[广东]浙商银行广州分行（筹）2015年高薪招聘启事

发布时间：2014-12-25 15:03

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浙商银行广州分行（筹）2015年高薪招聘启事

浙商银行广州分行近期已获中国银监会批准筹建，是隶属浙商银行总行的省一级分行，也是3年来唯一一家进入广州的全国性股份制商业银行。

浙商银行于2004年8月18日正式开业，总行设在杭州。自开业以来，浙商银行坚持“以公司业务为主体，小企业银行和投资银行业务为两翼”的“一体两翼”市场和业务定位，实现了规模、特色、质量和效益的协调与快速发展，目前已在北京、天津、辽宁、上海、江苏、山东、广东、重庆、四川、陕西、甘肃11个省市和浙江省内全部省辖市设立（筹建）了120多家分支机构，全国性机构布局初步形成。未来十年，浙商银行将按照全资产经营理念，围绕将浙商银行打造成浙江最重要的金融平台和最具竞争力的全国性股份制商业银行两大战略目标，改革创新、转型发展，全面提升经营与管理能力，逐步做强做大。

现因浙商银行广州分行筹建和发展需要，面向社会诚聘金融人才，欢迎立志于创业发展的有识之士加盟我行，我行将为每位加盟员工构建良好的职业生涯发展规划，提供业内具有竞争力的薪酬福利待遇，共同创造价值、追求更好。

