[广东]珠海农村商业银行股份有限公司招聘启事
发布时间：2014-05-28 13:59
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珠海农村商业银行股份有限公司招聘启事
机构简况：经中国银行业监督管理委员会批准，珠海农村商业银行股份有限公司（以下简称“珠海农商银行”）于2012年12月19日挂牌开业，其前身是珠海市农村信用合作联社，始创于1952年，历经62年的发展，是珠海市历史最悠久、网点数量第一、服务最基层、覆盖面最广的地方性法人银行。
改制后的珠海农商银行将紧紧围绕“打造全球最好的社区零售银行”的企业愿景，坚守“普融共惠，守望城乡”的企业使命，坚持“立足珠海，扎根社区；坐拥西岸，通达海外。服务三农中小微，建设社区好银行”的市场定位，加快转型升级步伐，使“客户体验最优、员工感受最优、股东回报最优、监管评级最优、品牌形象最优”，努力建成“治理完善，资本充足，管理先进，内控严密，财务稳健”富有特色的社区零售银行。现因业务发展需要面向社会广纳英才，我们将为您提供更具竞争力的薪酬待遇、更广阔的成长空间及更良好的事业发展平台！
一、招聘职位及条件
应聘人员应满足以下基本条件：1.大学本科（含）以上学历，年龄在35周岁以下；2.在同业从事同类岗位至少一年以上；3.认同我行的企业文化，无不良行为记录；4.善于沟通，勇于承担，有强烈责任心，综合素质好；5.个人素质特别优秀，具有广泛客户资源者可适当放宽年龄条件。
（一）二级支行行长（若干名）
岗位描述：
负责所在机构日常经营和管理、客户营销维护、制度建设、团队建设等工作；完成上级下达的经营管理指标；负责做好各项沟通与协调工作。
特别条件：
大专（含）以上学历，金融从业年限6年（含）以上；具有较强的市场营销能力、团队管理能力和较广泛的社会关系。
（二）私人银行业务主管（若干名）
岗位描述：
负责私人银行业务的营销与客户管理、产品销售及品质管理；负责私人银行业务风险管理工作，制定并落实相关管理办法、及操作规程；负责私人银行业务的规划和发展，带领下属完成各项业务指标；负责市场的策划、推广和营销，落实多样化的投资理财产品和服务。
特别条件：
具有8年以上金融从业经验，3年以上团队管理经验，其中从事VIP客户服务的经验不低于2年；熟悉各类私人银行业务发展和运营模式，熟悉珠海高端客户市场；具备良好的职业操守；具有CFP、AFP、RFP、CFA、CCFP、CHFP等相关资格认证者优先。
（三）私人银行投资顾问（若干名）
岗位描述：
负责为私人银行客户设计专属投资方案，提供专业投资咨询服务；负责私人银行客户的开发和维护；负责为高端客户及家族企业提供全功能、无边界的投融资一体化金融服务；负责分析行业动态，收集客户需求，为产品开发、服务建议、营销活动等提供参考。
特别条件：
具备3年(含)以上相关工作经验；熟悉国内、外金融市场政策法规，具备一定的资本市场投资理论和实践经验；具有良好的组织协调能力及较丰富的社会和生活阅历。具有CFP、AFP、RFP、CFA、CCFP、CHFP等相关资格认证者优先。
（四）信用卡业务主管（若干名）
岗位描述：
负责信用卡业务的产品开发、营销推广、销售支持及团队管理工作；负责制订信用卡业务管理制度、流程，落实产品培训工作；负责信用卡销售目标和销售资源的分解，及计划、组织、落实辖内信用卡的销售活动；负责信用卡业务人员业绩的考核，日常管理、激励和辅导。
特别条件：
具备同类从业经验3年以上，具有良好的团队领导能力和市场开发能力；熟悉信用卡市场行情，具备信用卡直销等渠道拓展经验。
（五）小微业务营运主管（若干名）
岗位描述：
负责小微业务的后台支撑及业务督促；负责引入先进的贷款风险管控流程，提升小微业务发展效能；负责小微金融产品的渠道拓展、风险管理及产品培训等。
特别条件：
