[安徽]安徽桐城农村商业银行2015年度新员工招聘简章
发布时间：2015-03-11 15:20
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安徽桐城农村商业银行2015年度新员工招聘简章
安徽桐城农村商业银行股份有限公司于2008年在安庆市率先完成从信用社到农村银行的嬗变，组建了安庆市第一家农村银行。我行现有注册资本50168万元。下设33家支行、2家异地支行、1个分理处、10家自助银行、1家便民服务点，总部设有14个职能部门。现有在岗员工578人。截至2014年12月末，全行各项存款达101.53亿元，各项贷款余额达74.72亿元，存、贷款总量分别位居桐城市各金融机构之首。2010年被省联社授予资产质量和经营效益“双十佳”单位，2014年被省联社授予经营管理先进单位；2012年、2013年、2014年纳税超1亿元。2010年、2011年、2012年、2013年监管评级均为2B级，为全省农金系统83家行社中最高级别的四家农村银行之一。
为拓展业务，现面向社会诚招各类优秀人才，期待与您同发展，共成长。
一、招聘对象及基本条件
（一）具有良好的政治素质和思想品德、遵纪守法、诚实守信、无不良行为记录；
（二）认同安徽农金企业文化、具有较强的团队协作意识、热爱农村合作金融事业；
（三）有事业心、进取心、开拓创新意识强、学习能力强、具有较好的分析判断、语言表达和文字写作能力；
（四）五官端正、身体、心理健康；
（五）初始学历为普通高校全日制国民教育系列大学本科及以上学历（不含定向委培、各类成人教育、网络远程教育、自学考试及其他非全国统招毕业生），年龄不超过25周岁（1990年3月1日以后出生），具有硕士研究生及以上学历或有2年以上银行工作经历者年龄可放宽不超过28周岁以下（1987年3月1日以后出生）；
（六）相关说明和要求：境内高校应届毕业生，应在2015年7月31日毕业并取得毕业证、学位证和就业报到证，能够开始正常全职工作；境外高校应届毕业生，应在2015年7月31日获得学历（学位）证书，能够开始正常全职工作，并保证最晚不超过2015年12月31日前获得国家教育部服务中心的学历学位认证。
二、招聘职位及要求
本次招聘人数为普通员工（综合类）45名，计算机专业员工5名，合计50名。
注：招聘普通员工专业包括金融、会计、工商管理、经济管理、市场营销、法律、计算机等相关专业，硕士研究生学历、硕士学位及以上学历者不限定所学专业。计算机专业员工：初始学历必须为普通高等院校统招的全日制计算机类专业大学本科及以上学历，并具有学士及以上学位的毕业生。
三、招聘程序及方法
招聘工作坚持“公开、平等、择优”原则，包括报名、笔试、面试、体检、政审和聘用等环节。
（一）报名
本次招聘采取现场报名形式，报考者本人请携带二代身份证、毕业证书（就业推荐表）、学位证等原件并提供复印件。原件现场进行审查，复印件本行留存予以保密，请自留底稿，恕不退还。现场采集照片。每个报考者只能填报1个报考志愿。
1.报名时间：2015年3月12日—3月18日；
2.报名地点：安徽桐城农村商业银行股份有限公司总部九楼人力资源部（桐城市文昌大道10号）；
3.资格审查：现场进行资格审查；
4.考试缴费：本次考试考生按100元/人进行缴费；
5.准考证领取时间：届时会以电话或短信形式通知，请保持手机畅通，并注意查看。
（二）笔试
1.笔试时间及地点：由省联社统一确定，详见准考证。
2.笔试考卷：由省联社委托有关考试机构进行命题、阅卷和统分。
（三）资格复审与面试
1.本行将组织资格复审和面试，资格复审不合格的，取消面试资格；通过资格复审的，由本行通知统一参加面试。相关审核资料要求原件并提供复印件；
2.笔试成绩公布后，本行按1：1.5比例从高分到低分的顺序通知报考人员参加面试，计算机专业由省联社统一组织面试；
3.面试结束后，将入围面试人员成绩进行公示（公示内容为准考证号、姓名、笔试成绩、本次最低入围分数线）；
4.本行按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例统计报考人员综合成绩，并按综合成绩从高分到低分的顺序确定拟录用人员。
（四）体检和政审
1.本行对拟录用人员组织体检和政审。不合格者取消录用资格，空缺可按成绩依次递补；
2.本行对体检、政审合格的报考人员进行公示，公示时间为7天；
3.对公示无异议的报考人员，由省联社统一组织为期10天以上的岗前培训，培训结束时进行考试、考核，对考试、考核合格人员正式办理申报录用手续，并予报销培训费用，对考试或考核不合格人员取消其录用资格，培训费用自己承担。
（五）审核和审批
1.本行对审核符合条件、公示无异议且培训合格的报考人员，正式行文上报省联社审批；
2.本行按省联社批复办理聘用手续。录用人员工资、福利待遇按本行有关规定执行。被聘用人员如不服从分配或不愿签订劳动合同，本行有权不聘或解聘。
四、注意事项
（一） 报考者在全省范围内只能选择一个招聘单位进行报名，请在报名前认真了解招聘职位有关说明和要求；
（二）报名人数需达到笔试开考比例，开考比例为1:3，报名结束后，达不到开考比例的招聘类别，减少招聘计划，直至达到开考比例。减少招聘计划仍不能达到开考比例的，取消该招聘计划。因未达到开考比例导致招聘职位计划取消的，该职位报考人员可在补报名时间内改报其他专业或招聘单位；
（三）在各招聘环节，本行会及时通知进入下一环节的报考者，请保持通讯畅通。
（四）本次招聘工作接受社会监督。
咨询电话：0556-6216908，监督电话：0556-6965823。
本简章由安徽桐城农村商业银行股份有限公司负责解释。
郑重声明：全省农村商业银行招聘考试无指定考试辅导用书。招聘单位不举办、不委托任何机构开办考试辅导培训班。
