[江苏]2019年宁波银行南京各支行社会招聘启事
发布时间：2019-04-11 10:27
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2019年宁波银行南京各支行社会招聘启事
财富业务部副总经理
所属机构：南京雨花支行
截止时间：2019-06-30
岗位职责：
重点发展储蓄存款客户、白领通客户、第三方存管客户、信用卡客户 大力拓展金算盘、贷易（住房、物业）通业务 积极发展财富管理、其他个人贷款和电子渠道银行客户 收集客户信息、行业动态以及同业信息，了解客户对我行产品及服务的评价和需求，及时反馈操作过程中存在的问题，提出产品建议和其他合理化建议 个人银行业务咨询和客户接待
招聘要求：
根据我行个人业务发展目标，完成条线下达的个人业务经营指标，推动我行个人业务持续、稳定发展
营销类综合业务经理
所属机构：南京王府大街支行
截止时间：2019-06-30
岗位职责：
认真学习贯彻执行国家的金融方针、政策、法令、法规和上级的有关规定 熟悉运用各项信贷业务知识、产品，掌握信贷业务流程 负责完成分行下达的零售公司业务经营指标，并对资产质量负责 负责做好分管客户各项基础管理工作。负责与所管理的客户保持和发展关系，沟通银企信息交流，及时了解客户需求，满足客户需求 负责市场开拓和营销，及时向管理的客户提供我行的新产品、新业务，并针对客户的需求，主动建议和推荐合适的金融产品，不断提高银行与客户的深层次合作 负责所管理客户具体银行业务的办理；负责做好客户与柜面人员的沟通、协调 严格遵守贷款“三查”制度，负责贷款的风险控制，监督贷款合理使用，做好贷后管理工作
招聘要求：
拓展小企业新客户，负责营销存款、资产、现金管理、国际、票据等业务。完成总分行下达的考核任务
消费信贷部总经理
所属机构：南京分行营业部
截止时间：2019-06-30
岗位职责：
根据南京市场个人业务的发展趋势，依照总分行个人业务发展思路，负责拟定支行个人银行业务发展规划并付诸实施，全面完成部门各项业务经营指标 负责本部门各项日常管理工作，激励和督促本部室从业人员完成各项工作任务，负责从业人员的教育、培训及职业辅导 根据支行当地市场特点，有创造性地拓展个人银行业务，积极提高自身管理、营销能力和业务水平，制定相应规章制度并监督执行 通过深入了解市场、探寻客户需求、关注同业动态等手段，结合支行实际业务情况向总行反映客户的需求，实现个人业务的需求驱动型、竞争推动型和技术驱动型创新，建立我行的竞争优势 积极提高自身管理、营销能力和业务水平 关注客户经理的成长，了解客户经理需求，保证上下信息通畅 向支行分管行长，分行分管行长进行工作汇报，完成分行行长、分管副行长、支行分管行长分配的其他工作任务
招聘要求：
根据总行个人银行业务的的整体发展规划，负责分管财富管理、消费信贷、系统支持等工作，稳步推进我行个人银行业务健康、持续发展
理财经理
所属机构：南京分行营业部
截止时间：2019-06-30
岗位职责：
重点发展现金管理客户和财富管理客户，适当引入资产客户 积极发展个人电子银行客户 积极推广我行新业务产品 收集客户信息、行业动态以及同业信息，了解客户对我行产品及服务的评价和需求，及时反馈操作过程中存在的问题，提出产品建议和其他合理化建议 个人银行业务咨询和客户接待
招聘要求：
根据我行个人业务发展目标，完成条线下达的个人业务经营指标，推动我行个人业务持续、稳定发展
公司业务部总经理助理
所属机构：南京浦口支行
截止时间：2019-06-30
岗位职责:
完成分行下达给支行的各项业务经营考核指标。抓好所在各项业务的发展工作，达到条线考核的要求 积极参与和跟踪部门新增和存量客户的营销维护工作，开发和培育有潜力的客户，深化客户合作关系 落实贷前走访与贷后管理，实地参与调查部门新增授信客户，把好风险第一关并进行实地授信后检查 拜访部门所属重点客户，听取客户对我行的意见和需求，维护银企关系，提升客户体验 向支行条线分管行长汇报部门工作进展、突出成绩和创新做法，注意有无重大变化与风险预警信息 负责人员的能力提升工作，做好业务人员的传、帮、带工作
招聘要求:
根据我行公司银行发展战略，制定部门各项经营目标，制定客户营销方案，开发新产品以及进行渠道建设，实现公司银行条线有效、快速发展
公司银行客户经理
所属机构：南京分行营业部
截止时间：2019-06-30
岗位职责:
见习客户经理的职责是市场开拓、产品营销、风险监控、客户开发和为客户提供各项金融服务；业务范围是为客户提供开户、结算，组织各项存款、经办各项授信业务和中间业务；在客户经理指导下，完成风险度较低的业务操作，积累业务经验；完成见习期的业务指标；参与其他委办的工作 初、中级客户经理的职责是市场开拓、产品营销、风险监控、客户开发和为客户提供各项金融服务；业务范围是为客户提供开户、结算、组织各项存款、经办各项授信业务和中间业务；熟悉运用各项信贷业务知识、产品，掌握信贷业务流程；负责与所管理的客户保持和发展关系，沟通银企信息交流，及时了解客户需求，满足客户需求 高级及以上级别的客户经理的职责是市场开拓、产品营销、风险监控、客户开发和为客户提供各项金融服务，培养和指导见习客户经理、客户经理，研究经济、金融及产业政策；业务范围是为客户提供开户、结算、组织各项存款、经办各项授信业务和中间业务；负责做好分管客户各项基础管理工作；负责完成分行下达的公司业务经营指标，并对资产质量负责 认真落实、严格执行外部监管机构及总行相关业务的管理办法、规定、规程等法律法规，切实防范业务风险，严格落实重大事项报告制度
招聘要求:
根据我行公司银行发展战略，实现贸易融资、现金管理、存款管理、基础客户、重点客户、核心客户、价值客户、产品推介会等总行相关指标或要求
零售公司部总经理
所属机构：南京玄武支行
截止时间：2019-06-30
岗位职责:
认真学习贯彻执行国家的金融方针政策、法令、法规和上级的有关规定 负责带领团队完成总行及分行下达的零售公司业务经营指标 严格遵守贷款“三查”制度，负责支行零售公司条线贷款的风险控制，监督贷款的合理使用，做好贷后管理工作 负责做好与分行零售公司部、分行相关管理部门及运营部门的沟通、协调 及时掌握部门员工的思想动态，向分支行转达员工的需求，保证队伍的稳定 协助分管副总经理做好团队的日常管理、人员管理和团队建设，负责带教新人
招聘要求:
根据零售公司部的部门职责，协助分管副总经理，带领团队零售公司开拓业务，完成总分行下达的考核任务
营销类信贷经理
所属机构：南京江宁支行
截止时间：2019-06-30
岗位职责:
重点发展储蓄存款客户、白领通客户、第三方存管客户、信用卡客户 大力拓展金算盘、贷易（住房、物业）通业务 积极发展财富管理、其他个人贷款和电子渠道银行客户 收集客户信息、行业动态以及同业信息，了解客户对我行产品及服务的评价和需求，及时反馈操作过程中存在的问题，提出产品建议和其他合理化建议 个人银行业务咨询和客户接待
招聘要求:
根据我行个人业务发展目标，完成条线下达的个人业务经营指标，推动我行个人业务持续、稳定发展
