[浙江]绍兴银行2016年招聘启示

发布时间：2016-01-15 10:44

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绍兴银行2016年招聘启示

绍兴银行是一家成立于1997年的国有控股城市商业银行。现有员工1400余人，营业网点46家。绍兴银行历经18年的发展，现已成为一家资产质量良好、盈利能力较强、各项业务综合发展的股份制商业银行。

因嵊州支行、新昌支行业务发展需要，现面向嵊州市、新昌县定向诚聘英才。

一、岗位、人数和条件

岗位	人数	条件
二级支行行长	各1-2名	1、大学本科（含）以上学历，40周岁以下，有五年以上银行从业及管理经验；2、具有较强的市场开拓能力、组织管理能力和沟通协调能力；3、熟悉银行管理的其他工作。
公司业务团队负责人	各1-2名	1、大学本科（含）以上学历，40周岁以下，有五年以上银行信贷从业经验、银行授信风险管理经验，或具有同类岗位管理经验；2、具有较强的市场开拓能力、组织管理能力和沟通协调能力；3、熟悉银行信贷及公司业务。具有丰富客户资源者可适当放宽条件。
个金业务团队负责人	各1-2名	1、大学本科（含）以上学历，40周岁以下，有五年以上银行信贷从业经验、银行授信风险管理经验，或具有同类岗位管理经验；2、具有较强的市场开拓能力、组织管理能力和沟通协调能力；3、熟悉银行信贷、及个金业务。具有丰富客户资源者可适当放宽条件。
客户经理	若干名	1、大学本科（含）以上学历，35周岁以下，两年以上银行从业经验；2、具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力；3、具有较强的客户服务意识和操作能力。有信贷从业经验或客户资源丰富者可适当放宽条件。
大堂经理	1-2名	1、大学本科（含）以上学历，35周岁以下；2、二年以上银行从业经验，具有较强的沟通协调能力和丰富的客户资源；3、具有较强的客户服务意识和操作能力；4、取得同业三星级柜员以上资格。五官端正，行为得体，具有较强的亲和力。
柜员（派遣制）	若干名	1、大学本科（含）以上学历，30周岁以下；2、具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力；3、具有较强的客户服务意识和操作能力；4、具有临柜经验、相关从业证书者优先。