[江苏]浙商银行苏州分行2015年招聘启事

发布时间：2015-04-01 16:11

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浙商银行苏州分行2015年招聘启事

浙商银行是2004年经中国银监会批准设立的全国性股份制商业银行，总行设在杭州。目前已在北京、天津、辽宁、上海、江苏、山东、广东、重庆、四川、陕西、甘肃11个省市和浙江省内全部省辖市设立（筹建）了120多家分支机构，全国性机构布局初步形成。

浙商银行苏州分行于2012年9月28日正式开业，是总行直属的一级分行。开业以来，苏州分行结合苏州市场和本行实际，务实经营，强化管理，取得了良好的经营业绩和管理成效，实现了规模、特色、质量和效益的可持续发展。

现因分行业务发展、人才储备和机构发展需要，面向社会诚聘金融人才，欢迎立志于创业发展的有识之士加盟我行，我们将为每位加盟员工构建良好的职业生涯发展规划，提供业内具有竞争力的薪酬福利待遇，共同创造价值，追求更好。

一、基本条件

（一）负责、诚信；

（二）沟通、合作良好；

（三）从业记录和社会信用良好；

（四）原则上大学本科及以上学历；

（五）应聘部门负责人的年龄原则上在40周岁以下，其他员工的年龄原则上在35周岁以下；

（六）身体素质良好；

（七）具有岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力。

二、招聘岗位、人数及岗位要求

部门	招聘岗位	人数	岗位条件
业务管理部	投行业务管理岗	1名	1、具有3年以上投资银行业务或银行信贷从业经验； 2、熟悉投资银行相关产品、交易结构及操作流程； 3、具有较强的综合协调和沟通能力及良好的服务意识； 4、有较成熟的投资银行业务渠道者优先。
业务管理部	国际业务管理岗	1名	1、具有3年以上国际业务从业经验； 2、掌握外汇政策，熟悉银行外汇产品、业务流程及风险控制； 3、有较强的国际业务组织营销能力，具备一定的英文阅读能力； 4、有国际业务CDCS证书者优先。
个人银行部	产品经理	2名	1、具有3年以上银行个人业务从业经历； 2、具有较强的产品组织推动能力和产品营销推广意识，具备个人银行业务管理经验； 3、具有丰富的客户渠道者优先。
金融同业部	同业业务经办岗	3名	1、具有3年以上银行从业经验，1年以上银行资金、票据、同业工作经验； 2、熟悉市场资金运作流程，有丰富的金融同业业务渠道和工作经验，善于挖掘渠道和业务资源。 3、具有较强的风险意识和市场分析能力。
风险管理部（合规部）	小企业风险经理	1名	1、具有5年以上银行小企业授信业务相关从业经验； 2、熟悉金融法律法规和风险管理要求，熟练掌握银行小企业授信业务等专业知识； 3、具有较强的风险识别和风险管控能力，具备财务分析和现场评估分析能力。
	授信审查岗	1名	1、具有5年以上银行从业经验， 3年以上银行公司类授信审查工作经验； 2、熟练掌握经济金融和企业财务会计知识，熟悉有关信贷和风险管理的法律法规； 3、具有较强的行业分析和风险识别能力，扎实的财务功底，能够独立完成授信项目分析、风险揭示等审查工作； 4、具有法律职业资格证书或CPA者优先。
	内控管理岗	1名	1、具有3年以上银行工作经验； 2、熟悉银行内控管理工作，对内控合规管理具有深刻认识，熟悉金融法律法规及银行业务操作规程； 3、具有法律职业资格证书者优先。
	核保经理	1名	1、具备2年以上银行信贷、法律或资金业务相关岗位工作经验； 2、熟悉银行授信业务，具有良好的风险意识。
会计科技部	会计管理岗	1名	1、具有5年以上银行会计从业经验； 2、熟悉对公、个人、外汇等各项会计核算及支付结算业务； 3、具有大型网点柜面管理经验，沟通和学习能力较好，责任心强。
营销部门	部门负责人	若干名	1、具有5年以上商业银行公司业务或5年以上小企业授信及个人业务从业经验； 2、有较强的业务开拓能力，精通公司、投行业务或精通小企业、零售业务的营销与管理； 3、业务资源丰富或小企业业务批量营销资源丰富并且团队组建能力较强者优先。
营销部门	客户经理	若干名	1、具有2年以上银行业务营销从业经验，熟悉相应产品和业务流程； 2、有较强的营销能力和风险识别、控制能力，有较强的沟通、协调能力和市场开拓能力； 3、具有丰富的客户资源或较强的市场开拓能力者优先。
营业部	柜员	若干名	1、具有3年以上银行柜面业务工作经历； 2、熟悉票据、支付结算、个人业务等操作流程； 3、形象气质良好，具有较强亲和力； 4、熟悉国际业务、信贷业务等，有相关资格上岗证者优先。