[山东]河北银行青岛分2016年行招聘启事
发布时间:2016-02-04 17:26
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河北银行青岛分2016年行招聘启事
河北银行股份有限公司(简称河北银行)成立于1996年,是全国首批五家城市合作银行试点之一,也是河北省成立最早、规模最大的城市商业银行。2012年7月,河北省委、省政府正式将河北银行纳入省级管理,成为河北省唯一一家省级法人银行。截至目前河北银行已设立13家分行级机构,180余家营业网点,实现了河北省设区市和直管县全覆盖,资产总额2100亿元,迈入了全国城市商业银行的先进行列。在2015年英国《银行家》公布的全球1000家大银行中排名第456位,综合实力迈上新台阶。
河北银行正致力于打造成为“环渤海区域领先的公众银行”。作为总行环渤海区域发展战略的重要布局,河北银行青岛分行于2011年5月22日正式开业,目前已在青岛市市南区、李沧区、开发区、即墨市、胶州市、莱西市设立8家营业机构,各项业务健康、快速发展,经营业绩稳步提升。现因业务及机构发展需要,诚邀有志之士加盟,共筑事业平台、共创美好未来!
一、招聘岗位及要求
基本要求:身体健康,具备与岗位要求相适应的工作经历和工作能力,具有良好的职业道德和团队意识,爱岗敬业、诚实守信、品行端正,无不良记录。
(一)中层管理岗位
1.综合支行行长1-2名
岗位要求:年龄43周岁以下,全日制本科及以上学历,具有6年以上从业经历,2年以上银行同类职级或下一职级职务经历(或国民教育系列大学本科及以上学历,具有8年以上金融从业经历,3年以上银行同职级或下一职级职务经历);具有团队管理经验;具有丰富的客户资源、较强的市场拓展、客户沟通及风险管理能力。
2.社区支行行长或综合支行行长助理2-3名
岗位要求:年龄38周岁以下,全日制本科及以上学历,具有4年以上从业经历,2年以上银行同类岗位或下一职级业务骨干从业经历(或国民教育系列大学本科及以上学历或全日制大专学历,具有6年以上金融从业经历,3年以上银行同类岗位或下一职级业务骨干从业经历);具有团队管理经验、丰富的客户资源、较强的市场营销、拓展和客户沟通能力。
(二)运营条线岗位
综合柜员10名
岗位要求:年龄30周岁以下,全日制大学本科及以上学历且相关专业者,需具有2年以上银行本外币会计、结算、储蓄、出纳、柜员工作经历(全日制大学专科学历并且相关专业,或全日制大学本科及以上学历但是非相关专业;具有4年以上银行本外币会计结算、储蓄、现金出纳等柜员工作经历),熟悉银行支付结算、现金出纳内部制度和操作流程;具有较强的工作责任心、团队合作意识和较强的执行能力。
(三)市场营销岗位
客户经理若干名
岗位要求:年龄38周岁以下,国民教育系列大学本科及以上学历或全日制大专学历,具有2年以上银行信贷客户经理工作经历,具有丰富的客户资源。
(四)核心业务骨干7名
基本要求:年龄35周岁以下,全日制大学本科及以上学历相关专业,需具有3年以上银行相同或相似岗位从业经历(或全日制大专学历相关专业或全日制大学本科以上学历非相关专业,具有5年以上银行相同或相似岗位从业经历)。具备与岗位要求相适应的工作经历和工作能力;身体健康;有较强的敬业精神,品行端正,无违规违纪等不良记录。能力特别优秀者,年龄和学历条件可适当放宽。
1. 公司银行部产品经理、营销推动1名;票据业务、投行等核心业务骨干1名;
岗位要求:具有2年以上相关岗位工作经历;熟悉投行业务、票据业务、公司现金管理或供应链金融的相关政策、业务特点、市场状况;具有产品推广、客户管理能力和团队合作精神。
2. 个人银行部风险管理、财富管理、信用卡及渠道建设经理或核心业务骨干2名;
岗位要求:具有2年以上相关岗位工作经历;熟悉个人产品业务知识,以及财富管理、电子渠道或信用卡业务流程,具有金融注册理财师AFP或CFP证书者优先。
3.小企业金融部风险经理、营销推动1名。
岗位要求:具有2年以上相关岗位工作经历;熟悉小企业业务相关政策、业务特点、风险特点、市场状况;具有风险识别、产品推广、客户管理能力和团队合作精神。
4. 风险管理部授信审查经理2名。
岗位要求:具有2年以上银行风险管理、授信审查或信贷工作经历;掌握有关法律法规和银行业监管要求;熟悉商业银行内控管理规定和风险管理制度;具有较强的授信审查工作经验、风险识别及解决能力。
二、工作地点
青岛市区及青岛所辖县市(开发区、胶州、莱西、即墨)。
三、报名方式
应聘人员请下载填写附件《河北银行职位申请表-青岛分行》及《河北银行招聘员工信息表-青岛分行》。将上述两份资料通过电子邮件,以附件形式发送至hebbank_qdzhp@163.com。
邮件主题请根据自身情况,按如下样式填写:“应聘区域-应聘岗位-姓名-年龄”。
四、其他事项
(一)报名截止时间:2016年1月20日和4月10日分两批组织,2016年4月1日之后报名简历将根据实际情况酌情处理。
(二)请勿重复发送应聘简历。
(三)经审核符合条件者,将通过电话、电子邮件等方式与应聘者联系,请确保通讯方式畅通。
(四)应聘者对个人填报信息的真实性负责,并要如实注明以往受到过的奖罚记录,如与事实不符,本行有权取消其录用资格。
(五)联系方式:陈先生 0532-66566812。