[湖北]2016年浙商银行武汉分行招聘启事
发布时间：2016-07-16 11:08
在线咨询重要提醒：本网站所发布内容为转载资讯，供您浏览和参考之用，请您对相关内容自行辨别及判断，本网站对此不承担任何责任。凡私自告知添加联系方式、保证无条件入职、收取各种费用等信息，请保持高度警惕，防止上当受骗造成各种损失。
2016年浙商银行武汉分行招聘启事已在银行招聘网发布，报名时间截至2016年8月31日，详情如下：
2016年浙商银行武汉分行招聘启事
浙商银行股份有限公司（简称“浙商银行”）是经中国银监会批准设立的全国性股份制商业银行，成立于2004年8月18日，总行设在浙江杭州。
浙商银行成立至今，实现了资本、规模、特色、质量和效益的协调与快速发展，社会美誉度和市场影响力不断提升，目前已在北京、天津、辽宁、上海、江苏、山东、湖北、广东、重庆、四川、陕西、甘肃12个省市和浙江省内全部省辖市设立（筹建）了150多家分支机构。2015年末，浙商银行总资产突破1万亿元，增速在同业中遥遥领先，资产质量和经营效益处于同业领先水平，在英国《银行家》杂志“全球银行业1000强”排名第117位（以总资产计），中诚信国际给予其金融机构评级中最高等级AAA主体信用评级。2016年3月30日，浙商银行成功在香港联交所挂牌上市。
浙商银行武汉分行是浙商银行在中部地区设立的首家省级分行，于2015年12月29日盛大开业，短短半年时间，业务发展呈现蓬勃之势，市场美誉度与日俱增，为满足业务发展和人才储备需要，诚邀各路英才汇聚我行，携手共创美好未来。我行秉持“负责、勤奋、务实、大气”的企业精神，致力于企业与员工的共同成长，为每位员工构建良好的职业发展之路，提供业内具有竞争力的薪酬福利待遇。
一、基本条件
（一）负责、诚信；
（二）沟通、合作良好；
（三）从业记录和社会信用良好；
（四）原则上大学本科及以上学历；
（五）应聘部门负责人的年龄原则上在40周岁以下，其他员工的年龄原则上在35周岁以下；
（六）身体素质良好；
（七）具有岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力。
二、招聘岗位、人数及岗位要求
|
部门
|
招聘岗位
|
岗位要求
|
招聘人数
|
|
办公室（安全保卫部）
|
人力资源薪酬
综合岗
|
1、2年以上商业银行从业经验，能熟练使用excel\word\powerpoint等办公软件；
2、具有较强的沟通、组织、协调能力；
3、有较强的文字综合能力；
4、熟悉掌握个税相关政策，有人力资源、办公室或计财工作经验者优先。
|
1
|
|
前台接待岗
|
1、2年以上前台接待工作经验；
2、有良好的服务意识，能熟练使用电脑等办公设备；
3、有良好的沟通、协调能力，形象气质佳。
|
1
|
|
公司银行部（国际业务部）
|
国际结算岗
|
1、2年以上商业银行国际业务结算或产品经理工作经验；
2、熟悉国家外汇政策法规和国际贸易相关知识；
3、有国际业务CDCS证书者优先。
|
1
|
|
个人银行部
|
互联网营销
产品经理
|
1、2年以上银行从业经历；
2、理解互联网及移动互联网的商业模式；
3、洞悉互联网金融客户需求；
4、熟悉互联网相关金融产品体系；
5、熟悉互联网营销技巧和获客路径；
6、理解互联网客户行为习惯与特征，把握客户多层次需求。
|
1
|
|
财富中心
|
理财经理
|
1、3年以上银行零售业务营销工作经验；
2、具有丰富的理财客户资源；
3、熟悉零售银行业务产品及流程，熟悉高端客户管理和金融理财知识；
4、具有较强的沟通协调能力，良好的营销推动和组织策划能力，较好的市场开拓能力；
