[全国]2019年宁波银行总行人力资源部秋季校园招聘公告
发布时间：2018-09-05 10:27
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2019年宁波银行总行人力资源部秋季校园招聘公告
宁波银行始终把成为员工成长最快的银行作为公司愿景，为员工提供良好的培训、职业发展机会和薪酬福利待遇。根据业务发展需要，宁波银行2019秋季校园招聘具体招聘岗位如下
一、招聘岗位
（1）总行培训生
岗位职责：
总行培训生是指我行通过校园招聘方式选拔的优秀硕士毕业生，经过严格和系统的全行轮训后，双向竞聘至总行岗位，为宁波银行可持续发展提供源动力。
招聘要求：
2019年应届毕业生；学历要求：硕士研究生及以上学历
工作地点：宁波
（2）总行部门定向生（国结方向）
岗位职责：
总行部门定向生（国结方向）是指我行通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生，定向至总行国际业务部培养，成为专业的国结人才。
招聘要求：
2019届应届毕业生；学历要求：硕士研究生及以上；专业不限
工作地点：宁波
（3）总行部门定向生（人力方向）
岗位职责：
总行部门定向生（人力方向）是指我行通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生，定向至总行办公室等部门培养，成为专业的人力人才。
招聘要求：
2019届应届毕业生；学历要求：硕士研究生及以上；专业不限
工作地点：宁波
（4）总行部门定向生（法律方向）
岗位职责：
总行部门定向生（法律方向）是指我行通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生，定向至法律相关部门，成为专业的法律人才。
招聘要求：
2019届应届毕业生；学历要求：硕士研究生及以上；专业要求：法律等专业
工作地点：宁波
（5）总行部门定向生（运营方向）
岗位职责：
行部门定向生（运营方向）是指我行通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生，定向至总行运营部培养，成为专业的运营人才。
招聘要求：
2019届应届毕业生；学历要求：硕士研究生及以上
工作地点：宁波
（6）宁波地区培训生
岗位职责：
宁波地区培训生岗位是以宁波银行总行为单位进行招聘的岗位，指我行通过校园招聘方式选拔的优秀本科和硕士毕业生，经过我行系统培训后先在宁波地区支行各业务条线从事营销管理或中后台工作，未来是总行各职能岗位和支行基层管理岗位的储备力量。
招聘要求：
2019年应届毕业生，学历要求：本科及以上学历；专业不限
工作地点：宁波
（7）总行培训生（市场风险方向）
岗位职责：
总行培训生（市场风险方向）是指我行通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生，定向至总行风险管理部培养，成为专业的风险管理人才。
招聘要求：
2019年应届毕业生；学历要求：硕士研究生及以上；专业要求：经济、金融、数学、统计、计算机等相关专业。
工作地点：宁波
（8）总行培训生（金融市场方向）
岗位职责：
总行培训生（金融市场方向）是指我行通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生，培养为专业的金融人才。其中包括综合岗位和IT支持岗位。
招聘要求：
2019年应届毕业生；学历要求：硕士研究生及以上学历；专业要求：经济、金融、数学、理工科等专业。
工作地点：宁波
（9）总行培训生（资产管理方向）
岗位职责：
总行培训生（资产管理方向）是指我行通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生，培养为资产管理方向的专业人才，
招聘要求：
2019年应届毕业生；学历要求：硕士研究生及以上学历；专业要求：经济、金融、数学、理工科等专业。
工作地点：宁波
（10）总行培训生（定向审批中心）
岗位职责：
总行培训生（定向至授信管理部）是指我行通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生，定向至总行授信管理部下属区域审批中心培养，成为专业的授信审批人才。
招聘要求：
2019年应届毕业生；学历要求：硕士研究生及以上；专业要求：经济、金融、数学等专业
工作地点：金华、绍兴、温州、杭州、南京、深圳、苏州、北京、无锡、上海
（11）总行部门定向生（定向审计分部）
岗位职责：
总行部门定向生（定向至审计部）是指我行通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生，定向至总行审计部部下属区域审计分部培养，成为专业的审计人才。
招聘要求：
2019年应届毕业生；学历要求：硕士研究生及以上；专业要求：经济、金融、财务审计等专业
工作地点：北京、金华、温州、深圳
二、招聘安排
整体招聘安排如下：
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招聘安排 |
日期 |
地点 |
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部分岗位提前批 |
2018年7月18日-8月31日 |
总行 |
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网申 |
2018年9月1日-10月31日 |
宁波银行官网或关注宁波银行招聘公众号 |
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宣讲及初面 |
2018年9月11日-10月31日 |
分批次进行 |
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全国统一笔试 |
2018年11月初 |
以我行通知时间为准 |
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总行及各分行终面 |
2018年11月中旬至12月上旬 |
以我行邀约为准 |
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体检及Offer发放 |
2018年12月
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具体时间请以宁波银行校园招聘官网为准。
三、招聘基本条件
（一）遵纪守法，品行良好，认同宁波银行企业文化，愿意在金融领域长期发展。
（二）性格开朗，乐于合作，具有较强的学习能力、沟通能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质及身体素质。
（三）国内外高校应届毕业生，毕业时间原则上不早于2018年9月份，不晚于2019年8月底，并取得毕业证、学位证、报到证，开始全职工作，如为国外高校毕业生，必须于2019年8月底通过教育部学历认证。
（四）欢迎跨专业同学报考。
（五）身体健康，符合我行亲属回避政策。
四、招聘流程
网上报名：应聘者请于2018年10月31日24点前登录宁波银行校园招聘官网提交简历；
面试：应聘者经资格审查及简历初选后，由各招聘机构进行面试；
五、注意事项
（一）请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性；如与事实不符，宁波银行有权取消其应聘资格。
（二）招聘过程中，宁波银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式（包括手机、E-MAIL邮箱等）与本人联系，请应聘者保持通讯通畅。
（三）我行将对所有应聘信息严格保密，应聘材料恕不退还，谢绝来访电话。
（四）如在网申期间岗位已招满，该岗位将随时撤销。
