组合策略建议;建立计划指标分解模型,提出对各项年度、季度计划的具体分解建议;对全行资产负债类预算日常执行情况进行监控、跟踪和分析;参与拟定资产负债类预算相关管理办法、实施细则及操作流程,不断完善全面预算管理机制。
应聘条件: 35周岁以下,有直接工作经验、较优秀者,年龄可放宽至40周岁;经济、金融、财务管理等相关专业全日制本科及以上学历,硕士学历优先考虑;3年以上商业银行资产负债管理、预算管理、财务管理、会计管理工作经验;对商业银行资产负债管理和全面预算管理有一定程度的了解和掌握;为人正直,专业记录良好,具有较好的书面表达能力、数据分析能力以及沟通协调能力。
财务类预算编制及管理岗
岗位职责: 负责全行财务类预算的编制和管理工作,测算、编制并拟定全行整体成本开支、营业费用、资本性投入、盈利等预算目标;拟定全行财务类预算编报表式及编报要求,建立计划指标分解模型,并提出对各项年度、季度计划的具体分解建议;对全行财务类预算的日常执行情况进行监控、跟踪和分析;对全行财务开支类预算的日常变更事项进行审核;参与拟定全行财务类预算方面的管理办法、实施细则及操作流程,不断完善全面预算管理机制。
应聘条件: 35周岁以下,有直接工作经验、较优秀者,年龄可放宽至40周岁;经济、金融、财务管理等相关专业全日制本科及以上学历,硕士学历优先考虑;3年以上商业银行财务管理、会计核算、会计管理工作经验;对商业银行预算编制、费用核算等有一定程度的了解和掌握;为人正直,专业记录良好,具有较好的书面表达能力、数据分析能力以及沟通协调能力。
管理会计与经营数据管理岗
岗位职责: 负责规划、推进全行管理会计体系建设,制订相关制度及规则,落实管理会计核算数据标准、程序实施。制订全行成本分类管理制度和成本分摊规则,监测全行成本核算及成本分摊数据。根据资产负债管理、预算计划、绩效考核、分析评价要求,进行业务板块、机构、部门等各责任中心间内部成本核算规则及转移规则的管理。编制多维度管理会计业绩报告,提供绩效评价基础信息,收集、处理各维度绩效评价信息。归口管理全行经营信息数据,负责制订数据标准,确定、收集、核实数据来源。对全行经营信息数据需求进行收集整理、业务解释,与科技部门共同确定实现路径。
应聘条件: 35周岁以下,有直接工作经验、较优秀者,年龄可放宽至40周岁;经济、金融、财务会计、计算机等相关专业全日制本科及以上学历,硕士学历优先考虑;5年以上商业银行等金融机构或会计师事务所相关工作经验;熟悉会计准则、财务制度以及银行管理会计工作;为人正直,专业记录良好,具备较强的书面表达能力、数据分析能力以及沟通协调能力;持有中高级专业资格证书优先考虑。
资本政策管理岗
岗位职责: 牵头商业银行资本管理办法在全行的实施推进,完善和落实资本筹资、资本配置、内部经济资本管理在内的全行资本管理机制。协调相关部门落实在推进资本管理办法中涉及的资本计量、数据报送和业务培训,定期跟进并及时报告进展。深入研究监管部门关于资本管理的各项政策,对全行资本管理工作提出策略建议;参与全行资本筹集解决方案及资本筹集方式的拟定。协助董事会办公室执行落实董事会确定的各项资本管理决定。负责定期向监管部门提交资本金监管信息报告;根据内部管理、外部监管及其他机构的需求,牵头撰写资本管理方面各类调研及反馈材料。
应聘条件: 35周岁以下,有直接工作经验、较优秀者,年龄可放宽至40周岁;经济、金融、财务管理、法律等相关专业全日制本科及以上学历,硕士学历优先考虑;5年以上商业银行等金融机构或会计师事务所相关工作经验;为人正直,专业记录良好,具有较好的书面表达能力、数据分析能力以及沟通协调能力;熟悉国际国内金融监管体系和要求、持有中高级专业资格证书优先考虑。
本币资金管理岗
