[浙江]2017年南京银行杭州分行招聘公告
发布时间：2017-12-20 11:19
在线咨询重要提醒：本网站所发布内容为转载资讯，供您浏览和参考之用，请您对相关内容自行辨别及判断，本网站对此不承担任何责任。凡私自告知添加联系方式、保证无条件入职、收取各种费用等信息，请保持高度警惕，防止上当受骗造成各种损失。
2017年南京银行杭州分行招聘公告
南京银行杭州分行成立于2010年3月，是服务于浙江地区的一级分行。开业以来，各项业务稳健、快速发展，赢得了广大客户的认可和支持，在浙江市场树立了良好的品牌形象。目前，杭州分行员工近430余人，营业网点11家，遍布各大城区，实现了规模、质量、效益全面均衡发展。
现因业务发展需要，诚邀业界英才加盟，共同开创美好的事业。我们将为您提供良好的职业发展环境和具有较高市场竞争力的薪酬福利待遇，实现员工和本行事业的共同成长!
一、应聘基本条件
（一）遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录;
（二）身心健康，具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心以及学习、沟通、协作能力;
（三）大学本科（含）以上学历；
（四）条件特别优秀者，可适当放宽相关要求；
（五）工作地点在余杭区。
二、具体岗位及任职要求
（一）杭州未来科技城小微企业专营支行对公综合客户经理岗（2人）
1、岗位职责：
负责相应业务品种的市场拓展与营销，为客户提供各项业务咨询与服务；负责相应业务品种的调查、初审、放款及贷后管理工作；完成分行下达的各项经营指标；完成领导交办的其他工作。
2、任职要求：
（1）年龄35周岁（含）以下， 3年及以上商业银行公司业务营销及信贷工作经历，具备一定的财务分析能力；
（2）具有较强的市场开拓，沟通协调和风险识别能力，拥有一定的客户资源。
（二）杭州未来科技城小微企业专营支行小微客户经理（2人）
1、岗位职责：
负责相应业务品种的市场拓展与营销，为客户提供各项业务咨询与服务；负责相应业务品种的调查、初审、放款及贷后管理工作；完成分行下达的各项经营指标；完成领导交办的其他工作。
2、任职要求：
（1）年龄35周岁（含）以下， 3年及以上商业银行小微业务营销及信贷工作经历，具备一定的财务分析能力；
（2）具有较强的市场开拓，沟通协调和风险识别能力，拥有一定的客户资源。
三、应聘时间
即日起至2017年12月31日
四、应聘方法
请在南京银行招聘官网注册账号、填写个人信息后进入社会招聘的搜索页面，找到您心仪岗位的详情，点击申请职位即可应聘。
五、其他事项
（一）应聘者须对个人填报信息的真实性负责。本行对应聘人员信息严格保密；
（二）初审合格者，将另行通知面试时间。
