[安徽]华夏银行芜湖分行（筹）2016年诚聘各界精英
发布时间：2016-01-06 14:18
在线咨询重要提醒：本网站所发布内容为转载资讯，供您浏览和参考之用，请您对相关内容自行辨别及判断，本网站对此不承担任何责任。凡私自告知添加联系方式、保证无条件入职、收取各种费用等信息，请保持高度警惕，防止上当受骗造成各种损失。
华夏银行芜湖分行（筹）2016年诚聘各界精英
华夏银行（股票代码：600015）成立于1992年10月，是经国务院批准的全国性股份制商业银行，总行设在北京。在2015年7月出版的英国《银行家》杂志世界1000家大银行评选中，华夏银行按资产规模排名第79名。在2015年中国企业500强中排名第138名、中国服务业企业500强排名第51名。截止2015年9月末，在全国87个中心城市设立了38家一级分行，638家营业网点,总资产达到两万亿元。
华夏银行合肥分行成立于2010年8月，是华夏银行在安徽设立的省级分行。合肥分行秉承“诚信、规范、高效、进取”的核心价值理念，扎根江淮，立足合肥，辐射全省，迅速拓展业务。截止2015年12月末，合肥分行已发展成为一家拥有九家同城支行，总资产达到 170多亿元，员工人数300余人的中等规模股份制商业银行。随着业务的不断发展，合肥分行计划在未来三年设立经营机构超过20家，继续坚持“以市场为导向，以客户为中心”，加快经营转型，强化规范运营，提升服务质效，坚持与安徽经济发展社会发展同呼吸、共命运，为建设美好安徽发挥更大的作用。
经中国银行业监督管理委员会安徽监管局批准，华夏银行芜湖分行正式开始筹建。我行将始终秉承高质量发展的办行思路，为芜湖人民提供优质高效的金融服务，促进地方经济又好又快发展。欢迎各界有识之士、有志之士与我们携手共创美好未来！
一、基本要求：
1、敬业爱岗，遵纪守法，清正廉洁，保守秘密，具有良好的职业道德，诚信记录良好，无违规违纪及其他不良记录。
2、大学本科（含）以上学历，身体健康，符合银行相关岗位工作需要。
3、符合我行亲属回避制度要求。
二、招聘岗位、数量及具体任职要求：
（一）分行副行长（行长助理）（2名）
45周岁（含）以下，具有8年以上商业银行支行行长（部门负责人）以上或相当工作经历；具有较强的经营管理、组织协调及分析决策能力；符合银行业监督管理部门任职资格条件。
（二）营销管理部负责人（1名）
40周岁（含）以下，具有5年以上银行公司、信贷业务营销及管理工作经历；熟悉公司、投行、金融同业和国际结算业务。
（三）综合管理部负责人（1名）
40周岁（含）以下, 经济工作8年以上，或金融工作4年以上。2年以上办公室、人力部门工作经验或分行级管理部门工作经验者。
（四）运营管理部负责人（1名）
40周岁（含）以下，具有6年以上银行会计、计划财务工作经验，4年以上银行会计、计划财务管理工作经验，取得会计从业资格证书。
（五）地区信用风险管理分部负责人（1名）
40周岁（含）以下，银行信贷风险从业5年以上。熟悉国家金融政策、法规和监管制度，掌握信贷管理、风险内部控制规定。
（六）营销部负责人（若干）
40周岁（含）以下，具有较强的市场开拓意识及风险识别能力，有丰富的业务资源及公司客户营销管理经验；5年以上银行营销、3年以上信贷工作经历。
（七）分行营业部负责人（1名）
40周岁（含）以下，具有较强市场开拓意识和营销能力；工作经历年限10年以上，金融从业5年以上，2年以上支行负责人工作经历。
（八）分行营业部副总经理（总经理助理）（1-2名）
35周岁（含）以下，金融从业5年以上，熟悉银行公司、个人、会计管理工作，2年以上业务团队负责人工作经历。
（九）公司业务管理人员（3名）
35周岁（含）以下，有较强的经济金融理论基础及实务操作能力，了解产业政策和市场情况，具有3年以上银行信贷工作经历。
（十）个人业务管理人员（2名）
35周岁（含）以下，具有2年以上银行个人金融管理经历，取得中国银行业从业人员资格认证个人理财证书（或AFP/CFP /CHFP/RFP/CFA）者优先。
（十一）综合管理部人员（若干）
35周岁（含）以下，具有较强的文字表达能力及文字处理能力；具有1年以上银行办公文秘、人事、合规、监察、安全保卫、信息科技等工作经历。
（十二）运营管理部人员（若干）
35周岁（含）以下，熟悉银行柜面业务操作流程及相关规章制度； 掌握会计业务操作规程，具有3年以上银行财务、会计岗位工作经历，取得会计从业资格证书。
（十三）资金管理人员（1名）
35周岁（含）以下，金融从业5年以上；熟悉银行计划资金管理规章制度；2年以上的银行计划、财务或资金等业务工作经历。
（十四）地区信用风险管理人员（2名）
40周岁（含）以下，掌握银行信贷管理、风险内部控制规定，具有2年以上银行信贷工作经历。
（十五）公司业务客户经理（若干）
40周岁（含）以下，具有2年以上银行公司业务工作经历。具有丰富业务资源者，条件可适当放宽。
（十六）个人业务客户经理（若干）
40周岁（含）以下，具有2年以上银行个人金融工作经历。具有丰富业务资源者，条件可适当放宽。
（十七）营业部营业室管理人员（2名）
35周岁以下，具有会计从业资格证书；熟悉国家会计及支付结算政策、法规，熟悉银行柜面业务操作流程及相关规章制度；具有3年银行会计工作经历。
（十八）柜面工作人员（若干）
25周岁（含）以下，具有会计从业资格证书；具有1年以上银行会计或储蓄工作经历。
（十九）理财经理（若干）
30周岁（含）以下，具备1年以上银行工作经验，获得AFP/CFP证书（或CHFP/RFP/CFA证书或认可的同等水平证书）。
（二十）大堂经理（若干）
30周岁以下，持有银行从业资格证书或会计从业资格证书。具备一定的会计专业和个人业务知识。
三、报名方式：
1、点击下方“点我应聘”,在线注册并填写个人简历后，选择相应岗位进行在线报名，其他报名方式无效。
2、网上报名截止时间：2016年2月5日
3、应聘人员应保证应聘材料真实性，如与事实不符，我行有资格取消应聘及录用资格。
4、我行承诺对应聘者的资料严格保密，经初审符合条件者，我行将通过短信、邮件及招聘网站等渠道通知笔试、面试时间。请保持通讯畅通并随时关注招聘网站和本人邮箱最新信息。初审阶段谢绝来访。
5、在招聘过程中我行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
联 系 人：邓先生
联系电话：0551-65776030