岗位职责: 负责本币日常流动性管理;监控全行日间人民币央行备付金账户情况,确保流动性安全。指导分行使用头寸管理系统,开展各类资金划拨。监测调控全行短期、中期流动性状况,调整累计现金流缺口。根据各类进出款信息,结合总行端日间备付情况,随时沟通市场操作部门,确保全行流动性充足。拟定和下达货币市场委托操作指令,定期分析指令完成情况。参与头寸系统的开发与建设。制定全行库存现金管理办法、现金定量及定额管理制度,核定各分行库存现金限额。监测全行库存现金额度,分析库存现金变动情况,优化其限额管理。督促分行建立现金管理规章制度,并检查执行情况,建立现金管理报告制度。按人行要求撰写上报我行现金收支分析报告,预测未来现金收支投放或回笼方向。负责全行再融资管理,确定全行再融资规模、再融资结构、再融资期限;利用央行公开市场业务调节全行流动性。负责管理和维护再融资渠道,办理或委托分行办理再融资业务。
应聘条件: 35周岁以下,有直接工作经验、较优秀者,年龄可放宽至40周岁;经济、金融、应用数学、计算机等相关专业全日制本科及以上学历,硕士学历优先考虑;3年以上商业银行等金融机构或会计师事务所相关工作经验;对商业银行资金管理的相关知识有一定程度的了解和掌握;为人正直,专业记录良好,具有较好的书面表达能力、数据分析能力以及沟通协调能力。
外币资金管理岗
岗位职责: 负责外币日常流动性管理,包括日常头寸管理、日间流动性风险管理、备付金及相关资金调拨等。下达货币市场操作指令。建立、运用累计现金流模型,落实相关监控,制定调控原则。监控全行外币各币种备付金账户变动情况;根据分行资金划拨申报及总行资金交易等各类进出款信息,结合总行端日间备付,随时与市场操作部门沟通,确保流动性充足。监测和调控全行外币短、中期流动性状况,调整累计现金流缺口,为改善外币资产负债的总量结构和期限结构提供建议。指导分行进行外币头寸管理、资金安排和相关预测。参与外汇头寸相关系统开发建设;负责拟定全行外币流动性管理操作细则。
应聘条件: 35周岁以下,有直接工作经验、较优秀者,年龄可放宽至40周岁;经济、金融、应用数学、计算机等相关专业全日制本科及以上学历,硕士学历优先考虑;2年以上商业银行等金融机构资金管理或会计师事务所相关工作经验;对商业银行资金管理的相关知识有一定程度的了解和掌握;为人正直,专业记录良好,具有较好的书面表达能力、数据分析能力以及沟通协调能力。
本外币资金账户管理岗
岗位职责: 负责全行本、外币结算类账户、央行账户、再贴现账户、转贴现账户管理;制订相关管理办法及制度。审批全行本外币结算账户开销户;审核结算账户资金限额。对全行本外币结算类账户资金流量进行分析、评估,根据资金结算变化及时调整和压缩各类结算账户资金限额。指导分行实行本、外币头寸管理、资金安排并做好账户头寸预测工作。督导分行开展本外币结算账户日常监控、管理、账户核对及账户检查。检查分支行本、外币结算类账户管理制度执行情况。负责全行本外币法定存款准备金的管理。
应聘条件: 35周岁以下,有直接工作经验、较优秀者,年龄可放宽至40周岁;经济、金融、应用数学、计算机等相关专业全日制本科及以上学历,硕士学历优先考虑;2年以上商业银行等金融机构或会计师事务所相关工作经验;对商业银行资金管理的相关知识有一定程度的了解和掌握;为人正直,专业记录良好,具有较好的书面表达能力、数据分析能力以及沟通协调能力。
银行账户利率风险管理系统岗
岗位职责: 牵头起草本外币、离在岸、表内外、公司与集团银行账户利率风险管理信息系统的业务需求。负责拟定管理内部资金转移定价系统业务需求,会同科技部门组织开发、维护、更新内部资金转移定价管理系统。负责拟定管理外部定价系统业务需求,会同科技部门组织开发、维护、更新外部定价管理系统。负责拟订客户行为模型、银行账户利率风险资本计量系统业务需求,会同科技部门组织开发、系统参数维护,并定期进行回溯和验证等工作。负责日常业务数据的维护,定期检查业务数据,设定业务数据检查情况纪录,保证系统正常运行。根据业务要求,设计与开发各类业务报表、风险指标报表与相应的监管统计报表。
应聘条件: 35周岁以下,有直接工作经验、较优秀者,年龄可放宽至40周岁;经济、金融、应用数学、计算机等相关专业全日制本科及以上学历,硕士学历优先考虑;2年以上商业银行等金融机构或会计师事务所相关从业经验;对商业银行系统开发和利率风险管理等有一定程度的了解和掌握;为人正直,专业记录良好,具有较好的书面表达能力、数据分析能力以及沟通协调能力。