一、应聘基本条件

（一）负责、诚信；

（二）沟通、合作良好；

（三）从业记录和社会信用良好；

（四）原则上要求大学本科及以上学历；

（五）应聘部门负责人的年龄原则上在40周岁以下，其他岗位的年龄原则上在35周岁以下；

（六）身体素质良好；

（七）具有岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力。

二、招聘职位、人数及职位条件

部门	招聘职位	人数	职位条件
办公室（安全保卫部）	部门负责人	1名	1.熟悉商业银行的运作，具有较强的组织协调能力； 2.在广州当地有良好的社会关系资源，3年以上相关岗位管理经验者优先。 3.具有较强的综合分析及沟通协调能力，有较好的服务意识。
	人力资源岗	1名	1.具有较强的人力资源管理工作经验，熟悉人事管理政策法律法规； 2.具有较强的沟通协调能力； 3.具有商业银行人事管理工作相关岗位经验者优先。
	安全保卫岗	1名	1.有一定的银行安全保卫管理经验，熟悉了解内部管理制度； 2.具有良好的组织协调和沟通能力，有相关岗位从业经历； 3.具有商业银行安全保卫相关工作经历者优先。
	文秘	1名	1.具有良好的文字综合能力和沟通协调能力，熟悉电脑操作，能优质高效做好各类公文写作及处理；熟悉信息宣传、新闻报道工作； 2.在银行相关岗位工作2年以上。
业务管理部（国际业务部）	负责人	1名	1.熟悉银行本外币产品、投行业务、供应链金融业务等，有较强的营销策划、组织协调能力和沟通能力； 2.在国有银行、股份制银行公司业务管理部门工作5年以上，并有团队管理经验。
	公司业务管理	1名	1.熟知各类公司金融产品，有较强的产品组合运用方案设计能力，较强的营销策划、组织协调能力和沟通能力； 2.有3年以上公司业务管理经验； 3.有客户经理绩效管理经验，熟悉公司业务培训、考核。
	小企业业务、零售业务兼电子银行管理	1名	1.熟悉银行个贷、银行卡、电子银行、理财、电话银行、网上银行业务及个人业务相关考核，了解相关金融政策和法律法规； 2.3年以上银行小企业信贷实际操作经验，熟悉小企业信贷产品设计，有一定的研究、创新能力； 3.能够牵头组织进行市场成片开发，具有较强的营销策划、沟通协调、组织推动能力。
	公司业务产品经理	2名	1.硕士以上学历，熟悉银行本外币产品； 2.在银行公司业务管理部门相关岗位工作3年以上； 3.对以下一个或多个行业较有研究，并有成功开发的良好业绩：电子信息、现代物流、互联网经济、节能环保、文化体育等。
	国际业务管理	3名	1.熟悉主要国际业务贸易融资产品及风险控制，熟悉金融衍生产品与企业外汇理财避险工具； 2.有3年以上国际业务从业经验； 3.有较强的国际业务组织营销能力，具备一定的英文阅读能力； 4.有国际业务CDCS证书者优先。
风险管理部（合规部）	负责人	1名	1.了解宏观经济，熟悉金融政策、法律法规及银行监管要求，熟练掌握银行授信业务等专业知识； 2.具有5年以上银行授信业务从业经历，且具备3年以上授信审查、风险管理部门的管理经历； 3.熟悉广东省内主流客户及供应链金融、投行业务，具有法律职业资格证书或CPA者优先。
	授信审查	3名	1.了解宏观经济，熟悉金融政策、法律法规及银行监管要求，熟练掌握银行授信业务等专业知识； 2.具有5年以上银行授信业务从业经历，或具备3年以上公司业务授信审查工作经历，财务分析、行业分析、文字综合能力较强； 3.熟悉广东省内主流客户及供应链金融、投行业务，具有法律职业资格证书或CPA者优先。
	法律合规	1名	1.具备法律专业知识，熟悉与银行业务相关的各项法律、法规及司法流程，掌握操作风险或内控管理相关知识； 2.有3年以上法律事务或银行合规相关工作经历，有律师资格者优先； 3.具备较强的沟通能力、语言表达能力和写作能力。
	信审会秘书	1名	1.了解金融法律、法规及银行业监管条例； 2.从事信贷管理等相关业务3年以上工作经历； 3.熟悉信贷管理业务流程及授信管理系统，具有较强的文字综合能力； 4.有较强的沟通协调管理能力和操作、合规风险控制意识。
	授信系统管理	1名	1.了解金融法律、法规及银行业监管条例； 2.从事信贷管理等相关业务3年以上工作经历； 3.熟悉信贷管理业务流程及授信管理系统，具有较强的文字综合能力； 4.有较强的沟通协调管理能力和操作、合规风险控制意识。
	放款审核	2名	1.熟悉金融政策、法律法规及银行业监管要求，熟悉授信放款审核业务，熟练掌握放款业务操作流程； 2.有3年以上放款审核、银行信贷或法律相关工作经历，放款审核或信贷工作经验丰富； 3.有较强的沟通协调能力和操作、合规风险控制意识。
计划财务部	负责人	1名	1.熟悉经济、金融、财会政策法规，掌握较丰富的财务会计、计划统计、资产负债管理等专业知识，能够熟练使用财务及办公软件； 2.10年以上银行从业经验，5年以上银行财会管理工作经验； 3.具有较强的事业心、责任感、服务意识和良好的个人品质，有较强的表达、协调、沟通和管理能力； 4.全国股份制商业银行或国有银行一级分行计划财务部总助、以上职务。
	计划考核	1名	1.经济、金融、会计类专业； 2.2年以上银行相关工作经验； 3.初级经济师/会计师以上资格； 4.专业知识与技能：熟练运用office系统,具有较强的数据处理能力、分析研究能力、文字撰写能力。
