[北京]2017华夏银行北京分行公司金融部总经理(副总经理)社会招聘启事
发布时间:2017-08-09 09:19
在线咨询
重要提醒:本网站所发布内容为转载资讯,供您浏览和参考之用,请您对相关内容自行辨别及判断,本网站对此不承担任何责任。凡私自告知添加联系方式、保证无条件入职、收取各种费用等信息,请保持高度警惕,防止上当受骗造成各种损失。
2017华夏银行北京分行公司金融部总经理(副总经理)社会招聘启事
华夏银行北京分行成立于1992年,是华夏银行在全国成立的第一家分行,经过二十余年的长足发展,北京分行目前拥有62家支行和10个公司金融部,业务网络、服务网络覆盖北京市主要经济区域。华夏银行北京分行始终致力于打造 “华夏服务”品牌,积极践行服务创造价值的服务理念,大力推进服务创新、管理创新、产品创新、营销创新,满足不同行业、不同类别客户金融需求,在首都金融市场受到广泛赞誉。
为促进京津冀一体化发展,提高对实体经济的服务水平,结合北京分行未来发展业务需要,特面向社会公开招聘公司金融部总经理(副总经理)。具体招聘信息如下:
一、招聘岗位及人数
公司金融部总经理及副总经理,若干。
二、公司金融部总经理及副总经理岗位职责
(一)公司金融部总经理岗位职责
1、主持部门全面工作。
2、负责制订和落实本部门的经营目标和工作计划,带领部门员工全面完成各项任务和计划指标。
3、负责部门的营销组织推动工作,包括市场拓展、客户开发维护及产品营销等。
4、负责部门行政运行、安全保卫、纪检监察、党风廉政建设等工作。
5、完成分行领导交办的其他工作。
(二)公司金融部副总经理岗位职责
1、协助部门总经理做好部门经营管理工作。
2、协助部门总经理做好部门营销管理工作。
3、协助部门总经理做好行政运行、安全保卫、纪检监察、党风廉政建设等工作。
4、完成分行领导及部门总经理交办的其他工作。
三、公司金融部总经理(副总经理)任职要求
1、本科及以上学历。
2、年龄40周岁(含)以下。
3、具有较丰富的经济金融相关工作经验,具有较强的组织协调能力和较高的综合管理水平,善于带领和培养团队。
4、在北京地区拥有比较丰富的客户资源。
5、符合我行亲属回避制度要求。
6、条件特别优秀的人员,上述条件可适当放宽。
四、招聘流程
投递简历→筛选→笔试→面试→外调→体检→录用。
五、应聘方式
登录华夏银行招聘网站(https://zhaopin.hxb.com.cn),点击左上角“招聘首页”,首先在线注册用户并填写个人简历;之后点击“华夏银行北京分行公司金融部总经理(副总经理)社会招聘启事”,选择相应岗位进行在线报名。简历投递截止时间2017年8月31日。笔试和面试时间另行通知。
六、注意事项
(一)本次招聘不接受现场和纸质报名。网站应聘材料恕不退还,我行对应聘者信息予以保密,请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息,并保证信息真实性。
(二)初审合格者,我行将根据招聘工作整体进度安排笔试、面试,请保持通讯畅通;在招聘过程中不接受现场来访。
(三)在招募过程中我行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。