[江苏]2018年常熟农商银行昆山支行（筹）招聘启事
发布时间：2018-09-30 14:33
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2018年常熟农商银行昆山支行（筹）招聘启事
江苏常熟农村商业银行股份有限公司（以下简称“常熟农商银行”）总部设在素有“江南鱼米之乡”美誉的江苏省常熟市。2001年11月28日，由常熟市农村信用合作联社改制而来，是全国首批组建的股份制农村金融机构。2016年9月30日在上海证券交易所挂牌上市(股票简称：常熟银行，股票代码601128）。
改制以来，常熟农商银行全面贯彻落实科学发展观，充分发挥法人银行的体制机制优势，大胆改革创新，灵活稳健经营，在努力发挥常熟地方金融主力军作用的同时，积极致力于探索多元化的跨区发展之路，在全国农村中小金融机构中首家成功引进战略投资者；首家走出注册地开展跨区经营。截至2018年6月末，常熟农商银行在全国共有营业网点146家,其中，常熟地区108家、非常熟地区38家；同时，开设了30家“兴福”系村镇银行，并参股6家农村金融机构。
截至2018年6月末，总资产1632.89亿元、总存款1127.18亿元、总贷款873.01亿元。据英国《银行家》杂志2018年7月公布的全球1000家银行排名，我行位居国际银行排名第549位。
在未来的征途上，常熟农商银行将继续以“农村金融领跑者”愿景为指引，以“普惠金融、责任银行”为使命，秉承“敢闯、敢试、敢为”拼搏精神，专注中小、灵活高效，勇为人先，稳健行远，全力打造客户丰富、渠道多元、管理扎实、员工幸福的现代零售银行!
根据业务发展需要，现诚邀社会各界勇于接受挑战、德才兼备的人才加盟，共同开拓常熟农商银行昆山支行（筹）美好未来。具体招聘事项如下：
一、招聘岗位及人数
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招聘岗位 |
人数 |
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支行副行长或行长助理 |
1人 |
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对公团队负责人 |
1人 |
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公司客户经理 |
2-3人 |
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公司客户经理助理 |
1人 |
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零售客户经理 |
1-3人 |
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信贷综合员 |
1人 |
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内部综合员 |
1人 |
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柜员 |
2-3人 |
二、工作地点
昆山
三、基本条件
1、能够自觉遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；
2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心，能够承受一定的工作压力；
3、身体健康，品貌端正，双眼矫正视力均不低于4.8，无色盲色弱等（以体检报告为准）不适宜金融系统工作的；
4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备；
5、不属于我行规定的亲属回避对象；
6、特别优秀者可适当放宽条件。
四、应聘方式
1、应聘者请登录http://crcb.zhiye.com/在线报名；
2、简历投递截止日期：2018年10月25日；
3、我行将在简历投递截止日期后10个工作日内对报名信息进行资格审查，应聘人员可登录报名系统内“个人中心”查看申请状态；
4、初审合格后，我行将电话通知本人考试时间、地点；通过考试并经体检合格后，办理录用手续。二个月内未收到通知，视为未通过。应聘材料代为保密，恕不退还；
5、电话：0512-52909085 丁女士。
常熟农商银行
2018年9月30日
