[浙江]浦发银行湖州支行2016年招聘启事
发布时间：2016-04-12 11:02
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浦发银行湖州支行3016年招聘启事
根据业务经营发展需要，浦发银行湖州支行现公开招聘经营人才若干名。热忱欢迎立志于金融发展的有志、有识之士加盟！让我们共品创业激情、共筑职业平台、共享成功荣耀！
一、所有岗位必须具备的应聘条件
1、遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定，热爱浦发银行事业，认同浦发银行的企业文化，服从工作分配；
2、诚实守信、具有良好的职业操守、品行端正、敬业爱岗、勇于创新；
3、具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神、组织协调能力、执行能力和沟通表达能力；
4、具有较强的文字表达和撰写能力、信息管理和数据分析能力、文档管理和熟练运用电脑办公软件；
5、身心健康，能够承受工作压力，在银行业或监管机构无不良记录；
6、符合我行亲属回避的要求。
二、报名及联系方式
请应聘者于2016年4月15日前采用以下方式投递简历：
下载并填写《上海浦东发展银行应聘报名表（有工作经验人士）》发送至邮箱zhangcm1@spdb.com.cn，邮件主题为“×××（姓名）—应聘湖州南浔小微企业专营支行负责人或应聘湖州社区支行负责人”。
报名初选后，我行将另行通知进行招聘选拔。本行将对上述个人资料做好保密工作，对未被录用者的资料将作为备选人才资料保存，恕不退还。
咨询电话：0572-2578007、2578036
三、招聘岗位列表
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招聘单位 |
岗位 |
人数 |
工作地点 |
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湖州南浔小微企业专营支行（筹） |
负责人 |
1名 |
南浔区 |
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湖州新华路社区支行（筹） |
负责人 |
1名 |
市区 |
四、招聘岗位详细信息：
1、湖州南浔小微企业专营支行（筹）负责人
岗位职责：全面负责支行经营管理工作。负责各项业务经营计划指标的完成；促进各项业务全面、健康发展；牵头实施支行范围内的市场业务开拓及客户管理工作；同时防范风险、合规经营；进行支行人员的管理与培训，促进人力资源的持续发展等。
应聘条件：45周岁以下；本科及以上学历；5年以上银行从业工作经验，具有银行市场部门负责人或基层行正副行长工作经历；熟悉银行全面业务；熟悉运用商业银行本外币表内外授信业务；具有较强的市场拓展能力、团队领导能力和风险控制能力；客户资源丰富，业绩优秀。特别优越者可适当放宽条件。
2、湖州新华路社区支行（筹）负责人
岗位职责：全面负责支行经营管理工作。负责各项业务经营计划指标的完成；带领团队做好零售及小微企业客户的开发、维护、管理；提供优质金融服务，满足客户金融需求；维护客户关系，了解客户需求，向客户推荐销售合适的金融产品等。
应聘条件：35（含）周岁以下，全日制本科及以上学历，有一定的社会资源；熟悉财富业务、厅堂管理；了解零售银行业务产品的特点与销售、操作流程，具有一定的团队管理经验，或在同业有类似岗位工作经历。具有良好的职业道德与团队协作精神、较强的沟通协调能力、组织管理能力和领导能力。特别优越者可适当放宽条件。
