[四川]2019年中国邮政储蓄银行四川分行春季社会招聘公告
发布时间：2019-05-10 16:15
在线咨询重要提醒：本网站所发布内容为转载资讯，供您浏览和参考之用，请您对相关内容自行辨别及判断，本网站对此不承担任何责任。凡私自告知添加联系方式、保证无条件入职、收取各种费用等信息，请保持高度警惕，防止上当受骗造成各种损失。
2019年中国邮政储蓄银行四川分行春季社会招聘公告
中国邮政储蓄银行股份有限公司(以下简称"邮储银行")是中国领先的大型零售商业银行，定位于服务社区、服务中小企业、服务"三农"，致力于为中国经济转型中最具活力的客户群体提供服务。邮储银行拥有近4万个营业网点，服务个人客户达5.78亿户，拥有优异的资产质量和显著的成长潜力。2015年，邮储银行引入十家境内外战略投资者。2016年，邮储银行在香港交易所主板成功上市。2017年，邮储银行成功发行境外优先股，进一步优化资本结构，拓宽资本补充渠道。2019年，中国银行保险监督管理委员会将中国邮政储蓄银行列为"国有大型商业银行"。
中国邮政储蓄银行四川省分行(以下简称"四川省分行")于2007年12月9日正式挂牌成立，下辖21个市(州)分行，1个直属支行，140个一级支行，共有营业网点3037个，服务个人客户超过4000万户。四川省分行坚持服务社区、服务中小企业、服务"三农"的战略定位，积极融入四川"三大发展战略"，先后荣获"全国文明单位"、"四川省五一劳动奖状"、"银行业年度特别大奖"、"服务民生支持实体经济社会责任奖"、"银行业扶贫工作先进单位"和"四川省银行业最佳公益慈善贡献奖"等多项荣誉。
现诚邀社会金融同业优秀人才加盟，中国邮政储蓄银行四川省分行转型发展新时期将为您提供搏击长空、展翅翱翔的广阔天地，助力您的价值提升，与您共创事业美好蓝图。
一、招聘条件
除具体岗位所需的任职资格条件外，应聘人员须满足下列基本条件。
(一)遵守国家法律法规以及企业各项规章制度。
(二)遵循银行业职业道德基本规范，秉公守法，廉洁奉公，具有较强进取心、责任心和敬业精神。
(三)身体健康，具有较好的仪表和气质。
(四)能熟练使用计算机办公软件，具备良好的学习能力、沟通能力和较强的团队协作精神，具有创新意识、独立解决问题的能力。
(五)无不良记录和不良嗜好。
(六)学历要求：
1.学历要求：应具有全日制大学本科及以上学历，海外院校留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。其中，报考阿坝、甘孜和凉山州分行辖内岗位及古蔺县、苍溪县、马边县、石棉县、叙永县、北川县、旺苍县、平武县、通江县、南江县、平昌县、筠连县、珙县、兴文县支行岗位的，可适当放宽至全日制大学专科学历。
2.专业要求：财务、会计、统计、审计、税务、经济、金融、营销、法律、管理、计算机、信息、数学、物理、工程、农业、中文等相关专业。
(七)工作经历要求
应具有2年及以上工作经历，其中：
1.柜员、客户经理和理财经理岗：报考成都六大主城区岗位，应具有2年及以上金融同业相关岗位工作经历;报考除成都六大主城区以外地区岗位，应具有1年及以上金融同业相关岗位工作经历。
2.渠道管理、系统维护岗：应具有1年及以上相关岗位工作经历。
(八)年龄要求：年龄应在35周岁及以下，特别优秀的可适当放宽。
(九)符合邮储银行亲属回避的相关规定。
(十)应聘人员年龄及工作时间计算截至2019年4月30日。
(十一)同等条件下，符合以下情况之一的，可优先录用。
1.纳入当地扶贫办登记在册的贫困家庭名单人员。
2.少数民族应聘者报考甘孜、阿坝、凉山州分行所辖支行或少数民族自治县支行。
二、招聘程序
(一)网上报名。报名时间从即日起至2019年6月6日。请应聘者通过PC端登录智联招聘网申系统(www.psbcsc.zhaopin.com)在线投递简历，每个应聘人员限报一个岗位。
(二)笔试。2019年6月中旬在成都组织统一笔试。
(三)面试、背景调查、体检及录用等后续工作具体安排另行通知，请及时关注。
三、其他注意事项
(一)应聘者一经录用，待遇从优，并购买国家规定的社会保险和公积金。
(二)我行承诺对应聘者资料给予严格保密，并仅用于招聘工作。
(三)应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格。
(四)中国邮政储蓄银行四川省分行有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许的范围内对整个招聘活动享有最终解释权。
(五)在应聘期间，请随时保持通讯正常，以便联系。
(六)本行招聘不指定考试辅导用书，不举办且未委托任何机构举办辅导培训班。招聘全程不收取任何费用(含电子渠道转账等)，请您提高警惕。
