兴业银行合肥分行招聘英才[截至:2009年11月8号]
发布时间：2009-10-14 20:47
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兴业银行股份有限公司（简称“兴业银行”）成立于1988年8月，是中国首批股份制商业银行之一。2007年2月兴业银行A股在上海证券交易所成功挂牌上市。兴业银行合肥分行成立于2006年6月，三年来，在社会各界和广大客户的关心和支持下，各项业务持续快速健康发展，经营管理能力和市场竞争能力不断增强。为适应分行业务发展的需要，诚聘以下优秀人才。
一、招聘岗位及应聘条件
（一）支行行长（5名）
大学本科及以上学历，43周岁以下，中级以上专业技术职称，金融工作年限5年以上，现任其他金融机构同职级职务或下一职级职务3年以上，熟悉国家经济金融方针政策及法律法规，具有较强的市场开拓能力、组织管理能力和风险控制能力。
（二）产品经理（20名）
金融、经济或贸易等相关类硕士研究生以上学历，35周岁以下。熟悉银行相关业务产品的特点及业务流程，能够根据市场变化和客户需求研制和开发新产品，具有良好的沟通、组织协调能力和一定的营销经验者优先。
（三）分行职能部门管理岗（20名）
经济、贸易或金融等相关类大学本科及以上学历，35周岁以下，具有三年以上金融工作经历，具备较强的沟通能力、判断决策能力、团队协作精神以及良好的个人素质，有风险管理、会计、计划财务、综合理财等相关岗位工作经验者优先。
（四）客户经理（30名）
大学专科及以上学历，年龄35周岁以下，3年以上经济或金融相关岗位工作经历，有较强的营销能力，具有较高的职业素养和良好的团队合作精神。公司业务客户经理要求熟悉银行公司信贷业务、国际业务和投行业务，对有特殊客户资源的，可适当放宽条件。零售客户经理要求熟悉零售产品、流程和销售方法，能与客户进行良好的沟通互动，具有良好的分析和解决问题的能力。对取得AFP资格证书者可优先考虑。
（五）零售理财经理（5名）
金融经济类专业本科以上学历，35周岁以下，3年以上银行相关岗位工作经历，具有AFP或CFP资格证书，熟悉银行零售业务产品、流程和制度，具有理财营销策划、推动能力。具有证券、投资、外汇、基金、保险等专业资质证书者或在其他银行省级分行从事相关工作3年者优先考虑。
二、招聘方式
请应聘者准备以下相关资料于2009年11月8号前寄至合肥市阜阳路99号兴业银行合肥分行综合部汪小姐收（邮编：230001，联系电话：0551-2650888-600103，应聘者请先登陆www.cib.com.cn网站下载中心下载《应聘申请表》，并在信封上注明“应聘”。）： 银行笔经面经收集大全:http://bbs.yinhangzhaopin.com/thread-922-1-1.html
1、应聘申请表（应聘岗位，基本情况、学习经历、工作经历，家庭情况）；
2、身份证、学历学位证书、职称证书和业绩证明材料等有效证件复印件；
3、2寸近期免冠彩照一张；
4、联系方式（联系人、联系电话、联系地址）。
5、应聘者须对应聘材料的真实性负责。经审查符合条件者，将另行通知面试时间。未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。
应聘者一经录用，薪酬待遇按本行相关规定执行