	资金头寸管理	1名	1.经济、金融、会计类专业； 2.2年以上银行相关工作经验； 3.初级经济师/会计师以上资格； 4.专业知识与技能：熟练运用office系统,具有较强的数据处理能力、分析研究能力、文字撰写能力。
	财务会计	1名	1.会计或财务管理类专业； 2.2年以上银行或会计事务所财务工作经验； 3.初级会计师以上资格/具有会计专业资格证书； 4.精通会计、财务管理知识，熟练运用ORACLE系统。
会计科技部	负责人	1名	1.具有丰富的商业银行内部控制和会计运营、支付结算专业知识，具备总、分行会计运营部门管理经验者优先； 2.8年以上银行相关工作经历，5年以上会计运营工作经验，具有较强的会计管理、风险监控、组织管理、沟通协调能力； 3.熟悉国家经济金融方针政策及法律法规。
	事后监督	1名	1.熟悉商业银行会计核算、支付结算、个人金融及电子银行等业务； 2.具有2年以上银行会计管理工作经历； 3.具有较强的业务分析能力和风险控制能力； 4.具有商业银行事后监督工作经历者优先。
	会计检辅	1名	1.熟悉银行会计核算及支付结算业务； 2.具有3年以上银行会计管理部门检查岗或营业部门会计主管工作经历； 3.熟悉商业银行会计核算系统及操作流程，具有较强的组织管理能力及风险控制能力； 4.具有较强的学习能力，具有一定的综合文字水平。
	信息科技主管兼安全管理	1名	1.熟练掌握计算机软件开发、应用技术、网络管理、自助设备管理、办公系统维护和计算机硬件系统和机房基础环境的维护管理； 2.具有5年以上银行信息科技从业经历，具有银行筹建工作经验者优先； 3.具有较强的组织管理、综合分析、沟通协调、政策把握能力。
	系统管理	1名	1.熟悉商业银行系统安全管理工作； 2.2年以上银行信息科技相关岗位工作经历； 3.熟悉银行网络搭建和系统管理等相关工作。
	网络管理	1名	1.熟练掌握计算机软件开发、应用技术、网络管理、自助设备管理、办公系统维护和计算机硬件系统和机房基础环境的维护管理； 2.具有2年以上银行信息科技相关岗位从业经历。
营业部	负责人	1名	1.金融、会计或经济类专业； 2.具有5年以上银行会计从业经验熟悉有关会计、结算等法规，熟悉、掌握相关银行柜面会计结算业务、票据业务、零售业务、外汇业务等； 3.具有较强的组织管理、综合分析、沟通协调、政策把握能力； 4.有营业机构会计主管工作或相关管理岗位经历者优先。
	会计主管	2名	1.金融、会计或经济类专业； 2.具有5年以上银行会计从业经验熟悉有关会计、结算等法规，熟悉、掌握相关银行柜面会计结算业务、票据业务、零售业务、外汇业务等； 3.具有较强的组织管理、综合分析、沟通协调、政策把握能力； 4.有营业机构会计主管工作或相关管理岗位经历者优先。
	大堂经理	1名	1.金融、会计或经济类专业； 2.3年以上银行营业网点工作经验了解各项金融产品以及会计操作流程； 3.掌握服务礼仪知识，有较强的亲和力、语言表达能力和沟通能力，具有良好的职业素养和形象气质； 4.具有理财相关资格证书者优先。
	综合柜员	若干名	1.金融、会计或经济类相关专业； 2.具有3年以上银行柜面业务工作经历，熟练掌握柜面业务操作技能，熟悉各项业务管理规定； 3.具有较强的语言表达能力和沟通能力，具有良好的职业素养和形象气质； 4.提供现金岗、票据业务岗、清算岗等多个岗位，具有相关工作经历者优先。
市场营销部门	公司业务营销部门负责人	若干名	1.有良好的客户资源； 2.在银行营销岗位工作5年以上，有团队管理经历，业绩优良； 3.客户资源优势明显者可放宽条件。
	投资银行部负责人	1名	1.熟悉投资银行相关业务产品，有良好的客户资源； 2.在银行等金融机钩从事投行业务工作5年以上，有团队管理经历，业绩优良； 3.资源整合、组织协调及沟通能力较强者优先。
	金融同业部负责人	1名	1.熟悉金融同业业务； 2.在银行等金融机钩从事金融同业业务工作5年以上，有团队管理经历，业绩优良；具有较强的组织管理能力和业务拓展能力； 3.业务资源丰富和团队组建能力较强者优先。
	公司业务客户经理	若干名	1.有良好的客户资源； 2.2年以上银行公司业务从业经历； 3.客户资源优势明显者可放宽条件。
	投行业务客户经理	若干名	1.有良好的客户资源； 2.2年以上投行业务从业经历； 3.客户资源优势明显者可放宽条件。
	金融同业业务客户经理	若干名	1.有良好的客户资源； 2.2年以上银行相关岗位从业经历； 3.客户资源优势明显者可放宽条件。

三、应聘须知

（一）有意者请下载并认真填写《浙商银行广州分行（筹）应聘人员登记表》（可点击下载）。

（二）请将本人身份证、全日制第一学历及最高学历、学位证书、已有任命文件、职称技能证书、相关资格证书等资料通过扫描附在报名表后，所有应聘资料归集后生成word文档（OFFICE 2003版），文件名按照“部门－岗位－姓名”的形式保存，以电子邮件形式发送至： yejing@czbank.com。

（三）报名截止时间为2015年2月28日，经初审合格者将通知面试（邮件通知），未被录用人员的材料我们给予保密并进入后备人才库，恕不退还，招聘期间谢绝来访。

（四）招聘联系人：叶先生，联系电话：020-38603053；手机：15011783178；邮箱：yejing@czbank.com。