宁波银行杭州萧山支行2009年招聘公告
发布时间：2009-07-17 21:35
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宁波银行是一家正致力于跨区域发展的银行，目前在上海、杭州、南京、深圳、苏州均设有分行。我行积极推进管理创新和金融技术创新，努力打造公司银行、零售公司、个人银行、信用卡、金融市场五大利润中心，实现利润来源多元化。在以人力资源为银行最根本资源的导向下，宁波银行始终追求优秀的雇主品牌形象，把成为员工成长最快的银行作为公司愿景，为员工提供良好的培训、职业发展机会和薪酬福利待遇。
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业务管理岗
职位要求：
1、35周岁及以下，全日制本科以上学历（法律专业优先考虑）；
2、3年以上信贷工作经验；熟悉支行授信业务的各项管理和操作等；熟悉金融法规政策和本地监管规定；
3、具有较强的授信分析能力和风险管理能力，具有较好的协调和沟通能力，熟悉萧山市场情况。
岗位职责：
1、负责支行的监管统计与报告工作，并向分行和监管部门报送数据与报告；
2、负责支行授信后管理工作和不良贷款管理；
3、负责企业、个人征信系统、银监局报送系统；
4、负责有关档案管理。
文秘岗
岗位职责：
1、起草支行综合性文稿，负责支行文秘档案管理工作；
2、负责分行机构管理工作，向监管部门报送有关材料；
3、负责与新闻媒体的接触和联络及广告工作。
职位要求：
1、35周岁及以下，全日制本科以上学历，中文、经济或管理类相关专业毕业；
2、1年以上办公室秘书工作经验，有银行相关岗位任职经历者优先；
3、具备良好的口头和文字表达能力；
4、具有较强的团队协作、综合分析和组织协调能力。
个人银行部业务经理
岗位职责:
1、在个人银行部经理的领导下，为客户提供个人理财、负债、中间业务服务；
2、从事支行财富管理客户的维护及深度营销；
3、从事个人授信业务的贷前调查和贷后管理；
4、服务、支持和指导客户经理相关工作。
职位要求：
1、年龄35周岁及以下，全日制本科以上学历；
2、2年以上相关银行工作经验；
3、熟悉个人银行客户的消费信贷产品及风险管理, 熟悉萧山市场情况。
个人银行部惠财经理
岗位职责：
1、在部门经理领导下，引进和维护资产总量达到30万元人民币以上的高端客户；
2、为上述客户提供相应服务，挖掘业务需求，提升客户层次，扩大客户在本行的资产总量；
3、完成理财产品、网上银行等其他营销指标；
4、服务、支持和指导客户经理相关工作。
职位要求：
1、年龄35周岁及以下，全日制本科以上学历；
2、2年以上银行市场营销经验；
3、拥有丰富的客户资源，具有较强的营销和操作能力；
4、具有开拓市场挖掘客户资源，发展目标客户的能力。
