[浙江]台州银行市区区域面2016年向社会诚聘风险合规部总经理

发布时间：2016-04-06 13:36

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台州银行市区区域面2016年向社会诚聘风险合规部总经理

台州银行始终坚持“中小企业伙伴银行”的市场定位，形成了有特色的小微企业差异化金融服务模式，建立了“简单、方便、快捷”的金融服务品牌。2008年以来，台州银行连续四度蝉联由中国银监会颁发的“全国银行业金融机构小企业金融服务先进单位”；在《银行家》杂志评选的中国最具竞争力城市商业银行排名中名列前茅。我行的目标是努力打造成一流的专职于小企业金融服务的全国性银行。

台州银行倡导自己的人才理念和价值观念，“吃苦、求实、创新”的企业精神，“结果导向”的工作信条，“人尽其才、才尽其用、优胜劣汰、按绩分配”的人力资源管理机制，为员工提供有价值的培训，致力于打造学习型企业，重视员工职业发展，通过对员工发展的持续投入和对员工职业生涯的规划指导，为员工提供公平竞争的成长环境和职业发展平台。台州银行充满活力。

现面向社会诚聘风险合规部总经理一名，具体事项如下：

一、招聘岗位及要求

岗位	岗位职责	岗位要求
风险合规部总经理	1、清收规划制定职责：根据总行年度清收规划，拟定机构年度清收计划，制定每个项目的清收计划； 2、大额及系列性不良资产风险处置职责：参与全行范围内大额的、系列性等复杂性高的不良资产处置方案制定、谈判实施、催讨跟进及诉讼相关工作； 3、建立健全机构合规管理组织与制度机制。 4、统筹机构不良资产清收资源，制定清收计划，督促计划实施； 5、统筹机构合规文化宣传教育活动和合规培训的计划与实施； 6、建立健全机构合同管理机制，实施机构合同审查； 7、维护司法等部门的关系； 8、部门人员的管理。	全日制本科及以上学历，40周岁以内，法学或相关专业毕业，具有中级（含）以上财经系列职称或法律职业资格；从事同业金额机构授信、风险管理主管岗工作经验5年及以上，或相关司法单位职能部门管理岗位；掌握金融法律、法规知识，了解银行会计、出纳、支付结算、信贷、财务等各类业务知识；掌握工作规划与计划安排技能、管理技能技巧、文字表达技能技巧、具有较强的沟通协调能力、洞察力强，擅长沟通，逻辑严密，思维敏捷。