[安徽]2016年徽商银行宿州分行招聘公告
发布时间：2016-11-25 15:00
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2016年徽商银行宿州分行招聘公告已在银行招聘网发布，报名时间截至2016年12月10日，详情如下：
2016年徽商银行宿州分行招聘公告
因工作需要，现面向全行公开招聘宿州分行专业人才
招聘单位：宿州分行
工作地点：宿州地区
岗位一：支行行长
用工性质：合同制员工
任职条件：
1、年龄42周岁（含）以下，具备金融、经济、管理、法律或相关专业大学本科（含）以上学历；
2、从事金融工作时间满5年以上，或者经济工作时间8年以上（其中金融工作3年以上），具有4年以上支行管理岗位或者市场部门管理岗位工作经历，具有商业银行内控、合规管理、风险管理经验者优先；
3、具有较强的工作责任心和风险识别防范能力，市场营销和业务开拓能力突出；
4、品行端正，无不良从业记录。
岗位职责：
1、根据支行市场环境点，全面分析市场特点，制定支行中长期发展规划；
2、围绕年度经营计划，指导支行各项业务发展，完成本行各项计划和任务；
3、统筹安排支行工作，督导工作进展，建立健全考核机制，促进支行业务平稳发展；
4、传达和执行总分行相关制度文件，做好支行的全面风险管理；
5、完成职责范围内的其他工作。
岗位二：支行副行长
用工性质：合同制员工
任职条件：
1、年龄42周岁（含）以下，具备金融、经济、管理、法律或相关专业大学本科（含）以上学历；
2、从事金融工作时间满5年以上，或者经济工作时间8年以上（其中金融工作3年以上），具有2年以上支行管理岗位或者市场部门管理岗位工作经历；
3、具有较强的工作责任心和风险识别防范能力，市场营销和业务开拓能力突出；
4、品行端正，无不良从业记录。
岗位职责：
1、协助支行行长，围绕年度经营计划，在总分行相关制度指引下，推动各项业务发展，组织完成本支行各项计划和任务；
2、根据总分行相关规章制度、管理办法、操作规程，指导分工范围内相关工作，加强支行内控管理；
3、完成职责范围内的其他工作。
岗位三：客户经理
用工性质：定向合同制
任职条件：
1、年龄25周岁（含）以下，全日制本科及以上学历、学士及以上学位（不含专升本）；
2、具有硕士学历、硕士学位，或从事银行及招聘岗位工作满两年及以上的，年龄可放宽至28周岁；
3、金融经济类、财务会计类、数理统计类、法律、计算机或其他相关专业；
4、具备较强的营销能力、亲和力和沟通能力；
5、定向岗位5年内不调动。
岗位职责：
1、收集和提供市场信息，研究客户需求，扩大客户群体；
2、开展市场调研，设计市场营销方案，营销我行产品；
3、严格按照行内制度、指引进行操作，把控风险，提高效益；
4、对客户进行授信调查，撰写授信材料，进行日常的客户维护，做好贷后管理；
5、完成上级领导和部门安排的其他工作。
岗位四：综合柜员
用工性质：定向合同制
任职条件：
1、年龄25周岁（含）以下，全日制本科及以上学历、学士及以上学位（不含专升本）；
2、具有硕士学历、硕士学位，或从事银行及招聘岗位工作满两年及以上的，年龄可放宽至28周岁；
3、金融经济类、财务会计类、数理统计类、法律、计算机或其他相关专业；
4、具备较强的营销能力、亲和力和沟通能力；
5、定向岗位5年内不调动。
岗位职责：
1、做好柜面各项业务的办理，处理日常现金收付业务；
2、负责当日业务的账务处理与核对；
3、完成上级交办的各项工作任务。