5、持有AFP(CFP)证书或证券、基金、保险等专业资格证书者优先。
|
3
|
|
信用卡及市场推广团队
|
客户经理
|
1、1年以上相关工作经验，熟悉理财、信用卡、个人信贷等零售金融产品和业务；
2、具有良好的市场开拓能力及产品销售能力，对营销工作有热情和信心；
3、有客户资源或具有AFP、CFP资质证书或证券、基金、保险等专业资格证书者优先。
|
2
|
|
风险管理部
|
授信审查岗
|
1、3年以上银行授信实务经验或评审经验；
2、熟悉金融法律法规银行业监管规定，熟练掌握银行授信等相关专业知识；
3、具有财务分析和现场评估分析经验，熟悉企业经营运作模式；
4、具有较强的沟通协调、研究分析、书面表达能力。
|
1
|
|
放款核准岗
|
1、3年以上银行放款审核或信贷审查相关工作经验；
2、熟悉各类授信业务操作和文本使用；熟悉放款审查相关法律法规、流程，以及国家金融政策的监管制度；
3、具有较强的授信审查相关业务知识和风险分析判断能力。
|
1
|
|
合规部
|
内控合规岗
|
1、5年及以上银行工作经验，曾从事银行合规相关岗位工作，具有较强的管理能力；
2、熟悉法律事务及银行内控体系；
3、具有较强的沟通协调能力。
|
1
|
|
会计科技部
|
系统开发岗
|
1、3年以上大型IT项目开发经验或2年银行业开发经验；
2、熟练掌握LINUX/UNIX/操作系统的使用和基本Shell编程；
3、精通JAVA以及DB2等大型数据库系统；
4、具有绩效系统、客户信息系统等金融业支撑系统开发经验者优先。
|
1
|
|
市场营销部门
|
金融同业部门
负责人
|
1、5年以上银行金融同业工作经验，有团队管理经历，业绩优良；
2、熟悉金融同业相关业务产品，有良好的客户资源；
3、具有较强的资源整合、组织协调及沟通能力。
|
1
|
|
资本市场部门
负责人
|
1、5年以上证券、信托、金融市场工作经验，具有上市公司资源整合能力，交易所工作经验者优先；
2、有资本市场投融贷工作经验，熟悉产业基金、并购基金运作模式；
3、具有良好的沟通能力，抗压能力强，有管理工作经验。
|
1
|
|
公司营销部门
负责人
|
1、5年以上银行公司业务从业经历，具有良好的营销团队组建和综合管理能力；
2、熟悉银行各类业务，具有较强的业务开拓能力和丰富的业务资源；
3、现担任商业银行支行负责人或分行营销部门负责人者优先。
|
若干名
|
|
公司业务
客户经理
|
1、2年以上银行公司业务营销经历；
2、熟悉公司银行业务产品及流程，有较强的业务拓展能力；
3、业务资源丰富。
|
若干名
|
|
地区业务部
（光谷、沌口、武昌）
|
负责人（储备支行行长）
|
1、8年以上银行从业工作经历，3年以上银行信贷工作或经营管理经验，现任商业银行一级支行副行长或分行营销部门负责人及以上职级；
2、具有较强的营销、管理协调、沟通和风险识别控制能力；
3、具有丰富的业务资源；
4、团队组建能力较强者优先；
5、熟悉当地区域经济及社会环境。
|
3
|
三、应聘须知
（一）报名方式：应聘者请登陆浙商银行招聘门户网站，浏览“社会招聘”栏目——“浙商银行武汉分行招聘启事”,下载并填写《浙商银行武汉分行应聘人员登记表》，并附本人身份证、最高学历学位证书、职称技能证书等相关证件扫描件，通过电子邮件发送至：zhaopin_wh@czbank.com，邮件主题请填写“部门—岗位—姓名”。
（二）简历投递截至日期：2016年8月31日。
（三）谢绝来访，简历经初审合格者将通知面试，未被录用人员的材料我行将严格保密，恕不退还。
