[全国]2018年江西省农商银行新员工招聘公告
发布时间：2018-01-09 10:43
在线咨询重要提醒：本网站所发布内容为转载资讯，供您浏览和参考之用，请您对相关内容自行辨别及判断，本网站对此不承担任何责任。凡私自告知添加联系方式、保证无条件入职、收取各种费用等信息，请保持高度警惕，防止上当受骗造成各种损失。
2018年江西省农商银行新员工招聘公告
江西省农商银行由农村信用社改制而成，自1951年新中国江西第一家信用社成立以来，已走过60多年历程。全省86家农商银行主动担当“金融赣军”的主力先锋，与地方经济发展共生共荣，已发展成为存贷款总额超过1.1万亿元、分支机构2400多个、员工2.8万人的全省旗舰级银行机构，以占全省金融机构20%左右的资金来源，发放了占全省80%以上的农户贷款、40%左右的涉农贷款和30%左右的小微企业贷款，年缴纳企业所得税占全省的1/10强，营业网点实现全省乡镇全覆盖，是全省专业的“三农”金融服务提供商、小微金融服务集成商和普惠金融服务供应商，是“江西人民自己的银行”，为全省经济社会发展提供了强有力的金融支持。
进入新时代，江西省农商银行不忘初心、牢记使命，担当实干、奋发有为，致力建设“区域领军型、质量效益型、创新驱动型、管理规范型、和谐共享型”现代商业银行，打造历久弥新、行稳致远的“百年老店”。因业务发展和人才培养需要，决定开展2018年新员工招聘工作。现将相关信息公告如下：
一、招聘计划
（一）省联社面向国内外知名院校招聘20名职员。招聘计划主要分管理岗、法律岗、财会岗。聘用后将在成员行基层一线培养锻炼1年左右时间，视培养情况返回省联社工作。
（二）辖内农商银行面向国内外院校招聘552名职员，其中：高学历人才34人、一般职员260人、定向职员258人。高学历人才为硕士研究生及以上学历人员；定向职员户籍须在成员行所在地或成员行指定的乡镇，并协议承诺最低服务期5年以上。
二、招聘条件
招聘对象须符合以下条件：
（一）基本条件
1. 全日制普通高等院校应届大学毕业生，历届毕业生只招收金融从业人员。
2. 遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录。
3.认同江西省农商银行企业文化，热爱农村金融工作。
4.具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力。
5.年龄在25周岁以内（1993年1月1日及以后出生）。具有1年以上金融从业工作经历的，可放宽至27周岁以内；研究生及以上学历的，可放宽至27周岁以内。
6.身体健康，具有正常履行工作职责的身体和心理素质。
（二）省联社机关职员条件
1.具有国家教育主管部门认可的全日制本科及以上学历（不含专升本、定向委培、各类成人教育、网络远程教育、自学考试及其他非全国统招毕业生）。境外院校毕业的大学生，报名时须取得国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证。
2.本科须为知名高等院校毕业（“985”“211”工程高校）。具有研究生学历的，初始学历须为本科，且本科学历也须符合本要求。
3.管理岗招收经济学、理学、工学、管理学、文学等相关专业毕业生；法律岗招收法学专业毕业生；财会岗招收财务会计类专业毕业生。
各岗位其它招聘要求详见附件1。
（三）辖内农商银行职员条件
1.具有国家教育主管部门认可的全日制本科及以上学历（不含专升本、定向委培、各类成人教育、网络远程教育、自学考试及其他非全国统招毕业生）；高学历人才要求硕士研究生及以上学历。境外院校毕业的大学生，报名时须取得国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证。
2.第一、二批次本科院校毕业，即参加高考时录取高校为本科第一、二批次普通高校。
3.经济学、理学、工学、农学、管理学、文学、哲学、法学等相关专业。
招聘计划及其它招聘要求详见附件2。
三、招聘程序
省联社机关和各成员行（以下统称“用人单位”）按照报名、审核面试、网上确认、笔试、面试、体检、公示、见习培训、聘用等程序进行。
（一）报名。报考人员在规定时间内将《江西省农商银行2018年员工招聘报名登记表》发送到用人单位指定邮箱（标题命名格式为“姓名+报考单位+岗位”），并持身份证、毕业证、学历认证有关材料的原件及复印件、近期1寸免冠彩色照片、招聘报名登记表到报考单位现场报名并交纳100元报考费。（用人单位地址及联系方式详见附件1）
境内学历应届生需提供“教育部学籍在线验证报告”、《毕业生就业推荐表》或学校证明，境内学历往届生需提供 “中国高等教育学历查询结果”、“教育部学历证书电子注册备案表”；境外学历应届生需提供学校出具的在校证明，境外学历往届生需提供教育部留学服务中心出具的“国（境）外学历学位认证书”。具有1年以上金融从业工作经历需放宽年龄条件的，须出示劳动合同等相关证明。报考定向职员生的，还需提供成员行所在地或成员行指定乡镇的户口簿原件及复印件，应届毕业生可出具迁出前常住户籍所在地派出所证明，相关证件原件审查后当场退回。
