[江苏]2017苏州银行无锡区域社会招聘公告
发布时间:2017-07-27 14:56
在线咨询
重要提醒:本网站所发布内容为转载资讯,供您浏览和参考之用,请您对相关内容自行辨别及判断,本网站对此不承担任何责任。凡私自告知添加联系方式、保证无条件入职、收取各种费用等信息,请保持高度警惕,防止上当受骗造成各种损失。
为满足业务发展需要,现苏州银行公司银行无锡区域面向社会公开招聘,真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟,携手共创美好未来!
一、 招聘岗位及岗位职责:
◆公司业务团队副总经理或总经理助理 2名
岗位职责:
1.协助团队长开展业务团队建设,根据团队年度经营目标,组织制订和实施分管业务的年度工作计划;
2.制定分管业务的客户营销计划,参与营销方案的推动实施;
3.负责客户的资源开发与关系维护,大力拓展资产、负债和中间业务等;
4.负责重点客户授信业务的贷前调查,协助客户办理相关手续;
5.负责重点公司客户的日常维护,包括贷后管理、协助客户办理日常业务、中间业务等;
6.负责客户意见和建议的收集与分析,为改进我行公司客户产品的功能与服务水平提供数据;
7.认真执行我行的相关政策、制度和业务操作流程,积极防范各类风险,确保客户和我行的资金安全;
8.领导安排的其他工作。
任职条件:
1.年龄40周岁及以下,本科及以上学历;
2.具有5年以上公司业务营销经验,熟悉银行业务相关知识,具有良好的市场营销能力和业务拓展技巧,熟悉银行信贷业务,具备较强的市场拓展、沟通协调和风险把控能力;
3.了解熟悉经济、金融市场环境,具备良好的客户资源和良好的社会关系;
4.具备优秀的计划组织、沟通协调能力和执行力,有较强的风险意识。
◆公司客户经理岗 若干名
岗位职责:
1.负责公司客户的资源开发与关系维护,大力拓展资产、负债和中间等业务;
2.负责区域内公司客户授信业务的贷前调查,协助客户办理相关手续;
3.负责区域内公司客户的日常维护,包括贷后管理、协助客户办理日常业务、中间业务等;
4.根据区域内公司客户营销计划,具体参与营销方案的推动实施;
5.负责区域内公司客户意见和建议的收集与分析,为改进我行公司客户产品的功能与服务水平提供依据;
6.认真执行我行的相关政策、制度和业务操作流程,积极防范各类风险,确保客户和我行的资金安全;
7.领导交办的其他工作。
任职条件:
1.年龄35周岁及以下,全日制大学本科及以上学历;
2.具备2年以上商业银行公司客户营销工作经验,具有一定的市场营销能力和业务拓展技巧,熟悉银行信贷业务,具备较强的市场拓展、沟通协调和风险把控能力;
3.熟悉无锡地区经济、金融市场环境,具备一定的客户资源和良好的社会关系;
4.具备相应的资质证书。
以上岗位条件特别优秀者相关要求可适当放宽
二、招聘流程
报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用
三、注意事项
1.应聘者个人信息仅用于此次招聘,苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密,恕不退还。
2.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,苏州银行有权取消其录取资格。
四、报名方式及相关说明
1.报名时间:即日起至2017年12月31日;
2.报名方式:登陆苏州银行网站人才招聘页面进行网上申请。网上报名为唯一报名方式,请勿投送纸质简历;
3.苏州银行有权根据报名情况,取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘具有最终解释权;
4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准;苏州银行招聘不会收取任何费用!