具备3年以上（含）银行信贷管理经验，具备市场营销专业知识，熟悉银行各种小微金融产品及相关业务。
（六）国际结算人员及外汇资金交易人员（若干名）
岗位描述：
负责全行国际结算及贸易融资，外汇资金清算、外汇资金运营等操作和管理；负责制定国际业务产品的发展规划，提出营销策略；负责提供与国际业务产品相关的营销支持，为支行和重点客户提供产品咨询服务；负责国际业务产品的开发创新及营销推广，落实相关培训工作。
特别条件：
具备 3年以上银行国际业务相关工作经验，熟悉各类外汇资金交易类业务知识，了解国际结算、贸易融资相关产品；善于捕捉市场信息，具有良好的市场开拓能力，有资金交易经验者优先考虑。
（七）营销策划专员（若干名）
岗位描述：
负责信息收集及调查，研究制定市场开发策略及方案；负责分析产品市场定位，提出市场开发及业务发展的规划；负责分析金融产品市场需求及方向，制订业务营销方案和预算计划并推动实施；协助组织各类专项营销活动并跟踪、监督及分析等。
特别条件：
具有营销师资格者优先。
（八）产品研发专员（若干名）
岗位描述：
负责产品的市场调研、分析工作；负责编制产品年度营销计划，并进行销售预测；负责开展产品研发工作，包括技术可行性分析、需求开发、应用架构分析和设计、技术测试及维护支持等；负责产品系统的培训及推广工作；负责已有产品的改进和创新设计，退出管理等。
（九）基建预算人员（若干名）
岗位职责：
负责全行新建、扩建、改装、装饰及修理工程的管理工作；负责工程项目论证、预算审核、现场管理、决算复核等工作；按照本行网点规划、质量要求做好工程的投标单位资格审查，基建（装修）标准、布局、规格、视觉效果以及工程施工的管理等。
特别条件：
有土木工程、建筑设计、预决算管理、室内装潢等相关基建管理工作经验，熟悉基建审批、预决算和项目管理流程及各类施工图纸，具有一定的装潢设计能力，熟练运用CAD、3DMAX、PS等相关软件。
（十）网点规划人员（若干名）
岗位描述：
负责网点规划调研及制定网点发展规划方案； 按照规划组织网点选址及内外部报批工作；负责与监管部门和外部其它相关机构的日常联系沟通工作。
（十一）大堂经理、理财经理（若干名）
岗位描述：
负责客户的维护、管理，以发展客户关系作为产品营销、业务拓展的基础，制订并营销满足客户需求的综合理财规划服务方案，不断提升所管理的客户总资产和客户综合贡献度。
特别条件：
有两年（含）以上银行相关业务工作经验，具有CHFP、CHFC、AFP、CFP等资格者优先。
（十二）客户经理（若干名）
岗位描述：
负责客户资源的开发与关系维护，拓展资产、负债和中间业务；负责辖内客户授信业务的贷前调查，参与所在机构营销方案的组织实施、制定满足客户需求的金融服务方案，完成各项营销任务；防范风险、合规经营。
特别条件：
客户资源丰富者优先录用，有国际业务营销经历优先考虑。
二、岗位待遇与应聘方式
（一）岗位待遇：按照市场原则，坚持责、权、利相匹配，待遇从优。
（二）应聘者请提供以下资料
1.个人简历（包括取得的业绩、成果等），并注明应聘岗位；
2.身份证、学历证、学位证、职称、资格证书及业绩资料等，统一用A4纸复印。
3.本人近期免冠照片一张。
（三）报名方式
1.网上报名。应聘人员下载填写《珠海农商银行社会招聘人员信息登记表》, 连同个人简历及相关资料发送至珠海农商银行邮箱（zrcbhr2014@126.com）。
2.信函投递。下载《珠海农商银行社会招聘人员信息登记表》，连同本人简历及相关材料一并邮寄至：珠海市香洲区兴业路223号农商银行大厦9楼人力资源部收。
联系人：梁小姐、赖小姐；联系电话：0756-2636178、2635798
三、注意事项
（一）请勿重复投递简历；
（二）每人限报一个岗位；
（三）资料经审查后，将通过电话或手机短信通知参加考试，需携带个人身份证，并确保通讯方式畅通；
（四）应聘材料将代为保密，恕不退还。
