[北京]2016年光大银行总行电子银行部招聘启事
发布时间：2016-08-26 11:13
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2016年光大银行总行电子银行部招聘启事已在银行招聘网发布，报名时间截至2016年9月23日，详情如下：
2016年光大银行总行电子银行部招聘启事
一、岗位名称及职责
职位1：数据策略分析岗2人
岗位职责：
1、负责对业务所需数据进行挖掘提取及加工，统计分析业务发展动态，负责部门考核、营销及风控的策略制定；
2、撰写分析报告，支持部门业务发展，负责组织大数据技术应用案例和成果在行内的推广、分享和培训；
3、负责研究大数据技术在不同业务场景中的应用，关注行业信息等市场情况，撰写同业及市场分析报告；
4、根据业务条线发展动态，推进部门系统完善，协助和推进应用项目的实施。
岗位要求：
1、本科及以上学历（国家承认学历）金融类、信息技术类、统计类、经济类等相关专业优先，年龄35周岁（含）以下，品行端正、无不良记录；
2、3年以上金融行业相关工作经历，相关岗位工作满1年；
3、关注细节，对数据敏感，具有深厚的数学、统计学和计算机相关知识，熟悉机器学习等新型数据挖掘、分析方法的基本理论和相关算法；
4、对银行数据库结构有较深入的了解，能运用丰富的计算机语言快速准确提取业务分析数据；
5、具有良好的分析研究报告撰写能力，能制作专业分析研究报告；
6、熟悉SAS/SPSS/R等分析工具、数据分析技术（聚类分析、回归分析、决策树等）等常规的数据分析方法，具有至少一种大数据分析工具的实际项目开发经验；
7、具备良好的团队合作精神、高度的责任感、学习能力强，并有较强心理承受能力。
职位2：支付管理岗2人
岗位职责：
1、负责银行电子支付产品设计和需求汇编、支付产品的功能和发展策略，制度具体计划，并落实产品开发；
2、根据市场需要，拟定产品发展规划、优化现有产品，研发引领行业的创新性支付产品，实施路线图；
3、负责与研发部门的需求沟通、需求分析工作，协助及推动需求的研发和落地、编写产品的相关方案；
4、负责跟踪、分析业内同类创新产品的业务特征和商业模式、推广模式；
5、负责电子支付产品合作开拓、交叉营销相应产品，市场营销及业务推广，组织市场调研、可行性论证，统筹拟定新功能、产品、活动的营销指引，并推动实施；
6、组织开展电子支付产品队伍及培训建设，协助制定电子支付产品的业绩考核激励制度。
岗位要求：
1、本科及以上学历（国家承认学历）计算机、金融、信息系统等相关专业，年龄35周岁（含）以下，品行端正、无不良记录；
2、3年以上金融行业相关工作或互联网行业相关工作经历，相关岗位工作满1年；
3、需要较强的行业趋势分析、业务材料编写能力；
4、熟悉支付结算业务，本、外币支付清算体系，金融（特别是支付清结算、资金运作、会计核算）相关业务或熟悉计算机及互联网相关知识；
5、抗压性强，有团队精神，有很强的目标及使命感；
6、有大型互联网产品的策划、运营的经验，对互联网支付产品有深入理解者优先。
职位3：财富管理岗1人
岗位职责：
1、负责信托、券商、基金等财富类产品营销，承担财富中收经营指标；
2、负责财富管理市场研究，以客户为中心，推进资产配置工作，持续优化销售流程，提升客户资产配置实施率和满意度；
3、搭建外部合作平台，负责与信托、券商、基金等同业的渠道合作、项目开发，制定综合金融服务方案；
4、运用财富管理类工具解决客户投融需求，剖析产品亮点，负责项目跟进、尽职调查、材料撰写、业务审批等工作，为一线提供销售支持。
岗位要求：
1、本科及以上学历（国家承认学历）金融、经济相关专业，年龄35周岁（含）以下，品行端正、无不良记录；
2、3年以上金融行业相关工作经历，相关岗位工作满1年；
3、熟练掌握银行、证券、基金、黄金等投资理财产品，了解掌握运用境内外金融市场工具；
4、熟悉商业银行财富管理业务，了解各类财富管理产品特点；
5、具有良好的沟通协调能力，逻辑思维能力，能承担较大的工作压力；
6、在金融产品项目推动、市场研究、资产配置、投资组合管理等领域经验丰富者优先。
职位4：新渠道建设岗1人
岗位职责：
1、负责新渠道产品设计和需求分析、协助及推动需求的研发和落地、编写产品的相关方案，并参与相关测试工作；
2、负责新渠道开发拓展，渠道商的联络、筛选和维护工作；
3、负责行业推广和渠道发展趋势分析，策划；
4、负责与商户对接洽谈产品及合作相关事宜，商定活动方案，负责营销活动的开展。
岗位要求：
1、本科及以上学历（国家承认学历）金融类、信息技术类、经济类相关专业，年龄35周岁（含）以下，品行端正、无不良记录；
2、3年以上金融行业或者互联网金融行业产品经理的相关工作经验，相关岗位工作满1年，有手机银行或微信银行方面的产品工作、项目管理经验者优先；
3、工作积极主动，勇于探索，具有开拓创新、进取的思维，将电子银行业务做到极致的意愿；
4、具备良好的沟通协调能力，团队协作精神、良好的服务意识和把握全局的能力，具有较好的产品开发和市场营销能力。
注：以上所有岗位工作地点均在北京
二、报名截止日期：2016年9月23日
三、负责人：
段老师：010-63639543
于老师：010-63639549
四、报名邮箱：dzyhhr@cebbank.com(电子银行HR邮箱)
