[青海]青海省中国人民银行系统2015年聘用制员工招聘公告
发布时间：2015-04-16 16:16
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青海省中国人民银行系统2015年聘用制员工招聘公告
现开展2015年青海省人民银行系统业务操作岗位聘用制员工招聘工作，具体事宜公告如下：
一、 招聘单位及计划
青海省人民银行系统招聘业务操作岗位聘用制人员40人，招聘单位及计划如下：
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单 位 |
指标分配（人） |
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货币发行 |
国库核算 |
征 信 |
守库押运 |
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西宁中心支行 |
3 |
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6 |
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大通县支行 |
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1 |
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海东市中心支行 |
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1 |
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2 |
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民和县支行 |
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1 |
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乐都支行 |
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1 |
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互助县支行 |
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1 |
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化隆县支行 |
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1 |
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海南州中心支行 |
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1 |
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2 |
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海西州中心支行 |
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1 |
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2 |
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格尔木市支行 |
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1 |
2 |
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乌兰县支行 |
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1 |
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海北州中心支行 |
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1 |
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2 |
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门源县支行 |
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1 |
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黄南州中心支行 |
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1 |
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2 |
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玉树州中心支行 |
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1 |
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2 |
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果洛州中心支行 |
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1 |
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2 |
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合计 |
3 |
7 |
8 |
22 |
二、招聘条件
(一）具有中华人民共和国国籍；
(二）遵纪守法，品行良好，无不良记录；
(三）年龄在18周岁-32周岁之间（守库押运岗位招聘年龄在20周岁至32周岁之间）；
(四）具有正常履行职责的身体条件;
(五）守库押运岗位仅限男性，无肢体残疾、无视力障碍，裸眼视力任何一眼不低于4.9（0.8），无色盲色弱；具备高中及以上学历（西宁中支要求大专以上学历），专业不限；守库押运岗位以退役士兵、公安院校毕业生为主，本地户口优先；
(六）货币发行、国库核算、征信岗位具有大专及以上学历（玉树、果洛州中支高中及以上学历可报考），招聘岗位以经济、金融、会计类及相关专业为主；同等条件下，具有会计师、注册会计师等资格的可优先聘用；
(七）符合亲属回避原则：具有夫妻关系、直系血亲关系不得在同一单位工作；
(八）有下列情形之一的不得应聘：曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；按照法律法规规定不得聘用的其他情形人员。
三、招聘程序
招聘程序主要包括个人报名、资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、政审等环节。
（一） 报名方式
本次招聘采取现场报名方式，应聘者只能选择一个招聘岗位进行报名，应聘者报名时应根据招聘岗位及要求，持本人身份证、户口簿、退伍证、毕业证、学位证和其他报考所需证明材料等原件及其复印件各1份，近期一寸免冠正面彩色照片3张，到所公布的招聘单位报名地点报名，并填写《青海省人民银行系统2015年业务操作岗位聘用制员工报名表》（见附件）。
报名时间：2015年4月14日-4月22日
现场报名地址如下：
|
地区 |
现场报名地址 |
咨询电话 |
|
西宁 |
西宁市昆仑路3号 |
0971-6126068 |
|
海东 |
平安县乐都路3号 |
0972-8612287 |
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海西 |
德令哈市长江路18号 |
0977-8223988 |
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海北 |
西海镇将军路24号 |
0970-8645918 |
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海南 |
共和县恰卜恰镇人民街3号 |
0974-8512908 |
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黄南 |
同仁县热贡路82号 |
0973-8722653 |
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果洛 |
玛沁县大武镇团结路40号 |
0975-8382865 |
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玉树 |
结古镇民主路150号 |
0976-8822569 |
（二）资格审查
招聘单位根据招聘条件对应聘者进行资格初审，初审合格者由招聘单位通过电话形式通知应聘者进入笔试环节，请应聘人员保持通讯畅通。笔试具体时间另定。
（三）考试
考试环节包括笔试、体能测试和面试三个部分，具体时间、地点另行通知。
1.笔试和体能测试
①笔试。本次考试采取闭卷方式进行，不指定复习用书。守库押运岗位考行政职业能力测试，其他业务操作岗位考行政能力测试和综合知识。
②体能测试。应聘守库押运岗位的人员须参加体能测试。体能测试侧重于考查身体素质。
2.面试
根据应聘人员的笔试、体能测试成绩排名，按照与招聘人数的一定比例，确定参加面试人员名单。
(四）体检及政审
根据笔试、体能测试、面试成绩综合排名，按与招聘人数1：1的比例确定进入体检、政审环节人选。体检标准参照公务员录用体检项目和标准执行；政审采取到拟聘用人员原工作单位、院校或社区等现场调查的方式进行，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度以及其他需要了解的情况。体检及政审由所招聘单位负责。
（五）办理聘用手续
体检及政审均合格的应聘人员与招聘单位签订聘用合同，并按照国家法律、法规要求实行试用期，试用期满合格的，正式上岗；不合格的，取消聘用资格，按规定解除合同。
四、薪酬待遇
业务操作岗位聘用制员工工资包括岗位工资、年功工资、绩效工资三部分。根据当地实际情况，建立劳动报酬正常调整制度。招聘单位按国家和当地政府有关规定为聘用制员工办理养老、医疗等社会保险。
五、其他事项
应聘者应按要求准确、完整填写报名信息，并对提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格或聘用资格。
