[浙江]2018年温州银行台州分行招聘启事

发布时间：2018-07-20 09:41

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　　2018年温州银行台州分行招聘启事

　　温州银行股份有限公司（简称温州银行）前身——温州市商业银行成立于1998年12月17日，2007年更名为温州银行并启动跨区域经营，相继在衢州、宁波、杭州、上海、丽水、台州、舟山、金华、绍兴等地设立了异地分行。现辖属166家营业网点（含总行营业部），员工2800余人，总资产超2000亿元，逐步形成“立足温州、布局浙江、进军长三角”的跨区域经营发展服务格局。

　　温州银行台州分行于2013年12月13日获准筹建，2014年5月8日正式对外营业，相继在温岭、临海等地设立支行，现辖属2家支行、4家社区支行。自开业以来，分行积极融汇台州特色，坚守“支农支小支温”的市场定位，提出“助力小微、支持温商、服务三农”的经营理念，积极探索小微金融创新。台州分行还获得总行授予“小微企业金融服务改革创新试验行”的称号，以优质的客户服务、特色的专业产品，努力服务于台州实体经济发展。

　　现因业务发展需要，温州银行台州分行现诚邀业内金融优秀人才加盟，携手共创成功事业。

　　一、招聘基本条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍，具备一定从业经验的非应届毕业生；

　　（二）具备良好的职业操守和较强的事业心、责任心，诚实守信，遵纪守法，无不良从业和信用记录；认同我行企业文化，能严格遵守我行各项规章制度；具有正常履行工作职责的身体条件和健康良好的心理素质；具有应聘岗位相适应的专业、从业经历和业务能力。

　　二、招聘岗位与资格要求

序号	岗位名称	人数	工作地点	具体要求
1	支行行长及副行长	各1人	三门	1.教育水平：本科及以上的学历； 2.专业知识：经济、金融、法律、会计、管理等相关专业； 3.年龄要求：40周岁以下； 4.经验要求：五年以上的银行工作经历，两年以上的团队管理经验； 5.能力要求：具有较强的计划与执行能力；具有较好的沟通、协调能力，责任心强；具备良好的职业道德及风险识别能力；具有较强的管理能力和业务营销能力；客户资源丰富，业绩突出者可适当放宽条件。
2	运营主管	1人	三门	1.教育水平：本科及以上的学历； 2.专业知识：经济、金融、法律、会计、管理等相关专业； 3.经验要求：银行会计工作满三年以上的工作经历，取得中华人民共和国会计从业资格证书； 4.能力要求：具有较强的组织管理和协调能力，有良好的职业道德和严谨的工作作风，具备及时处理会计工作中实际问题的能力。
3	综合柜员	若干人	三门	1.教育水平：本科及以上的学历； 2.专业知识：经济、金融、法律、会计、管理等相关专业； 3.经验要求：有相关资格证书或业务技能熟练者可优先考虑； 4.能力要求：五官端正，口齿清晰，形象气质佳；具有较强的亲和力、沟通协调能力和客户服务意识；具有较强的学习能力和良好的团队协作精神。
4	业务部经理	1人	三门	1.教育水平：本科及以上的学历； 2.专业知识：经济、金融、管理或与岗位相适应专业；熟悉商业银行法、金融理论知识、企业管理知识等。 3.年龄要求：40周岁以下； 4.工作经验：五年以上的银行从业经历， 5.能力要求：有较强的组织、协调和沟通能力；有较强的市场分析、业务拓展能力。 6.其他要求：原单位工作表现及业绩突出者可适当放宽条件。
5	综合管理岗	1人	三门	1.教育水平：本科及以上的学历，金融、经济、会计、管理等相关专业； 2.年龄要求：35周岁以下； 3.经验要求：熟悉银行相关业务知识及法律法规，具备良好的沟通能力和文字表达能力，有较强的责任心和执行力； 4.其他要求：有银行信贷相关工作经验者优先。
6	客户经理	若干人	椒江、温岭、临海	1.教育水平：大专及以上的学历； 2.专业知识：金融、会计等相关专业，有良好的业务拓展能力和风险防控能力； 3.经验要求：具有电信、移动、保险等行业营销类从业经验两年以上者优先，具有较丰富的客户资源者可适当放宽条件。