[江苏]徽商银行南京分行2016年社会招聘公告
发布时间：2015-11-24 10:35
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徽商银行南京分行2016年社会招聘公告
徽商银行是全国首家由城市商业银行和城市信用社联合重组成立的股份制商业银行，总部设在合肥，2013年11月12日，徽商银行在香港联交所主板挂牌上市。截至2014年底，徽商银行各项存款余额为3166.26亿元，各项贷款余额为2199.24亿元，不良贷款率0.83%。各项业务指标符合监管要求，达到全国商业银行领先水平，综合实力不断增强。2009年5月26日徽商银行首家跨区域发展的省外分行——南京分行正式开业，截至2014年12月31日，南京分行已开设8家支行，各项存款余额达215.82亿元，贷款余额达166.01亿元。为进一步满足业务发展和市场拓展的需要，现诚邀各类优秀人才加盟徽商银行南京分行。
一、基本条件：
1、富有进取和创新精神及较强的团队合作意识；
2、具备良好的职业道德和品德操守，认同徽商银行文化，无违法违纪行为和任何不良记录；
3、管理人员要求年龄42周岁以下，其他岗位人员年龄要求35周岁以下。身体健康，心理素质良好，能承受工作压力；
4、管理人员具备本科学历，其他岗位人员具备本科学历和学位，有相关专业领域资格证书。管理岗位人员从事金融工作年限满5年以上，其他岗位人员从事金融工作年限满4年以上。
二、招聘岗位和岗位职责
公司业务客户经理
工作职责：
1、负责公司业务各类产品的营销推广，
2、负责公司客户关系维护及授信资产管理工作，
3、收集、分析、拓展目标市场，了解客户信息及需求，设计和实施全方位金融服务方案；
4、承担公司业务考核业绩指标。
任职要求：
1、具有一定的银行从业经历，其中2年以上公司业务营销工作经历，具备调查、分析和信贷材料组织能力；
2、熟悉南京及江苏市场，具有较强的市场拓展能力，掌握丰富的客户资源。
零售银行部电子银行中心经理
工作职责：
1、负责督导全行电子银行（含直销银行）业务宣传、营销、新业务推广等工作；
2、负责电子银行业务数据的收集、统计、汇总、分析工作并向监管部门及总分行报送电子银行相关业务报表等材料；
3、负责分行自助设备的管理，做好监控、统计、分析分行自助银行的运行情况；
任职条件：
4年以上银行从业经验，有电子银行从业经验优先。
具有良好的协调能力，具有一定的银行业务和风险管理知识，具有综合分析能力。
零售业务客户经理
职位描述
工作职责：
1、负责零售业务各类产品的营销推广，
2、负责零售客户关系维护及授信资产管理工作，
3、收集、分析、拓展目标市场，了解客户信息及需求，设计和实施全方位金融服务方案；
4、承担零售业务考核业绩指标。
任职要求：
1、具有一定的银行从业经历，其中2年以上零售业务营销工作经历；
2、具有较强的市场拓展能力，客户资源丰富，具备调查、分析和信贷材料组织能力，热爱市场营销工作。
零售银行部信用卡中心经理
工作职责：
1、负责交接各单位递交的信用卡申请表，对申请表以及附件有效性初审。
2、负责信用卡申请表出入库台账的管理，银联差错平台长短款的处理。
3、维护部门内部日常秩序，协调各支行团队的关系，牵头组织开展有关信用卡工作。
4、负责特约商户档案的保管、POS安装，以及外包的日常管理；
任职要求：
1、4年以上银行从业经验，信用卡从业经验优先。
2、具有良好的协调能力，具有一定的银行业务和风险管理知识，具有综合分析能力。
公司业务部总经理
工作职责：
1、组织开展负债业务、资产业务及代理、投行等中间业务的市场营销，提升团队经营管理水平；
2、监督业务团队各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营；
3、负责本团队人员队伍建设工作，识别、培养关键人才；
任职要求：
1、5年以上金融工作经历。其中3年以上市场部门或支行管理经历；
2、全面了解国家经济、经济、金融、商业银行各项政策法规，尤其熟知企业各项产品和业务流程；
3、熟悉南京及江苏市场，掌握丰富的客户资源，具备较强的沟通协调能力、市场拓展能力和风险防范意识。
风险管理部风险经理
工作职责：
1、参与授信客户的贷前调查，独立作出风险判断；
2、参与授信客户的实地贷后检查，识别企业的风险，并提出风险化解方案；
3、根据总分行工作要求，进行对公授信客户的风险排查，并出具风险排查报告；
4、根据贷后管理要求，对支行的贷后检查工作进行检查和后评价；
5、加强对支行业务的指导，提升客户经理风险管理水平。
任职要求：
1、全日制大学本科（含）以上，会计、经济或金融类专业最佳；
2、从事客户经理或对公信贷管理2年（含）以上，具备较好的对公信贷调查、分析和风险识别能力；
3、具备高度的工作责任心、良好的个人品质，具备较好的沟通能力和协调能力；
公司银行部产品经理
工作职责：
1、按照我行相关制度和流程，开展企业实地调查，搜集客户资料，进行客户需求分析；
2、根据客户需求，结合我行信贷文化和经营导向，设计搭配对应的业务产品，完成定价谈判，落实风控措施，形成整体服务方案；
3、按照我行业务流程，客观公正地完成客户准入申请、评级申报、授信申报和业务出账工作，跟踪并推进服务方案的落实，确保客户的综合贡献率达到分行要求；
4、认真落实我行关于贷后检查的各项要求，密切关注企业经营管理情况，配合经营单位定期完成贷后检查，及时发现并化解风险隐患，防范信贷业务风险。
任职要求：
1、4年以上银行公司客户经理工作经历；
2、熟悉国家经济、金融方针政策和监管要求，熟悉行业及市场前沿知识，精通公司业务产品、流程以及相关制度；
3、具备较强的风险判断能力、市场分析能力以及沟通协调能力，同时具备较为扎实的文字功底。
三、应聘须知：
凡符合应聘条件并有意应聘者，点击下方“点我应聘”在线注册登录，根据要求选择申请职位，在线填写简历，上传个人照片及相应证书资料。
报名截止时间：2016年2月17日，将根据应聘情况分批组织面试。
2、徽商银行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密，仅用于此岗位招募申请。招聘过程中，本行不向应聘者收取任何费用，谨防受骗。
3、我行将通过电话、手机短信通知笔试、面试时间及地点，请应聘者务必提供准确的邮件及通讯方式，并注意及时查收。
4、应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，徽商银行有权取消录用资格。