四、招聘岗位：
招聘范围：现工作岗位为邮政企业和邮储银行系统外且符合条件的人员。
用工形式：合同制员工，一经录用与我行直接签订劳动合同。
招聘岗位：本次招聘涉及全省分支行客户经理、理财经理、柜员、渠道管理和系统维护等岗位。
五、招聘分行：阿坝州分行、巴中市分行、成都市分行、达州市分行、甘孜州分行、广安市分行、广元市分行、乐山市分行、凉山州分行、泸州市分行、绵阳市分行、南充市分行、内江市分行、攀枝花市分行、遂宁市分行、雅安市分行、宜宾市分行、资阳市分行、自贡市分行
六、岗位职责与招聘要求
客户经理岗
岗位职责：
负责为个人客户提供信贷、商易通等金融服务，主要包括：
1.负责开展客户营销、市场拓展、产品宣传;
2.受理客户业务需求，在授权范围内为客户提供金融服务;其他业务，通过引荐等方式满足客户综合金融需求;
3.负责收集客户信息、产品需求、用户体验等资料，将客户信息反馈至理财经理，将产品需求、用户体验等反馈至上级行产品和业务管理部门。
招聘要求：
(一)遵守国家法律法规以及企业各项规章制度。
(二)遵循银行业职业道德基本规范，秉公守法，廉洁奉公，具有较强进取心、责任心和敬业精神。
(三)身体健康，具有较好的仪表和气质。
(四)能熟练使用计算机办公软件，具备良好的学习能力、沟通能力和较强的团队协作精神，具有创新意识、独立解决问题的能力。
(五)无不良记录和不良嗜好。
(六)学历要求：
1.学历要求：应具有全日制大学本科及以上学历，海外院校留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。其中，报考阿坝、甘孜和凉山州分行辖内岗位及古蔺县、苍溪县、马边县、石棉县、叙永县、北川县、旺苍县、平武县、通江县、南江县、平昌县、筠连县、珙县、兴文县支行岗位的，可适当放宽至全日制大学专科学历。
2.专业要求：财务、会计、统计、审计、税务、经济、金融、营销、法律、管理、计算机、信息、数学、物理、工程、农业、中文等相关专业。
(七)工作经历要求
应具有2年及以上工作经历，其中：
1.柜员、客户经理和理财经理岗：报考成都六大主城区岗位，应具有2年及以上金融同业相关岗位工作经历;报考除成都六大主城区以外地区岗位，应具有1年及以上金融同业相关岗位工作经历。
2.渠道管理、系统维护岗：应具有1年及以上相关岗位工作经历。
(八)年龄要求：年龄应在35周岁及以下，特别优秀的可适当放宽。
(九)符合邮储银行亲属回避的相关规定。
(十)应聘人员年龄及工作时间计算截至2019年4月30日。
(十一)同等条件下，符合以下情况之一的，可优先录用。
1.纳入当地扶贫办登记在册的贫困家庭名单人员。
2.少数民族应聘者报考甘孜、阿坝、凉山州分行所辖支行或少数民族自治县支行。
柜员岗-岗位职责
岗位职责：
负责为客户办理各项柜面业务，主要包括：
1.负责在授权范围内，为客户办理公司、个人等各类柜面业务;
2.负责当日业务的日常处理与核对等;
3.协助开展综合营销工作和客户关系管理。
招聘要求：
(一)遵守国家法律法规以及企业各项规章制度。
(二)遵循银行业职业道德基本规范，秉公守法，廉洁奉公，具有较强进取心、责任心和敬业精神。
(三)身体健康，具有较好的仪表和气质。
(四)能熟练使用计算机办公软件，具备良好的学习能力、沟通能力和较强的团队协作精神，具有创新意识、独立解决问题的能力。
(五)无不良记录和不良嗜好。
(六)学历要求：
1.学历要求：应具有全日制大学本科及以上学历，海外院校留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。其中，报考阿坝、甘孜和凉山州分行辖内岗位及古蔺县、苍溪县、马边县、石棉县、叙永县、北川县、旺苍县、平武县、通江县、南江县、平昌县、筠连县、珙县、兴文县支行岗位的，可适当放宽至全日制大学专科学历。
2.专业要求：财务、会计、统计、审计、税务、经济、金融、营销、法律、管理、计算机、信息、数学、物理、工程、农业、中文等相关专业。
(七)工作经历要求
应具有2年及以上工作经历，其中：
1.柜员、客户经理和理财经理岗：报考成都六大主城区岗位，应具有2年及以上金融同业相关岗位工作经历;报考除成都六大主城区以外地区岗位，应具有1年及以上金融同业相关岗位工作经历。
2.渠道管理、系统维护岗：应具有1年及以上相关岗位工作经历。
(八)年龄要求：年龄应在35周岁及以下，特别优秀的可适当放宽。
(九)符合邮储银行亲属回避的相关规定。
(十)应聘人员年龄及工作时间计算截至2019年4月30日。
(十一)同等条件下，符合以下情况之一的，可优先录用。
1.纳入当地扶贫办登记在册的贫困家庭名单人员。
2.少数民族应聘者报考甘孜、阿坝、凉山州分行所辖支行或少数民族自治县支行。
