[黑龙江]龙江银行风险管理部2016年招聘公告
发布时间：2016-03-14 11:39
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龙江银行风险管理部2016年招聘公告
龙江银行股份有限公司（以下简称“龙江银行”）是经中国银行业监督管理委员会于2009年11月27日批准，在原大庆市商业银行、齐齐哈尔市商业银行、牡丹江市商业银行和七台河城市信用社的基础上合并重组而设立的股份有限公司。龙江银行成立于2009年12月25日，总行设在哈尔滨，现有下属分支机构219个，网点已覆盖全省13个地市。龙江银行立足于“面向农业产业，面向中小企业，面向地方经济”的市场定位，坚持走差异化、特色化、社区化、专业化、精细化的发展道路，为社会提供了全方位优质的金融服务，实现了稳中求进，科学发展。
为适应我行改革与发展的需要，现面向社会公开招聘风险管理部派驻金融市场部风险官团队工作人员，欢迎符合条件的求职者踊跃报名。
一、招聘部门、岗位及人数
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招聘部门 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
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风险管理部、金融市场部 |
派驻金融市场部风险官团队负责人、成员 |
3 |
二、招聘条件
（一）派驻金融市场部风险官团队负责人
1.年龄40周岁以下；
2.本科及以上学历，经济、金融、财务、会计等相关专业；
3.诚实守信，遵纪守法，品行端正；综合素质较高，团队合作意识强，有敬业和担当精神；具备较强的学习能力、沟通能力和文字综合能力；
4.金融从业年限10年以上或从事商业银行金融市场业务/风险管理8年以上（含5年以上银行信贷管理、投行、非标等相关业务管理）工作经验；
5.总行部门总经理助理级以上或与其相匹配任职级别的人员，有FRM、CFA、CPA等证书可优先考虑；
6.熟悉国家经济、金融方针政策，熟悉金融政策、法律法规及相关规定；熟练掌握各类金融工具特点，具有较强的市场趋势判断能力和行业研究能力；了解风险管理知识、商业银行内控指引及内控评价办法，熟悉各类业务特点和风险控制要点，具备一定的银行风险（主要指信用风险、利率风险、操作风险）识别、风险分析和管理能力；
7.特别优秀者，上述条件可适当放宽。
（二）派驻金融市场部风险官团队成员
1.年龄35周岁以下；
2.本科及以上学历，经济、金融、财务、会计等相关专业；
3.诚实守信，遵纪守法，品行端正；综合素质较高，团队合作意识强，有敬业和担当精神；具备较强的学习能力、沟通能力和文字综合能力；
4.金融从业年限5年以上或从事商业银行金融市场业务/风险管理3年以上（含2年以上银行信贷管理、投行、非标等相关业务管理）工作经验；
5.具有FRM、CFA、CPA等证书可优先考虑；
6.熟悉国家经济、金融方针政策，熟悉金融政策、法律法规及相关规定；熟练掌握各类金融工具特点；了解风险管理知识、商业银行内控指引及内控评价办法，熟悉各类业务特点和风险控制要点，具备一定的银行风险（主要指信用风险、利率风险、操作风险）识别和风险分析能力；
7.特别优秀者，上述条件可适当放宽。
三、有关事项
（一）衷心欢迎社会精英加入我们的行列！有意者请于2016年3月16日15:00前，下载并按要求填写报名表（添加电子版照片），将EXCEL文本名命名为“姓名+身份证后四位+报考部门及岗位”（如：李丽1234网络金融部信用卡审批岗）发送至ljbank_hr@163.com邮箱，联系电话：0451-85706224。龙江银行承诺对所有应聘者的信息予以保密。
（二）审查合格者将进行考试，考试时间、地点另行通知。考试合格者予以聘用，薪酬待遇按照龙江银行薪酬待遇标准执行。
（三）应聘者需对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，我行在核实后将取消其聘用资格。
（四）未被录用人员的材料将进入龙江银行人才库，代为严格保密，恕不退还，谢绝来访。