（二）审核面试。由成员行对报考人员的考试资格进行现场审核并组织考前面试。面试由用人单位组织，成立由成员行领导组成的三人面试小组，面试由考生自我介绍，谈报考理由，并回答2-3个问题后，由面试小组对考生进行测评打分。用人单位根据面试成绩按不低于招聘名额1:5的比例择优确定合格人员。未通过审核面试的，由用人单位退回报名费。报考人员只能报考一个单位，不得同时报考多个单位。
（三）网上确认。省联社组织用人单位对报名人员资格进行复审，复审合格名单在江西人才人事网（www.jxrcw.com）公布。复审合格人员在规定时间登录江西人才人事网进行网上确认，并补充相关个人信息，上传个人照片。招聘计划与入围笔试人数之比不得低于1:5，达不到比例的适当调整或递减招聘计划。
（四）笔试。经网上确认且已交纳报考费的报考人员，在规定时间登录江西人才人事网打印准考证。笔试由省联社（或委托专业机构）统一组织命题、考试、阅卷、评分。笔试时间和地点以准考证确定的为准。笔试内容包括行政能力测试、申论及金融基础知识。笔试作弊者，三年内不得参加农商银行任何形式的招录考试。报考省联社机关、成员行高学历人才的，单独考试并划定分数线，分别组织面试。
（五）面试。根据笔试成绩按不同类型招聘名额1:2的比例确定参加录取面试人员，面试由辖区党组或用人单位组织，面试成绩按高分到低分排序。
（六）体检。根据面试成绩，按招聘名额1:1的比例从高分到低分确定拟录取人员，由用人单位统一组织进行体检。体检项目、标准参照公务员录用体检标准。体检不合格的，取消聘用资格，按面试成绩递补一人参加体检，以此类推。
（七）公示。根据笔试、面试和体检结果，确定拟聘人员。拟聘人员名单在江西省农商银行官网和江西人才人事网公示。公示期内反映的问题经查实影响录用的，取消其聘用资格。
（八）见习培训。公示无异议后组织见习培训，培训由省联社商学院负责，采取与高校合作办班的方式进行。考生为硕士研究生及以上学历的，可不参加见习培训。培训学校收取学习费用，费用由学员自理；见习期间享有生活补贴。不参加培训或培训不合格的，取消聘用资格；违法违纪受到处分的，取消聘用资格。
（九）聘用。见习培训合格后，用人单位与拟聘人员办理聘用手续，免试用期。硕士研究生及以上学历未参加见习培训的，不免试用期。定向职员须与成员行签订就业协议，在用人单位至少工作满五年。
四、初步时间安排
报名截止时间为2018年1月25日，网上确认截止时间为2018年1月30日。招聘各阶段时间初步安排如下：
2018年1月5日-1月25日，招聘报名和审核面试。
2018年1月10日-1月30日，网上确认。
2018年2月5日-2月7日，打印准考证。
2018年2月8日前，组织笔试，具体时间、地点以准考证为准。
2018年3月2日前，组织录取面试和体检，具体时间、地点待通知。
2018年3月15日前，公布录取人员名单。
如遇特殊情况需要调整的，详见网站通知。
五、注意事项
（一）考生所学专业（以学信网查询的专业名称表述为准）与招聘的专业一致才能报考。具有两个层次全日制学历的，有一个专业符合要求即可；具有双学位的，其中一个学位所学专业符合要求即可；境外学历专业的内涵与招聘的专业基本一致的可以视同符合专业要求。
（二）境内院校应届毕业生，必须在2018年8月31日前毕业，取得毕业证、学位证和就业报到证，开始全职工作；境外院校应届毕业生，必须在2017年8月31日前获得学历（学位）证书，开始全职工作，并保证在见习培训期（试用期）结束前一个月获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证；否则视为不符合学历条件，不予聘用。
（三）招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上举办的培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。考生因相信虚假培训及考试信息所产生的一切后果由考生本人负责，敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
（四）考生对提交的个人信息和材料真实性负责。资格审查贯穿招聘工作始终，招聘全过程各环节直至正式聘用后，若发现有不符合招聘条件或弄虚作假的，经核实后用人单位有权随时取消考生考试和聘用资格，签订了劳动合同的应解除劳动合同。
（五）笔试结束后，将委托专业机构对答卷进行雷同检测。经检测为雷同答卷的考生，给予其该科目笔试成绩无效的处理。考试过程中，考生应保护好自己答卷，防止他人抄袭，对被抄袭导致雷同的，同样按雷同答卷处理。对所有弄虚作假、考试舞弊的考生，取消考试资格，三年内不得参加农商银行任何形式的招录考试。
（六）公告中未尽事宜和需对外发布的招聘信息，将在江西省农商银行网站（www.jxnxs.com）和江西人才人事网（www.jxrcw.com）公布，不另行通知。考生因未按报名须知的要求报名或未及时查阅网站发布的招聘信息而带来的影响和后果，概由考生本人负责。
（七）报考人员个人信息和材料仅应用于本次招聘，不予公开，不予退还。
（八）江西省农商银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
招聘政策详询各用人单位，联系电话见招聘计划表。
