[广东]招商银行总行2015年招聘公告
发布时间：2015-01-09 11:21
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招商银行总行2015年招聘公告
一、风险计量分析岗
岗位职责:
1.牵头组织小微企业贷款风险数据挖掘、量化分析和模型运用；
2.通过数据挖掘分析和风险量化技术对以信用风险为主的各类风险进行量化分析，为小微企业及其他零售信贷业务风险政策、审批策略和贷款管理策略提供决策依据；
3.负责各类风险评级模型等风险量化系统、早期风险预警等系统的研究规划、需求设计、论证组织、开发测试、推广应用和运行维护；
4.对贷款进行质量监测分析和早期风险预警，并推进预警行动策略的实施。
任职要求:
1.年龄40周岁（含）以下，具有全日制大学本科及以上学历，金融工程或统计、数学相关专业；
2.熟练使用Excel，SAS等分析工具；
3.具有三年以上银行零售信贷风险计量或管理经验，有境外或外资银行工作经历者优先。
所属机构: 总行
招聘部门: 零售信贷部
工作地点: 深圳
截止日期: 2015-02-28
二、系统规划设计岗
岗位职责:
1.负责进行财富管理业务处理流程的优化和系统的改进；
2.负责财富管理业务新业务、新功能、新品种的开发，承担相关的需求编写、测试、上线工作、规程编写、培训等；
3.负责合作方业务的往来合作业务，主要包括：各类协议拟定和签署、系统对接、疑难业务的沟通处理等；
4.负责各项财富管理业务的日常业务处理工作，主要包括：产品管理、系统运维、资金清算、统计分析、数据交换等。
任职要求:
1.年龄35周岁（含）以下，具有全日制大学本科及以上学历，金融、计算机及相近专业；
2.了解证券、基金、受托理财、保险、黄金等银行财富管理业务运维的相关知识，了解金融产品系统开发；
3.有银行财富管理相关系统的业务开发工作经验3年以上者优先。
所属机构: 总行
招聘部门: 财富管理部
工作地点: 深圳
截止日期: 2015-02-28
三、产品研发岗
岗位职责:
1.负责零售银行业务产品开发的组织管理工作；
2.负责编写产品项目需求，协调项目开发过程中的各项工作，跟进产品开发进程；
3.负责组织产品的测试验收、试运行、培训及推广工作，提交试运行报告，协助提出项目推广计划；
4.负责提供新产品或新业务管理办法的框架，协助制订新项目服务规范及有关业务操作制度、规定，协助市场营销部门编写新产品或新业务用户使用指南；
5.负责组织项目开发人员改进和完善产品的服务质量和功能。
任职要求:
1.年龄35周岁（含）以下，具有全日制大学本科及以上学历；
2.熟悉财富管理、电子银行、移动支付、银行卡、个人信贷等零售专业领域业务工作；
3.具备丰富的市场经验和敏锐的市场意识，敢于创新、善于思考、能够站在客户角度考虑问题并提出新想法、勇于在工作方法和工作内容方面进行突破，有效开展新的尝试；
4.乐于沟通、学习能力强、具备较强的逻辑思维能力。
所属机构: 总行
招聘部门: 零售网络银行部
工作地点: 深圳
截止日期: 2015-02-28
