[江苏]南京银行苏州分行招聘启事
发布时间：2014-05-27 10:31
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南京银行苏州分行招聘启事
南京银行苏州分行成立于2010年12月26日，开业以来，各项业务发展势头较好，现诚邀优秀人才加盟。
一、招聘条件：
所有岗位均须符合下列条件：
1、大学本科以上学历；
2、三年以上商业银行相关从业经历，特别优秀的可适当放宽；
3、年龄在40周岁（含）以下；
4、遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；
5、身体健康，具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心及团队协作精神；
6、不属于我行规定的亲属回避对象。
二、招聘岗位：
（一）、分行公司营销部门负责人（若干名）；
1、近5年连续从事商业银行经营管理工作；
2、具有丰富的商业银行营销及相关管理工作经验，熟悉金融法律和监管规定；
3、熟悉常熟地区金融市场及客户资源状况，具有较强的市场开拓能力和客户资源；
4、具有较强的营销管理、决策判断和组织领导能力。
（二）、支行公司营销部门负责人（若干名）；
1、具有3年以上银行市场营销经验，熟悉各类资产业务和中间业务，具有较强的市场营销和业务操作能力；
2、熟悉本地客户和市场，拥有丰富的客户资源；
3、具有爱岗敬业、勤于奉献、积极奋进、勇于开拓精神。
4、同等条件下具有本外币一体化营销经验者优先。
（三）、公司客户经理（若干名）；
1、年龄35周岁（含）以下；
2、具有3年以上银行市场营销经验，熟悉各类资产业务和中间业务；
3、熟悉本地客户和市场，拥有一定的客户资源；
4、同等条件下具有本外币一体化营销经验者优先。
（四）、个人客户经理及理财经理（若干名）；
1、年龄35周岁（含）以下；
2、具有3年以上相关银行从业经历，有一定的金融理论知识和实践经验。
3、理财经理需具备以下证书：
（1）中国保险业协会颁发的《保险代理从业人员基本资格证书》
（2）中国证券业协会颁发的《证券基金从业资格考试合格证书》或《证券基金销售资格考试合格证书》
（3）中国银行业协会颁发的《个人理财业务从业资格证书》
4、具备AFP、CFP等证书者优先。
（五）、分行信息技术保障岗（2名）。
1、年龄35周岁（含）以下；
2、具有3年以上银行相关岗位工作经验。
三、应聘程序：
（一）应聘材料
应聘者请下载《南京银行苏州分行应聘报名表》，填写完好，并提供以下应聘资料：
1、身份证、学历证书、学位证书、职称证书、岗位资格证书、任职证明等复印件；
2、近期1寸免冠彩照及生活照各一张。
（二）应聘方式
应聘者可采用下列任何一种方式投递简历：
1、邮寄：应聘者请将上述应聘资料函寄至：苏州市工业园区华池街圆融时代广场24栋A座南京银行苏州分行办公室收，邮编：215028，并在信封上注明“应聘南京银行苏州分行XX岗位”。
2、电子邮件：应聘者请将应聘材料直接发至以下邮箱：huangkm@njcb.com.cn
3、经初审合格者，另行通知面试时间。应聘材料代为保密，恕不退还。
4、欲了解详细招聘信息，请登陆南京银行网站。
