[湖北]宜昌夷陵常农商村镇银行有限责任公司（筹）2014年招聘启事
发布时间：2014-07-21 17:23
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宜昌夷陵常农商村镇银行有限责任公司（筹）2014年招聘启事
根据中国银行业监督管理委员会《村镇银行管理暂行规定》、《村镇银行组建审批工作指引》、《中国银监会关于加快发展新型农村金融机构有关事宜的通知》、《中国银监会关于调整村镇银行组建核准有关事项的通知》的文件精神，江苏常熟农村商业银行股份有限公司等发起人，拟发起设立宜昌夷陵常农商村镇银行有限责任公司（以下简称“夷陵村镇银行”）。
江苏常熟农村商业银行股份有限公司（以下简称“常熟农商银行”）总部设在素有“江南鱼米之乡”美誉的江苏省常熟市，是一家具有60多年悠久历史的金融机构。2001年11月28日，由常熟市农村信用合作联社改制而来，是全国首批组建的股份制农村金融机构。
改制十二年来，常熟农商银行全面贯彻落实科学发展观，充分发挥法人银行的体制机制优势，大胆改革创新，灵活稳健经营，在努力发挥常熟地方金融主力军作用的同时，积极致力于探索多元化的跨区发展之路，在全国农村中小金融机构中首家成功引进战略投资者；首家走出注册地开展跨区经营；首批启动IPO上市工作。目前，常熟农商银行在全国共有营业网点124家，其中常熟本地105家，异地19家，同时开设了8家“常农商”系村镇银行，并参股6家农村金融机构。截至2013年末，常熟农商银行总资产、总存款和总贷款分别突破820亿元、650亿元和400亿元。
现因工作需要，夷陵村镇银行（筹）诚聘以下英才加盟，一经录用，将为您提供充分实现自我价值的舞台和持续发展的空间。
一、招聘岗位及任职资格
岗位1： 行长（1名）
任职资格：
1、1974年1月1日以后出生，条件优秀者，年龄可适当放宽；
2、国民教育本科及以上学历；
3、身体健康，品貌端正，无不良记录；
4、具有5年及以上银行工作经历，其中相关管理工作经历不低于3年；
5、熟悉商业银行相关业务知识，了解当地的金融市场及行业分布状况；
6、具有较强的组织领导能力、经营决策能力、开拓创新能力和沟通协调能力；
7、有强烈的事业心和责任感，具备胜任领导工作的理论知识和专业技能。
岗位2： 副行长或行长助理（1-2名）
任职资格：
1、1974年1月1日以后出生，条件优秀者，年龄可适当放宽；
2、国民教育本科及以上学历；
3、身体健康，品貌端正，无不良记录；
4、具有5年及以上银行工作经历，其中相关管理经历不低于3年；
5、熟悉商业银行相关业务知识，了解当地的行业分布及运行状况，具有较强的管理及市场开拓能力；
6、有强烈的事业心和责任感，具备胜任领导工作的理论知识和专业技能，有较强的开拓创新能力、组织管理能力。
岗位3： 客户经理岗（4-6名）
任职资格：
1、1979年1月1日以后出生，客户资源丰富者，年龄可适当放宽，
2、国民教育专科及以上学历；
3、具有3年及以上金融从业经历；
4、身体健康，品貌端正，无不良记录；
5、熟悉商业银行相关业务知识，了解本地的行业分布及运行状况；
6、有良好的团队精神，有较强的沟通协调能力、市场开拓能力和风险把握能力。
岗位4：客户经理助理岗（4-6名）
任职资格：
1、1989年1月1日以后出生；
2、国民教育专科及以上学历，专业不限（金融、经济、会计类等相关专业优先）；
3、遵纪守法、诚实守信、身体健康、相貌端正，具有良好的个人素质、较强的学习能力和团队合作精神，且无不良行为记录；
4、性格开朗，善于与客户交流和沟通。
岗位5：信贷综合岗（信贷内勤岗）（1名）
任职资格：
1、1984年1月1日以后出生；
2、国民教育专科及以上学历；
3、身体健康，品貌端正，无不良记录；
4、熟练掌握相关专业知识，具有3年及以上金融从业经历。
岗位6：综合管理岗（行政人事管理岗）（1名）
任职资格：
1、1984年1月1日以后出生；
2、国民教育专科及以上学历；
3、身体健康，品貌端正，无不良记录；
4、具有3年及以上金融银行从业经历；
5、具有金融机构办公室、行政或人力资源部门工作经历；
6、熟悉商业银行行政、人事、文秘、安防等工作；
7、有较强的组织协调能力，原则上应为中共党员。
岗位7：综合管理岗（内审岗）（1名）
任职资格：
1、1979年1月1日以后出生；
2、国民教育专科及上学历；
3、具有5年及以上银行从业经历和3年及以上会计核算或审计工作经历；
4、熟悉金融法律法规、财务和审计知识；
5、具有较好的亲和力、良好的协调沟通能力；
6、有一定的语言表达能力和组织管理能力；
7、身体健康，品貌端正，无不良记录。
岗位8：综合管理岗（科技岗）【1名】
任职资格：
1、1979年1月1日以后出生，
2、国民教育专科及以上学历，计算机相关专业兼有电工证（强电）者优先；
3、身体健康，品貌端正，无不良记录；
4、具有计算机科技系统、电力设备维护工作经历，具备保障网络设施、计算机房基础设施及弱电、UPS、发电机等的日常管理及维护能力；
5、具有较强的学习能力、沟通协调能力和良好的服务意识。
岗位9：内部综合岗（内部主管助理岗）（1名）
任职资格：
1、1984年1月1日以后出生；
2、国民教育专科及以上学历；
3、具有2年及以上银行从业经历；
4、身体健康，品貌端正，无不良记录；
5、具有较好的亲和力、良好的协调沟通能力和客户服务意识。
岗位10：柜员岗（4-6名）
任职资格：
1、1989年1月1日以后出生；
2、国民教育专科及以上学历；
3、身体健康，品貌端正，无不良记录；
4、具有较好的亲和力、良好的协调沟通能力和客户服务意识；
上述岗位应聘人员若为研究生学历，年龄可放宽2年。
二、薪酬福利
以上人员一经录用，除享受国家规定的各类社会保险和本行相应的福利待遇外，根据岗位安排及应聘人员的表现等提供同业中具有竞争力的薪资待遇。
三、报名范围
具有夷陵区常住户口者。
四、报名时间和地点
1、报名时间： 2014年7月21日至8月8日（星期一至星期五：上午8：00-12：00，下午3：00-6：00）
报名地点： 湖北省宜昌市夷陵区人力资源服务中心（湖光路7号）
2、电 话： 0717-7816006
3、联系人： 陈建东（13506245881；18962331628）陆卫康（18371793602；18962331715）
五、报名需携带资料
报名者需携带《夷陵村镇银行工作人员应聘报名表》（事先请登陆常熟农商行网站下载用A4纸打印，按要求如实填写）、本人身份证、毕业证书、网上教育部学历证书电子注册备案表）、户口本等原件和复印件各一份、本人近期一寸免冠照片2张。
我行对报名人员资料负责保密，报名人员资料恕不退还。
六、考试时间
我行根据报名者条件进行资格初审，初审合格后，通知笔试、面试时间和地点。未接到通知者，视为初审未通过。
七、录用程序
以上报名人员经考试、面试、体检合格后，择优录用，与我行签订劳动合同，按国家相关规定缴纳社会保险和住房公积金。
夷陵常农商村镇银行（筹）
二○一四年七月二十一日
