[江苏]2017年昆山鹿城村镇银行春季招聘启事
发布时间：2017-01-23 16:46
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2017年昆山鹿城村镇银行春季招聘启事
昆山鹿城村镇银行成立于2009年12月18日，位于全国百强县之首——江苏省昆山市，是上市公司南京银行作为主发起人设立的一家法人银行业金融机构，资产总额目前在江苏省村镇银行中排名第一，是全国首家在“新三板”挂牌的村镇银行（股票简称：鹿城银行；股票代码：832792），并已成功入选“新三板”创新层。
成立六年来，我行以“打造全国一流社区银行”为愿景，以“服务三农、服务小微、服务社区”为立行之本，立志真正成为“昆山自己的银行”。迄今已建有总行营业部、张浦支行、城北支行、花桥支行、陆家支行、周市支行、南星渎支行和个人贷款中心等网点，巴城支行正在筹建中。
我行现有员工180人左右，组织架构合理，人力资源体系完善。一直以来，我行秉承“人力资源是第一资源”的人才理念，视员工为我行的最宝贵资源，注重员工职业生涯发展，为员工施展才能提供广阔的舞台。为适应我行业务快速发展步伐，更好地服务于广大客户，昆山鹿城村镇银行诚邀各位有识之士加盟，共同成就事业梦想！
机会就在眼前，赶紧来报名吧！
（一）营销类岗位：
岗位名称：个人贷款中心客户经理（10名）
（一）岗位职责：
负责小额贷款的市场营销和业务拓展工作；负责领导交办的其他工作。
（二）岗位要求：
1、全日制本科及以上学历；
2、村官优先、党员优先；
3、具有良好的沟通能力和亲和力；
4、年龄22周岁-25周岁之间；
5、有银行从业或相关金融机构从业经验者条件可适当放宽。
（二）投资管理类岗位：
岗位名称：投资管理岗（1名）
（一）岗位职责：
负责投资管理方面的相关工作；负责领导交办的其他工作。
（二）岗位要求：
1、全日制本科及以上学历；
2、法律、金融、经济、管理、投资等相关专业，熟练使用办公软件；
3、做事认真细致、积极主动、有条理，有较强的责任心和沟通协调能力，吃苦耐劳，抗压能力强。
（三）审批类岗位：
岗位名称：授信审批岗（2名）
（一）岗位职责：
1、负责权限内、外公司、个人授信业务的信用风险审查、审批工作，并及时反馈审批结果和意见，督促报批并落实审批意见。
2、根据授信业务方案，提出审查意见和风险防范措施及建议。
3、加强与各支行、业务条线的沟通协调、业务指导与培训，提升客户经理的业务水平。
4、收集、整理所受理授信审查业务档案材料，确保材料的完整性。
（二）岗位要求：
1、本科（含）以上学历，经济、财务、法律类或相关专业，党员优先。
2、具有3年及以上相关工作经验，条件优秀者可适当放宽。
3、熟悉监管规定和金融法律，熟悉银行授信业务及管理流程。
4、具备一定的财务、行业分析能力。
5、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。
（四）风险合规类岗位：
岗位一：风险管理岗（1名）
（一）岗位职责：
1、负责信用风险、操作风险、声誉风险等商业银行主要风险的日常检查。
2、负责牵头开展对本类各类风险事项的识别、评估、分析与报告。
3、负责对各类风险事项处置的监督、检查、反馈和评价。
4、负责对各部门、分支机构的风险管理的监督、指导和业务培训。
5、负责相关风险管理制度的制订和日常维护。
（二）岗位要求：
1、本科以上学历，经济、金融、财会、法律或相关专业。
2、2年以上信贷、风险管理相关工作经验。
3、熟悉银行业各项法律法规，熟悉商业银行信贷、柜面等主要业务。
4、具备一定的写作水平和分析总结能力。
5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
6、条件特别优秀者可适当放宽，党员优先。
岗位二：合规管理岗（1名）
（一）岗位职责：
1、负责全行合规风险的管理和日常检查。
2、负责开展对全行业务合规性的识别、评估、分析与报告。
3、负责对合规风险事项的处置、总结、反馈和评价。
4、负责对各部门、分支机构合规管理的监督、指导和业务培训。
（二）岗位要求：
1、本科以上学历，法律、金融等相关专业。
2、2年以上银行工作经验，1年以上合规或风险管理工作经验。
3、熟悉银行业各项法律法规和主要业务流程。
4、具备一定的写作水平和分析总结能力。
5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
6、条件特别优秀者可适当放宽，党员优先。
（五）资产保全类岗位：
岗位名称：资产保全岗（1名）
（一）岗位职责：
1、负责诉讼案件的立案，审理，执行等相关工作；
2、负责不良贷款清收工作以及行内其他相关法律事务。
（二）岗位要求：
1、本科及以上学历，法律专业；
2、年龄35周岁以下；
3、具备一定的写作水平和分析总结能力；
4、熟悉银行业各项法律法规以及诉讼业务流程；
5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
6、具备法律职业资格证书者优先、有银行相关工作经验者优先。
（六）业务管理类岗位：
岗位名称：业务管理部负责人（1名）
（一）岗位职责：
1、负责全行资产负债业务的管理；
2、牵头营销部门完成董事会制定的指标任务；
3、参与制定年度绩效考核办法，根据业务需要制定考核方案，促进全行业务稳步增长；
4、扎口全行“社区银行”工程，推进“社区银行”各项活动的顺利开展；
5、负责行长室交办的其他工作。
（二）岗位要求：
1、年龄35周岁以下；
2、全日制本科及以上学历；
3、有5年以上金融行业营销经验，如有金融产品研发经验或金融机构公司业务部工作经验的可在招聘基本条件基础上适当放宽；
4、熟悉商业银行金融业务，了解市场，具有较强的综合分析、组织协调和管理推进能力；
5、有较强的敬业精神，品行端正，吃苦耐劳，抗压能力强。
招聘流程: 网上报名→简历筛选→笔试→面试→体检→签约
网上报名方法:
1、下载《昆山鹿城村镇银行应聘报名表》，并填写完整（报名表中未附工作照不予接受）；
2、将《昆山鹿城村镇银行应聘报名表》及一张生活近照发送邮件至lcyhhr@126.com
要求：（1）邮件主题按照“岗位-姓名”填写；
（2）注意请将报名表、生活近照重命名为自己的姓名后添加至附件再发送。
3、注意：参加过我行面试未予录取的人员，我行不再受理其简历，请勿再次投递，谢谢配合。
4、报名时间为：2017年01月22日至2017年02月19日24:00
5、报名注意事项：
（1）应聘者应对填写内容的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格；
（2）应聘者最终如未被录用将不再另行通知，有关材料我行代为保管，恕不退还；
（3）应聘者请确保报名表中的手机号码正确无误且通讯畅通，相关招聘进程我行将通过短信或电话通知。招聘过程中如有疑问，可致电0512-50112013咨询；
（4）我行组织的统一考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，报名者无需就考试内容等相关问题再致电询问；
（5）应聘者可在公众号中搜索“昆山鹿城村镇银行”或扫描下方二维码关注我行公众微信。