备注：招聘岗位的岗位职责和任职条件
（一） 副行长或行长助理
岗位职责：
根据支行业务发展要求，制定支行各项业务的综合经营规划、规定各项业务的经营目标，确保完成各项业务目标任务；制定支行各项规章制度和实施细则，组织落实支行日常管理工作；制定员工工作目标，定期对员工进行绩效反馈与考核。
岗位要求:
1、1973年1月1日以后出生，国民教育本科及以上学历；
2、具有5年及以上的商业银行相关从业经历；
3、昆山户籍或昆山常住户口优先；
4、具有较强的经营管理、组织协调及分析决策能力；
5、熟悉当地经济和金融市场环境，具有较强的市场营销能力和风险把控能力。
（二） 对公团队负责人
岗位职责：
根据支行公司业务的管理要求，负责业务管理，明确业务发展及管理的意图，落实存贷业务计划。合理配置资源，实施客户经理人员管理，进行绩效考评等。
岗位要求:
1、1978年1月1日以后出生，国民教育本科及以上学历；
2、具有3年及以上的商业银行公司业务相关工作经历；
3、昆山户籍或昆山常住户口优先；
4、熟悉商业银行公司业务本外币产品、业务流程及本地市场情况，具有丰富的公司客户营销经验；
5、熟悉当地经济和金融市场环境，具有市场营销能力和风险把控能力。
（三） 公司客户经理
岗位职责：
负责分行客户资产、负债及中间业务的有效市场拓展与营销，为客户提供各项业务咨询与服务，负责对贷款客户信贷业务进行调查、初审并跟踪管理，完成部门下达的各项经营指标。
岗位要求:
1、1983年1月1日以后出生，全日制本科及以上学历，金融、财会、法律等相关专业优先；
2、具有2年及以上的商业银行相关从业经历；
3、昆山户籍或昆山常住户口优先；
4、熟悉商业银行公司业务本外币产品、业务流程及本地市场情况，具有丰富的公司客户营销管理经验；
5、熟悉当地经济和金融市场环境，具有较强的市场营销能力和风险识别能力。
（四） 公司客户经理助理
岗位职责：
负责协助客户经理进行有效市场拓展与营销，为客户提供各项业务咨询与服务，负责协助客户经理对贷款客户信贷业务进行调查、初审并跟踪管理，完成部门下达的各项经营指标。
岗位要求:
1、1988年1月1日以后出生，全日制本科及以上学历，金融、财会、法律等相关专业优先；
2、昆山户籍或昆山常住户口优先；
3、熟悉当地经济和金融市场环境，具有较强的市场营销能力和较高的风险意识。
（五） 零售客户经理
岗位职责：
负责支行各项零售业务的市场拓展与营销，为客户提供各项零售业务咨询与服务； 负责支行零售客户群体的维护、信息收集等工作；完成条线部门部署的各项零售指标。
岗位要求:
1、1988年1月1日以后出生，全日制本科及以上学历，专业不限；
2、具有1年及以上工作经验，对投资、证券、法律、金融等相关知识较为熟悉；
3、昆山户籍或昆山常住户口优先；
4、具有良好的沟通、协调、表达能力，有较强的学习能力、敬业精神和团队合作精神；
5、有银行个人资产业务、个人理财业务从业经历，熟悉个人住房贷款、高端客户投资理财、市场研究和资产配置规划、持有AFP/CFP等证书者优先。
（六） 信贷综合员
岗位职责：
负责信贷资料审核，信贷档案基础管理；负责人行征信系统的管理工作，负责个人征信系统信息的查询和登记工作。
岗位要求:
1、1978年1月1日以后出生，全日制本科及以上学历，金融、财会、法律相关专业优先；
2、具有2年及以上工作经验，对投资、证券、法律、金融等相关知识较为熟悉；
3、昆山户籍或昆山常住户口优先；
4、熟悉当地经济和金融市场环境，具有较强的市场营销、沟通协调和风险识别能力。
（七） 内部综合员
岗位职责：
负责做好大、小额支付业务及同城交换、影像支票业务、密码支票业务等实时复核工作；负责做好会计凭证事后复核、核对等工作；负责做好权限内的日常授权、大额现金支取审批等工作，完成上级分配的其他任务。
岗位要求:
1、1983年1月1日以后出生，全日制本科及以上学历，专业不限；
2、具有2年及以上的商业银行工作经验；
3、昆山户籍或昆山常住户口优先；
4、熟悉当地经济和金融市场环境，具有较强的市场营销、沟通协调和风险把控能力。
（八） 柜员
岗位职责：
办理单位和个人存取款、开销户业务；办理柜面零币、残损币兑换业务；办理单位和个人汇兑和支付结算业务等；做好与前台客户沟通工作，主动询问客户服务需求，解答客户业务询问。
岗位要求:
1、1988年1月1日以后出生，全日制本科及以上学历，金融、财会、法律相关专业优先；
2、昆山户籍或昆山常住户口优先；
3、有良好的沟通能力、表达能力和业务拓展能力，有商业银行工作经历者优先。
