哈尔滨银行绥化分行招聘人才信息
发布时间：2009-12-02 18:27
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打造国内一流，国际知名的小额信贷银行
哈尔滨银行是近年来崛起于东北亚地区的一家新型区域性股份制商业银行，总部位于哈尔滨市，目前在天津、大连、成都、双鸭山、鸡西、鹤岗等地设有6家分行，拥有2家村镇银行,在方正、双城、宾县设有3家县域支行，市区内设有13家管辖行，共130个经营网点，按照银监会最新的风险管理评级，我行达到了二级标准，进入全国先进银行行列。
哈尔滨银行致力于建设中国一流和国际知名的小额信贷银行，努力打造中国小额信贷人才和技术的摇篮，推动中国小额信贷事业的发展。按照哈尔滨银行跨区域经营发展战略，经中国银监会批准，哈尔滨银行在绥化筹建分行，根据业务发展需要，诚邀有志于金融改革创新，勇于接受挑战，德才兼备、敬业求实的金融人才加入我们的行列，共创美好未来！
我们的理念：普惠金融，和谐共富
我们的愿景：从城市到世界
我们的战略：打造国内一流国际知名小额信贷银行
我们的形象：中国金融新力量
应聘人员基本条件：
一、具有全日制大学本科（含）以上学历，金融、经济、财会、法律、统计、计算机等相关专业毕业。
二、身体健康，年龄在35周岁以下（金融经理可放宽至40周岁，综合柜员年龄在28周岁以下），具有硕士（含）以上学位和注册会计师、注册资产评估师、注册审计师、注册税务师、注册金融分析师等执业资格的年龄条件可适当放宽。
三、具有良好的职业素养和团队意识，诚实守信，品行端正，无不良行为记录。
招聘职位及职位条件
◎ 副行长（含行长助理）1名
年龄40周岁以下，具有10年以上经济工作经验或8年以上金融工作经历，熟悉商业银行信贷管理与市场营销管理，具有较强的市场营销、开拓能力，有丰富的客户资源，较强的组织管理能力，良好的经济、金融形势分析把握能力，有商业银行相当职位的任职经历者优先。
◎事业保障部
总经理1名
具有5年以上相关工作经验，较强的组织管理能力、协调沟通能力、文字综合能力，较丰富的行政管理、人力资源管理、安全保卫、监察等管理经验。
行政管理2名
具有2年以上相关工作经验，具有良好的服务意识，熟悉物业管理、固定资产管理、机构管理、人力资源管理、安全保卫工作，具有良好的公文写作与文字综合能力，能够熟练使用计算机。
◎公司金融部
总经理、副总经理各1名
具有5年以上公司金融业务从业经验、3年以上公司金融业务管理岗位经历，丰富的客户资源和较强的市场拓展能力、组织管理能力。
综合管理2名
具有2年以上公司金融业务综合岗位工作经历，较强的文字综合能力、数据管理能力和综合分析能力。
金融经理（若干名）
具有3年以上工作经历，熟悉公司类金融业务、国际业务和客户管理工作，具备良好的客户分析、市场拓展能力和丰富的客户资源。
◎个人金融部
总经理、副总经理各1名
具有5年以上个人金融业务从业工作经验，3年以上个人业务管理岗位经历，具备理财产品创新能力，具有丰富的客户资源和较强的市场拓展能力、组织管理能力。
银行卡管理1名
具有3年以上信用卡或金融相关领域工作经验，具有较强的市场营销能力和较强的工作责任心、团队协作精神、市场拓展能力，对市场有敏锐的把握度。
综合管理1名
具有2年以上个人金融业务综合岗位工作经历，具有较强的文字综合能力、数据管理能力和综合分析能力。
金融经理（若干名）
具有3年以上工作经历，熟悉个人金融业务和客户管理工作，具有良好的客户分析、市场拓展能力和丰富的客户资源。
◎个人财富管理中心
理财专员1名
具有2年以上理财工作经历，熟悉证券、保险及各类银行业金融产品，具有较强的理财产品分析及开发能力、文字写作能力、语言表达能力、组织能力、宣讲能力，具备理财规划师职业资格。
贵宾服务1名
具有2年以上个人金融业务工作经验，熟悉客户关系管理，具有较强的市场调研、分析能力和服务项目开发能力，具有较强的文字写作能力、语言表达能力及组织能力，具备理财规划师职业资格。
客户服务2名
具有2年以上个人金融业务工作经历，具有丰富的高端客户服务经验，善于挖掘客户需求，有较强的沟通协调能力、语言表达能力及组织能力，具备理财规划师职业资格。
◎农贷中心
