[重庆]2016年招商银行重庆分行社会招聘启事
发布时间:2016-07-21 14:41
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2016年招商银行重庆分行社会招聘启事已在银行招聘网发布,报名时间截至2016年8月5日,详情如下:
2016年招商银行重庆分行社会招聘启事
招商银行重庆分行是直属总行的一级分行,现有营业网点近百家(含支行级网点、离行式自助银行厅及单台ATM设备),表内外资产总额逾1000亿元。秉承总行“因势而变、因您而变”的经营理念,在总行“轻型银行”战略指导下,招商银行重庆分行积极探索转型,实现了“效益、质量、规模”协调发展,树立了卓越的品牌优势。现诚邀追求卓越有志之士,具体招聘事宜如下:
一、招聘岗位及工作地
注:请在招行一网通主页填写应聘信息,并在“其他要求”处列明应聘工作地点和岗位,未填写者简历视为无效。
二、 招聘岗位职责及要求
(一)公司客户经理岗若干
1.岗位职责
(1)开拓并维护客户关系,设计个性化营销服务方案,实现金融产品的销售;
(2)制定市场营销的年度计划,推动落实各项公司业务销售指标;
(3)按要求做好资产客户贷前、贷中、贷后的管理;
(4)借助各种渠道,发展潜在客户,做好客户关系维护工作,积极拓展客户群体,负责所管理客户群体的规模与效益增加;
(5)完成考核期内公司银行相关业务指标。
2.素质要求
(1)30周岁(含)以下,全日制本科及以上学位学历;
(2)从事金融工作2年以上,有银行对公营销经验者优先;
(3)熟悉银行本外币资产、负债、新兴业务,熟悉企业财务和银行会计;
(4)诚实守信,品行端正,无不良行为记录;
(5)有较强的业务开拓能力,熟悉区域市场,有一定客户资源者优先。
(二)零售理财经理岗若干
1.岗位职责
(1)发展新客户,维护老客户,建立并维护客户关系;
(2)了解并挖掘各类零售客户需求,为其提供我行业务范围内的全方位金融服务;
(3)提升管户客户资产,向上输送客户;
(4)承接分行零售营销任务,推动落实相关营销指标。
2.素质要求
(1)30周岁(含)以下,金融、经管、市场营销相关专业全日制本科及以上学位学历;
(2)从事金融工作2年以上,熟悉银行本外币储蓄、银行卡、个人资产、理财等业务的营销和操作;
(3)熟悉国内、国际金融市场,掌握股市、汇市、债务市场基础知识和业务操作技巧;
(4)拥有丰富客户资源,有CFP、AFP或个人信贷从业经验者优先。
(三)零售市场拓展经理岗若干
1.岗位职责
(1)负责零售客群拓展与渠道开发,发掘潜在客户;
(2)负责所在区域的品牌推广和业务宣传,提升网点知名度;
(3)负责支行工资代发客户拓展、维护工作;
(4)完成考核期内零售银行市场人员其他相关业务指标。
2.素质要求
(1)30周岁(含)以下,全日制本科及以上学位学历;
(2)具有1年以上营销工作经验,热爱销售工作;
(3)具备良好的沟通协调能力及基本营销策划能力;具备吃苦耐劳的精神,有较强的抗压能力;
(4)诚实守信,品行端正,无不良行为记录。
(四)综合柜员岗若干
1.岗位职责
(1)根据我行业务管理规定及流程,规范有序地办理各项柜面业务;
(2)根据我行客户服务规范要求,为客户提供优质服务;
(3)在做好本职工作的同时,积极参与柜面客户转介营销。
2.岗位要求
(1)28周岁(含)以下,全日制本科及以上学位学历;
(2)从事银行柜面工作1年以上;
(3)具有良好的服务意识、服务技巧和团队协作精神,有较强的沟通表达能力;
(4)诚实守信,品行端正,无不良行为记录。
(五)综合事务岗2名(江津支行、璧山支行各1名)
1.岗位职责
(1)负责本单位日常行政后勤事务工作;
(2)负责本单位公文流转、文书档案保管;
(3)负责员工考勤、费用报销、会务安排;
(4)负责办公用品申领、固定资产管理、消防安全;
(5)负责对外联络、来访接待工作;
(6)负责网点纪检监察、安全保卫活动开展、消防维保全程监督维保工作;
(7)负责网点服务管理督导工作;
(8)负责组织落实内宣工作;
(9)负责网点VI规范维护。
2.素质要求
(1)35周岁(含)以下,全日制本科及以上学位学历;
(2)具有3年以上金融机构从业经验;
(3)具有较强的文字应用能力、沟通协调能力、组织策划能力;
(4)诚实守信,品行端正,无不良行为记录。
三、报名及联系方式:
凡符合以上条件者,请登陆招商银行一网通主页填写应聘信息,并请在“其他要求”处列明应聘工作地点和岗位(未填写视为简历无效)。
报名截止时间:2016年8月5日
联系电话:023-63215919
四、注意事项:
经初审合格者,我行将通知笔试及面试时间,请保持通讯畅通。