[辽宁]锦州银行阜新分行2016年招聘启事
发布时间：2016-03-28 14:18
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锦州银行阜新分行2016年招聘启事
一、应聘基本条件
（一）具有良好的职业道德，爱岗敬业、诚实守信、品行端正、无不良记录；
（二）具有较强的责任心，良好的团队合作精神和组织协调能力；
（三）具有较强的学习能力、理解表达能力。
二、招聘岗位
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招聘部门 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
工作地点 |
|
阜新分行 |
风险管理部工作人员 |
1 |
阜新 |
|
运营和财务部工作人员 |
1 |
|
信贷管理部工作人员 |
1 |
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零售银行部工作人员 |
1 |
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国际业务部工作人员 |
2 |
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高新支行（筹） |
办公室职员 |
1 |
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客户经理 |
3 |
|
综合柜员 |
9 |
三、招聘岗位详细信息
（一）风险管理部工作人员
应聘条件：
1.全日制本科及以上学历，金融、经济、法律等相关专业毕业；
2.二年以上银行或其他金融行业工作经验；
3.熟悉国家的经济、金融、产业政策、法律及法规；
4.具有较强的宏观分析能力、课题研究能力；
5.具有较强的分析决策能力、监督指挥能力和语言文字表达能力。
（二）运营和财务部工作人员
应聘条件：
1.全日制本科及以上学历，财务管理、会计学、金融学等相关专业毕业；
2.了解金融政策及相关法律法规，熟悉运营业务及会计知识；
3.具备较强的责任心和沟通能力，工作细致；
4.具有财务和结算岗位工作经验者优先考虑。
（三）信贷管理部工作人员
应聘条件：
1.全日制本科及以上学历，金融、法律等相关专业毕业；
2.二年以上银行或其他金融行业工作经验；
3.了解国家、地区有关银行授信管理和相关信贷政策规定，熟悉银行公司业务流程和管理政策，了解银行风险管理知识，熟悉企业会计、国际贸易、法律等相关业务知识。
（四）零售银行部工作人员
应聘条件：
1.全日制本科及以上学历，金融等相关专业毕业；
2.二年以上银行或其他金融行业工作经验；
3.熟悉零售银行传统业务、代理业务、理财业务、银行卡业务中的至少一项工作。
（五）国际业务部工作人员
应聘条件：
1.全日制本科及以上学历；
2.二年以上银行国际业务相关岗位工作经验；
3.掌握外汇业务具体操作流程，具有一定的外语水平。
（六）办公室职员
应聘条件：
1.全日制本科及以上学历；
2.熟悉办公软件操作，具备较强的文字处理能力；
3.具备较强的沟通协调能力。
（七）客户经理
应聘条件：
1.全日制本科及以上学历，具有三年以上银行客户经理工作经验；
2.熟悉银行产品、流程和市场情况，具备银行风险管理和内部控制的相关知识和技能；
3.具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力。
（八）综合柜员
应聘条件：
1.全日制本科及以上学历；
2.具有较强的语言表达能力和沟通能力，具有良好的职业素养和形象气质。
四、应聘须知
（一）应聘者请点击下方“点我应聘”，查看详细招聘信息并在线投递简历。
（二）初次登录我行招聘平台者，需在“人才招聘用户登录”栏目中“注册”成为我行招聘平台用户，应聘者在注册过程中务必保证填报的各项信息真实准确。应聘者注册成功后，请妥善保存招聘平台登录信息。
（三）应聘者简历通过筛选后，我行将通过招聘平台告知后续笔试、面试安排，如在投递简历一个月后没有收到面试通知，则视为未通过简历筛选，应聘资料由我行代为保密，恕不奉还，谢绝来电来访。
（四）应聘者应对填报信息的真实性负责，如与事实不符，锦州银行有权取消其录用资格。
（五）应聘截止时间：2016年4月7日。
电子邮箱：hr_recruit@jinzhoubank.com