总经理、副总经理各1名
具有5年以上信贷业务工作经验，2年以上信贷业务管理岗位经历，熟悉当地及周边县市农业、农村市场；有丰富的客户资源和较强的市场拓展能力、组织管理能力。
综合管理2名
具有2年以上信贷业务综合岗位工作经历，较强的文字综合能力、数据管理能力和 综合分析能力。
农贷员（若干名）
具有1年以上银行信贷业务岗位工作经历；熟悉当地及周边县市农业、农村市场；有较强的文字综合能力、数据管理能力和综合分析能力；有较强的敬业精神与团队合作意识，能够适应农村市场工作。
◎风险控制部
副总经理1名
具有5年以上金融工作从业经历、3年以上信贷审查、出账、合规、稽查、综合管理等相关管理岗位工作经验，熟悉信贷政策和商业银行风险管理政策、制度和流程，具有较强的分析判断能力和风险管控能力。
授信审查2名
具有3年以上金融从业工作经历、从事授信审查2年以上工作经历，熟悉金融法律法规、银行业监管条例和国家产业政策，熟悉企业经营，有较强的财务分析和企业现场评估分析能力。
风险管理1名
具有3年以上金融从业工作经验、2年以上银行风险管理岗位经历，熟悉国家金融法律法规，掌握银行内控管理规定和风险管理制度，具有较强的风险调查能力和分析判断能力。
稽核审计1名
具有3年以上金融从业工作经验、2年以上银行稽核审计工作经历，掌握银行内控管理的各项政策和规定，具有较强的工作责任心和沟通协调能力，具备律师或会计师职称者优先。
事后监督1名
具有3年以上金融从业工作经验、2年以上事后监督岗位工作经历，熟悉银行基础业务的操作规程与内控管理规定，诚实严谨。
综合管理1名
具有2年以上金融从业工作经验、1年以上综合岗位工作经历，具有较强的文字综合能力、数据管理能力和综合分析能力。
◎资金财会部
副总经理1名
具有5年以上金融工作从业经历，具有财会、审计、经济类中级及以上专业技术职称或相关执业资格，熟悉银行综合经营管理和财务管理；熟悉银行资产负债管理工作，具有3年以上相关岗位管理工作经验，具备较强的组织管理协调能力。
计划资金岗1名
具有3年以上金融从业工作经验、2年以上计划资金管理工作经历，具备良好的的逻辑分析、判断能力、数据分析和沟通能力。
财务管理岗1名
具有3年以上金融工作经验、2年以上财务会计工作经历，精通银行管理会计各项规章制度，了解成本费用工作的操作规程，具有良好的逻辑分析与沟通协调能力。
结算核算管理岗2名
具有3年以上金融工作经验、2年以上结算核算管理岗位工作经历，熟悉银行基础业务管理工作规章制度和操作规程，了解支付清算运营操作及相关政策规定，具有良好的沟通协调能力。
系统维护管理岗1名
具有3年以上银行信息科技工作经验，熟悉银行信息技术和主要业务流程，掌握银行信息技术安全管理的有关规定，有较强的团队合作意识，参与过银行重大项目开发维护者优先。
◎营业部
总经理、副总经理各1名
具有5年以上金融从业工作经验、3年以上银行会计结算主管岗位经历，熟悉国家会计结算制度及银行会计、储蓄、出纳制度管理规定与操作流程，具有较强的组织管理能力和沟通协调能力。
综合管理岗1名
具有1年以上相关工作经验，具有良好的服务意识，熟悉物业管理、固定资产管理、安全保卫工作，具有良好的公文写作与文字综合能力，能够熟练使用计算机。
综合柜员 （若干名）
具有1年以上银行本岗位或相关岗位工作经历，熟悉基础业务操作流程和管理规定,了解基本的金融产品、业务，掌握良好的服务礼仪，熟悉基本业务技能。
报名办法：
一、应聘者请先登录哈尔滨银行网站（http://www.hrbb.com.cn），在首页公告栏内点击“绥化分行招聘”，下载填写《哈尔滨银行绥化分行应聘报名表》；
二、请将填写完整的《哈尔滨银行绥化分行应聘报名表》（表格不允许改动）于2009年12月6日前以附件的形式发送电子邮件至：sh_bank@163.com，同时将《哈尔滨银行绥化分行应聘报名表》、本人身份证、户口簿及相关学历证书、职业资格证书复印件及6寸生活近照1张，邮寄至：哈尔滨市道里区西八道街2号，人力资源部收，邮编：150010。
三、截止时间为2009年12月6日，报名截止后两周内未收到面试通知，视作申请未通过。应聘材料恕不退还，我行将代为保密，谢绝来电来访。
附：《哈尔滨银行绥化分行应聘报名表》
